ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

きめ細かいサービスで小口物流業界を牽引してきた当社。 ますます商取引きが拡大し、物流量は年々増加しています。 これを追い風とし、さらなるサービス拡充を図り、 来季の戦力強化をするため、新しい仲間を募集します。 免許されあれば、長く安定して活躍することができます。

クロネコヤマトでの宅急便の集配業務をお願いします
具体的な仕事内容
クロネコマークのトラックに乗り、
個人宅や企業の荷物の集配業務を行って頂きます。

一般家庭からの荷物や書類などが中心で、
6～7割が2kg以内の荷物ばかり。
体への負担は少なく、スムーズに配送作業を進められますよ。

＜ハンドルを握る時間は1日平均3時間程度！＞
担当エリアは効率化を図るため、「丁目」単位で分けています。
エリアは狭い範囲ですので、お客様一人ひとりと
向き合った配達ができます。

一人だけに負担を掛けず、スタッフ全員が協力して
お客様に気持ちの良いサービスをお届けする。
それが当社の考えるサービスです！

◆＜営業トークなどは必要ありません！＞
メインの宅急便を筆頭に、他の付加価値商品をお客様にご紹介し、
継続利用していただくことが私たちの仕事。

営業所として一定のノルマはありますが、個人別には定められていません。
そのため、全員で協力しながら営業所を支え、
『ヤマト運輸』を社会的インフラにしていくという共通の目標を持って活躍していけます。

◆＜お客様第一主義を貫いています＞
当社が一番大事にしていること、
それは、「サービスが先、利益は後」。

だからこそ、同じ事業所や仲間との会話は、
「今日はお客様とこんな会話したよ」
「あそこの●●さんからお茶もらったよ」など、お客様自慢が大半。

お客様からありがとうと言ってもらえるサービスだからこそ、
事業として利益が生まれると考えています。

チーム／組織構成
【異業種からの転職者が多数活躍中！】
元ドライバー、元ガソリンスタンド店員、元軽作業スタッフ、
元販売員、元飲食店スタッフ、元営業など、
働くスタッフの前職は様々です。

未経験でも入社半年から年2回、正社員登用試験のチャンスがあり、
ほとんどのスタッフが入社1年程で正社員へとステップUPを果たしています。
また、センター長や支店長へとキャリアUPすることも可能。
あなたの頑張り次第では、どんどん上を目指していけますよ。

◎要普通免許（取得後1年以上の方※AT限定可）★未経験大歓迎！
＜こんな方、歓迎します＞
■免許は持っているけど、それを活かしきれていない方
■安定した生活を送りたい方
■人と話すのが好きな方
■「ありがとう」と感謝されるような仕事がしたいと考えている方

【横浜主管支店】横浜市磯子区杉田5-31-27
【神奈川主管支店】横浜市鶴見区安善町1-1-1

▼上記部署の担当エリアでの宅急便センターにて勤務となります。
横浜市・川崎市・横須賀市・逗子市・鎌倉市・藤沢市・三浦市・三浦郡葉山町の宅急便センター

◎勤務地の希望を考慮します。
◎引越初期費用全額負担します！
（敷金・礼金・引越代金）※規定あり
◎家賃補助あり　※規定あり
◎家族同伴も可
◎U・Iターン歓迎

8:00～22:00内でのシフト交替制（残業あり）

※勤務時間内に様々なシフトがあります

契約社員
入社半年から年2回、正社員登用試験のチャンスをご用意。
ほとんどのスタッフが平均1年程でステップUPしています。

月給21万円(一律手当含)～＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

＜月収例＞
月給21万円＋インセンティブ平均8万円＋他諸手当＝月収42万円

■賞与
年2回　※業績による

■昇給
あり
■社員の年収例
年収444万円／入社3ヶ月・ドライバー／月給21万円＋インセンティブ＋他諸手当

◆昇給有
◆賞与年2回（業績による）
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆扶養手当あり
（例:横浜市在住の場合は…
1人目/月5万4000円、2人目以降/月1万円）
◆地域手当（月1万7000円）
◆残業手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆制服貸与
◆社員旅行
◆各地保養施設有あり
◆引越初期費用全額負担（敷金・礼金・引越代金※規定有）
◆家賃補助あり

★正社員登用制度有

＜休日・休暇＞
月8～11日(シフト交番制)
※1週間連続した休暇の取得も可能です
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

★年間休日106日(正社員登用後は117日)