株式会社日本薬師堂
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本薬師堂の過去求人・中途採用情報
株式会社日本薬師堂の 募集が終了した求人
TVCMでもおなじみの「日本薬師堂」/ECサイトの運営スタッフの増員募集/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
医薬品、健康食品等の通信販売事業で急成長中の私たち。 当社の主力商品の1つ「グルコンEX錠シリーズ」は、関節痛・神経痛に悩む多くのお客様を支えています。 これまで当社は、TV広告を中心に販売活動を行ってきましたが、 今後さらに多くのお客様に喜んでいただけるよう、 ECサイトへも注力するためECを主体としたマーケティングの中核となる人材を募集します。 あなたの経験や強みをこれからの社会貢献へ活かせる環境です。
ECサイト運営スタッフ/新企画やサービス提案、Web制作まで裁量ある役割をお任せします
具体的な仕事内容
累計470万個販売実績の「グルコンEX錠プラス」「トリナートハイ」「ラークシックス」をはじめとした
「関節痛」に関する医薬品及びサプリメントを取り扱う、当社ECサイトの運営をお任せします。
これまで当社は、TV広告を中心に販売活動を行ってきましたが、
今後ECサイトへも注力するためECを主体としたマーケティングの中核となる人材を募集します。
【具体的には】
・販売企画の立案・実行
・販売企画の効果検証とそれに基づく企画立案
・ランディングぺージの最適化
・外部モール(楽天、Yahoo!など)との広告・企画の商談
・メールマガジンの作成、配信及び効果検証
・SNS(Facebook・Twitter)の運営、管理、企画
・サイトの実績管理
・優良メディアの開拓
・各種広告の効果検証と改善策の検討及び実施
◆将来
当社は社員の様々なアイデアをスピーディーに事業展開に活かすなど、活気に溢れる社風です。
自ら企画したECサイトの構築や広告作成、WEB戦略の立案など積極的に取り組んでいただき、
将来的にはEC以外でもさらなるキャリア開発も可能です。
チーム/組織構成
当部門のスタッフは、30代から40代。(3名)
ECサイトでの販促企画及び運営が1年以上
【歓迎経験・スキル】
・WEB広告に関する知識
・健康食品・化粧品通販業界での販促企画経験
・楽天、ヤフーショッピング等のモール運営の実務経験
【こんな方をお待ちしております!】
・粘り強く一つの事を着実に達成できる方
・周りの仲間との連携を大切にできる方
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館4階
渋谷駅新南口より徒歩1分の好立地です!
≪本社 アクセス≫
JR埼京線「渋谷駅新南口」より徒歩1分
JR営団地下鉄「渋谷東口・南口」より徒歩5分
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
正社員
年俸400万円~ 603万円
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
(年俸400万円の場合、みなし割増手当 月額 79,300円)
(年俸525万円の場合、みなし割増手当 月額105,000円)
(年俸603万円の場合、職種手当 月額119,900円) ※管理監督職
※毎月40時間相当のみなし割増手当(見込時間外手当)を年俸に含んでおり、超過においては別途支給いたします。
但し、管理監督職は深夜手当のみ支給。
※決算賞与別(上記年俸に含めておりません)
■通勤手当(月額上限10万円)
■資格手当
■賞与
■決算賞与(※会社の業績に応じて)
■昇給
■年1回(4月)
■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
■退職金制度
■慶弔金支給制度
■育児・出産休暇制度
■交通費全額支給
■資格取得奨励制度
■社内・外部教育研修
■PCメガネ貸与制度
■社販あり
<休日・休暇>
★年間休日125日
■完全週休2日制(土、日、祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
商品をお届けし、お客様からお喜びの声をいただけたときは、
健康をお届けする通販事業に携わっていてよかったと思える瞬間です。
『痛みが和らぎ、歩けるようになった』等の感謝のメッセージを目にすると、仕事の成果や貢献度を実感することができます。
いただいたお手紙は、全社員で手分けをして全件手書きで返信。
お客様と「感謝」の循環ができることが、社員のやる気の源となってます。
また「ありがとう」と喜んでくれるのは、お客様だけでなく、一緒に働くスタッフ達も同じです。
社員の健康やワークライフバランスも大切にしている当社。
安定環境で、必要とされる喜びとヤリガイを感じながら、自分らしく活躍できます。