株式会社みずほ銀行の過去求人・中途採用情報

2016年、＜みずほ＞は邦銀初の顧客セグメント別カンパニー制を導入し、 「銀・信・証」一体による総合金融サービスを推進しています。 今回は＜みずほ＞のリテールビジネスを牽引するための、 フィナンシャルコンサルタントを募集します。 ＝＝＝FCキャリア採用セミナーのお知らせ＝＝＝ 9月22日（木）10時～11時 開催地：東京都千代田区内幸町 ※完全予約制となります。応募フォームよりご応募ください。 尚、応募者多数の場合は書類選考を行う可能性がございます。 予めご了承ください。 詳細に関しましては、追ってご連絡させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フィナンシャルコンサルタント
具体的な仕事内容
ライフステージによって変化する
「ためる・ふやす」「かりる・つかう」「のこす」「そなえる」
といったさまざまなニーズに対し、
「資産運用」「資産調達・決済」「遺言信託」「保険」などの
「銀・信・証」にまたがる幅広い業務の特徴を活かしつつ、
すでに口座をお持ちのお客さま一人ひとりに合わせた総合的なご提案を行います。

お客さまご本人だけでなく、時にはご家族まで、その人生に向き合いともに歩んでいくという、
まさに人間力が必要とされる、難しくも誇りとやりがいを感じられる仕事です。

＜みずほ＞の最大の強みである銀行・信託・証券などのグループ機能をフル活用して、
個人のお客さまのさまざまなニーズに対し、最適なソリューションを提供できます。


【挑戦意欲に応える仕組みを整備】
各種研修だけでなく、国内外のグループ企業、外部の税理士法人・専門機関などへ
一定期間出向し、学ぶことができるトレーニー制度や、本部業務経験の機会など、
各人の挑戦意欲に合わせた仕組みを整備しています。
さらにFPや宅建といった資格を取得し、実務で活用することでスキルも高まっていきます。

チーム／組織構成
＜みずほ＞では、「銀・信・証」一体によるサービスをワンストップでご利用いただける
共同店舗を次々と開設し、2016年3月末時点では全店舗のうち188拠点が共同店舗となっています。

証券、銀行、保険などでの営業経験者（ブランク1年以内の方）
個人のお客さまへのご提案の経験、コミュニケーションスキル、
証券・信託・保険商品の知識を活かし活躍してください。

【求める人物像】
●実直に目の前のお客さまに向き合える方
●あらゆることにチャレンジすることにやりがいを感じる方
●自らの人間性を武器にリテールビジネスの世界で活躍したい方
●お客さまの喜びを仕事のやりがいとし、お役に立ちたいという意思をお持ちの方
●証券・保険・不動産など幅広い専門性を身につけたいという成長意欲の高い方

【下記の方も活躍いただけます】
●資産運用に関する知識・経験をお持ちの方
●法人融資業務経験をお持ちの方
●FP2級以上、AFP／CFPを保有している方

本店（東京）および首都圏の各支店
※その他の地域に関しても応相談

8：40～17：10

正社員／契約社員
契約社員（嘱託）期間1年
※これまでに9割以上の方が正社員に登用されています。

月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、当行規程により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤補給費全額支給
昼食費補助
他当行規程による

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、他当行規程による

※年間休日120日以上

ご自身の経験を活かし、リテールビジネスの最前線を指揮統括する営業店マネジメント（支店長、副支店長、課長など）や企業オーナー、地権者など富裕層のお客さまへのトータルコンサルティングを行うプライベートバンカー、また本社でのリテール企画や営業推進など広いキャリア形成が可能。
実際にキャリア採用者の多くが入行から数年で各ポジションにて活躍しています。