株式会社アトム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アトムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社アトムの 募集が終了した求人
店舗スタッフ(将来の店長候補)/「にぎりの徳兵衛」、「ステーキ宮」などを運営しています
- 正社員
- 上場企業
株式会社アトムは、強固な経営基盤のもと、現在は業態ごとで 年間約1~2店舗の新店舗を出店しており、 また既存店舗のリニューアルも行い、品質向上に努めています。 ※新店舗の出店数は業態により異なります 業績は右肩上がり。成長を続けています! 今後、さらに事業を拡大していくため、新しい仲間を募集いたします。 年齢や経験は全く問いません!ぜひ当社で新しいスタートをしませんか?
まずは店舗スタッフとして接客や調理について学び、キャリアを積んでいきましょう!
具体的な仕事内容
まずは、当社のこだわりや店舗オペレーションなど、
できるところから少しずつ始めていきましょう。
接客マナーから、料理の提供の仕方などイチからじっくりと指導するため、
安心してスタートできます。
当社の「チームワーク」はここでも感じて頂けます。
また、スタッフ・お客様の特徴なども学んでいきましょう!
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■キャリアアップ例(一例)
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一般社員→<副店長/副料理長>→<店長代理/料理長代理>→<店長/料理長>
経験者の方であれば、入社1年~1年半ほどで店長へのキャリアアップを目指すことができます!
店長の後も、SV(スーパーバイザー)営業部長、本部などへ進むこともできます!
また、未経験の方でもスピード昇格は可能です!
◆実際のキャリアアップ例◆
SV 山口 高生
(44歳/前職:アパレル会社のSV)
入社半年で店長
↓
店長経験を経てSVに昇格
現在は7店舗をまとめ、店舗運営を支えています。
現在続々と新店がオープンしているため、その分目指せるポジションも増えています!
あなたのがんばりは、ポジションだけでなく、給与にもしっかりと反映いたします。
チーム/組織構成
各店舗に社員を2名~5名配置しています。
精神的にも、体力的にも負担がかからないように、またしっかりとお休みが取れるような環境を整えています。
お客様により良いサービスを提供するためにも、チームワークの良い働きやすい環境づくりを大切にしています。
【学歴・年齢不問】◎未経験歓迎◎「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちを全力でサポートします
<こんな方を歓迎します>
◎経営基盤が整っており、会社として勢いがある中で働きたい
◎店長やさらに上のポジションを目指したい
◎年齢や経験関係なく、評価される環境で働きたい
◎家族に安心してもらえる転職がしたい
◎「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい
宮城県・岐阜県・愛知県・三重県・静岡県・京都府・大阪府の「にぎりの徳兵衛」各店舗での勤務となります。
今回は、寿司業態「にぎりの徳兵衛」の新店舗出展に伴なった募集です。
現在、東海・関西エリアにて積極採用中!
【希望勤務地考慮します】
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他にも、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西エリアの
焼肉店「カルビ大将」やステーキ&ハンバーグレストラン「宮」など、
多くの業態の全国の各店舗にて募集をしています。
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◆各店舗の詳細はホームページをご覧ください◆
■交替制
平均労働時間帯/10:00~24:00(実働8時間/日)
※業態や店舗により異なります。
※残業が発生する場合があります。
正社員
試用期間3ヶ月
※期間中も給与などの変更はございません。
月給22万円~40万円
※年齢などを考慮し決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収430万円(店長/月給32万円+賞与)
年収530万円(スーパーバイザー/月給38万円+賞与)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■独身寮完備(当社規定あり)
■住宅手当
(当社規定により、賃貸・住宅ローンの金額の25%を支給/月)
■子ども手当
(6歳まで:1人1万円/月、7~22歳:1人5000円/月 ※人数制限なし)
■確定拠出年金制度
■インセンティブ制度(業績に応じて4半期毎に支給)
■社長賞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■パースデイお食事券
■労働組合
<休日・休暇>
■シフト制(月6~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日107日
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)