株式会社ジョンソンホームズの過去求人・中途採用情報

配属先となる「マーケティング室」では、いくつかのチームに分かれ、 ・マーケティングにもとづく自社広告関連の企画・制作（WEB媒体／印刷媒体） ・営業スタッフと連動した顧客管理・育成（営業支援） などを行っています。 また現在更なる販促力強化のため、マーケティングオペレーションの自動化に向けての顧客管理システムを構築中。 今回は、産休に入るスタッフを引き継ぎ、サイトプロデュースと顧客管理システムの運営に携わっていただく方を募集いたします。 定着率の非常に高い職場の補充増員という、レアケースの募集です。この機会にぜひご応募ください。

自社製品（住宅・インテリアなど）のWebサイトの、ユーザー解析にもとづく運営業務
具体的な仕事内容
■自社WEBサイトのランディングページや、公式SNS、ブログなどの日常的な更新・制作作業（テキストの差替えや画像変更など）
・マーケティングにもとづき自社サイトを企画。制作会社へ依頼するためのコンセプトを考えたり、制作会社から納品後のデータの
　日々の更新作業や、公式SNSを含めたサイト全体の運営を担当していただきます。
※自社広告全般のプロデュースや、メールマガジンの配信などもお願いします。

■ユーザーマーケティングにもとづく顧客管理システムの管理・運用
・Googleアナリティクスを用いたWEB解析から、ユーザー動向を捉えたサイト制作やWEBサービスなど、企業価値・商品価値を高め、
　ユーザーの顧客化・ファン化を促進するための「サイトの仕掛け人」として活躍していただきます。
　また、マーケティングオートメーションシステム「Marketo」を利用し、顧客の価値を最大化するための一貫したマーケティング活動
　をおまかせします。

チーム／組織構成
＜配属部署＞■マーケティング室（10名／平均年齢：30代前半）

部署内には、WEB、システム関連のほか広告ディレクション（チラシやツール制作）も含め、いくつかのセクションがあります。
自社広告関連の企画・制作とともに、顧客管理システムの管理・運用を主導し、集客の入り口から顧客化、そして顧客価値の最大化
までをトータルで担っています。

＜◆定着率の非常に高い職場です◆＞
・中途入社は全体の80％以上
・中途入社の方の1年以上の定着率95％以上

【興味や成長意欲を重視】基礎的なWEB制作スキルのある方／「マーケティング」に対する意識の強い方
■HTMLの基礎知識があり、ツールを用いたランディングページの制作ができる方。
※WEBデザインの基礎知識やスキルがあり、画像やテキストの差替えなどができる方。（HTMLの「手打ちスキル」は不問です）
※WEBマーケティングにもとづくサイトプロデュースに興味のある方
＜こんなスキルや経験が活かせます＞
■Photoshop・Illustratorが使える方
■Googleアナリティクスを知っている・使ったことがある方

上記スキル・経験のほか、コミュニケーション力や、仕事に対する意欲など。

本社／北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号
※U・Iターン者も歓迎
※転勤はありません
JR「八軒」駅より徒歩10分
JRバス「八軒5条東4」停より徒歩3分
※車通勤可

9:00～18:00（休憩時間／1時間）
※業務により多少残業有

正社員
試用期間：6カ月／本採用後手当支給

月給20万円以上
※能力・経験など考慮の上、決定します。

■賞与
年3回（6・12・3月／上限4カ月分）

■昇給
年1回

■決算手当有
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月1.5万円）
■時間外手当
■退職金制度有（勤続3年以上）
■海外研修制度有
■車通勤可
■産休・育児休暇制度有

＜休日・休暇＞
［休日］基本／土日祝（会社カレンダーによる）
［休暇］夏期、年末年始（10～12日間程度）、有給
※年間休日／105日程度

20代～30代の若い世代のスタッフが多い当社では、年齢や社歴は関係ありません。良いと思ったことは何でも口に出せる風土なので、自分のアイデアをカタチにしやすい環境です。もちろんそれは社長に対しても同じ。だからこそ、新たな発想が生まれやすい！
成長を目指したい方、おもしろい仕事に打ち込みたい方にたまらないフィールドです。