株式会社ディ・ポップスの過去求人・中途採用情報

株式会社ディ・ポップスの募集が終了した求人

大切な人誕生日休暇など福利厚生充実／月給26万円～／企画・人事への配置転換も可能／店舗プロデュース職

正社員
5名以上採用

募集背景

「仕事は、人生をより良くするステージ」をコンセプトに、「通信キャリアショッププロデュース事業」、「人材サービス事業」、「Web事業」、「Wi-Fiレンタル事業」「スマートフォンリユース事業」を展開しています。独自のビジネス理論を武器に、新規事業にも次々に参入。通信キャリアマーケットにおける新たな流通サービスモデルを確立させ、これまでにない高い収益率の店舗経営を実現し、急成長を遂げています。さらなる成長を目指し、新たな基盤作りおよび様々な仕組みづくりへと着々と準備を進めているため、店舗プロデュース職を複数名、募集いたします。

仕事内容

店舗づくりや研修・店舗分析・マーケティング・イベント企画など。企画や人事へのキャリアチェンジも可能
具体的な仕事内容
まずは当社が運営する通信キャリアショップの運営に携わっていただきます。
ご自身の志向性に合わせて、新事業の立ち上げをはじめとした
様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。

【主な業務】
■店舗づくり
■イベントやキャンペーンの企画
など、あなたなりのアイディアを活かせます。

【キャリアチェンジ・キャリアアップ実績が多数】
本人の希望による部署異動が可能です。
将来的に志向・能力・意欲に応じたポジションをお任せしていきます。

≪キャリアチェンジ実績≫
■経営企画
■人事
■営業推進
■新規事業立ち上げ

≪キャリアアップ実績≫
■店長
■スーパーバイザー
■事業部長
■マネージャー
などのキャリアチェンジ・キャリアアップが実現しています。

【未経験者でも安心の研修制度】
入社後は、同期の仲間と一緒にまずは座学を学びます。
仕事内容からコンプライアンス、個人情報の取り扱いなど、
細かなところまでしっかりお伝えするので、業界・業種未経験でもご安心ください。

【会社の未来・自分の未来、決めるのはあなた】
多彩な研修や勉強する場をご用意しました。

・未来創造合宿
社歴・役職に関係なく、「会社の未来を創ること」に意見をだします。
ここで生まれた休日や制度は多数！
さらに1年後・3年後・5年後、何をしたいのか自分自身と向き合いイメージします。

・社長塾
当社社長を含め、いろいろな企業の社長がノウハウをレクチャー。
その他、「富士登山研修」「店舗プロデュース研修」など多彩な機会があります。

【頑張りがきちんと評価されます！】
頑張った分だけ評価される環境が整っています。
基本給のアップはもちろんですが、インセンティブや資格手当、
月間/年間MVP制度など数えきれないチャンスを用意しています。

チーム／組織構成
さまざまな経歴を持つメンバーが活躍中！
未経験スタートでも多様なステップアップができるのが当社の特徴です。
それぞれの夢の実現を目指して全員が仕事に向き合っています。

対象となる方

【学歴・年齢・職歴不問】第二新卒・社会人未経験の方大歓迎！／採用予定人数：10名以上
応募にあたり、学歴や年齢、経験は問いません。
人物面、意欲を重視した選考を行います！ぜひご応募ください。

【採用予定人数：10名以上】

勤務地

東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪のいずれかの店舗
※勤務地の希望はできるだけ考慮します。
※本社勤務の場合は渋谷オフィスになります。

【本社】　
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー30F
JR各線・東京メトロ半蔵門線・銀座線「渋谷駅」徒歩5分

勤務時間

10:00～20:00(実働8h/休憩90分）
※シフト制です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月間は契約社員(4ヶ月目より正社員になります)
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給26万円＋各種手当
※意欲・能力・経験を考慮した上で決定いたします。

【年収例】
■年収600万円(入社3年目/事業部長/管理職)
■年収450万円(入社3年目/店長/リーダー)
■年収330万円(入社1年目/店舗プロデュース職)
■年収800万円(マネージャー)

■賞与
賞与(当社規定有/業績に応じて支給)

■昇給
昇格・昇給査定　年2回(4月・10月)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給(月3万円迄)
■社員割引制度
■社内表彰制度
■研修制度
■月間／年間MVP制度(手当1～3万円)
■南国旅行サポート制度(毎年南国旅行資金に5万円を支給！)
┗対象地域・国は沖縄、屋久島、グアム、サイパン、ハワイ、バリ島、セブ島です！
■Welcome Back制度(1年間の復帰可能期間を使用し退職・休職できる制度）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■誕生日休暇/大切な人誕生日休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

働きやすさを支える多様な制度・手当

■パパ＆ママ!!フレックス制度（時短勤務・フレックス勤務など）
■Free Agent制度(希望部署への異動申請可)
■D-POPSギネス制度(手当月3万円～)
■資格手当(月最大6万円支給)
■クリンリネス手当
■社内パーティー招待
■親孝行制度(会員制リゾートホテルなどに割引価格で宿泊可能。2016年4月よりスタート)