株式会社浜友A.L.
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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複合商業施設の企画開発・テナントリーシング
- 正社員
当社は1966年の創業以来、関東や静岡エリアを中心に、アミューズメント施設「楽園」等を展開。 その一方で近年は、大規模複合商業施設「RAKUUN」など 革新的な業態を手がけ、どこにもない独創的な事業戦略で成長を続けています。 総合エンターテイメントグループとして、 今後さらに多くのお客様に、新しい「楽しさ」や「驚き」を提供したい――。 その実現に向け、共に活躍していただける方を幅広く募集します。
商業施設のコンセプト企画からテナントリーシング、契約業務まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
今後さらに開発を強化していく商業施設の企画・開発、テナントリーシングをご担当いただきます。
具体的には以下の業務内容となります。
■リーシング方針の企画立案、市場調査および検討
■テナント誘致や入居希望対応、契約業務
■開業後のテナントフォローや情報収集
【担当施設例】
■複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンターを手がけます。
■規模イメージは1,000坪以上におよびます。
【この仕事のやりがいは】
当社では一人の担当者が、施設の新規開業やリニューアルなど段階に合わせて
コンセプトを企画し、テナント構成などの検討(MD)から誘致、入居まで一貫して担当。
将来的には裁量の大きな環境で、ゼロから自分の考えた施設を実現していけます。
またニーズがあって先行きが見込めるのであれば、制約なく自由にテナントを誘致
できるのも当社ならでは。世間の流行や動向に常にアンテナを張りながら、
他社ではしがらみがあって出来ないようなビジネスにも挑戦できます。
チーム/組織構成
所属部署となる「店舗開発部」は物件の取得から新しい複合商業施設の開発、
既存施設の運営・管理など、幅広い業務を担う部署です。
所属しているのは現在12名。女性も活躍しており、
大きな裁量を得て働ける、風通しの良い職場です。
今回、20名程度まで増員予定です。
その他プロジェクト事例
<エンターテイメントの新しい形を発信しています!>
たとえば、駅前大型店の撤退を受けてリニューアルした「大宮RAKUUN」は
ヒト・モノ・コトが集まるランドマーク施設を目指し、
「ドン・キホーテ」「ガスト」「ブックオフ」など多彩なテナントを誘致。
また、吉本興業とともに「大宮ラクーンよしもと劇場」を開業、
地元の人々が街づくりを協議する場「まちラボ」を提供するなど、
高い集客力と地域貢献性を両立させています。
【大卒以上】事業用不動産売買やリーシング、店舗開発などのご経験をお持ちの方
【下記の経験・資格をお持ちの方を歓迎いたします】
◎商業施設におけるリーシング、企画、運営等のご経験をお持ちの方
◎不動産業界出身者の方(宅地建物取引士必須)
◎小売・飲食業界における店舗開発のご経験をお持ちの方
あなたの経験をぜひ、新しいビジネスチャンスに活かしてみませんか!
経験豊富な先輩が数多く揃っている当社は
積極性があり、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。
これまでの経験をアピールするとともに
仕事に対する意欲などもぜひ、お聞かせください。
東京本部: 東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6階
※業務内容によっては将来、転勤の可能性もあります。
東京メトロ各線「日比谷」駅(A9出口直結)
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間/休憩時間:60分)
正社員
※2カ月間の試用期間有
年俸450万円~年俸900万円
※年齢や経験を考慮したうえで決定いたします。
■賞与
年2回(年間最低月給の2カ月)
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(首都圏:独身者 4万円、既婚者 5万円/静岡県:独身者 2万円、既婚者 3万円)
■健康診断
■従業員表彰制度
■寮完備
■財形貯蓄制度
■各種プロスポーツ観戦チケット
■資格取得制度
■研修制度
■サークル活動(ゴルフ・フットサル・料理・釣り・ボウリングなど、社員の希望を募り活動を補助しています)
<休日・休暇>
■日祝およびその他2日乃至3日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
★年1度の有給休暇も含めた7日連続休日制度あり
「WWF JAPAN」法人会員、「日本ナショナルトラスト」団体会員として、
自然景観、文化財等の保護活動をサポートするほか、
ウミガメの保護活動「NPO法人サンクチュアリ・ジャパン」の支援、
植樹活動、パラオ国のオリンピックチーム・ユニフォーム寄付など、
さまざまな社会貢献活動を積極的に行っています。