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ティ・アイ・エス株式会社

人材派遣

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F

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ティ・アイ・エス株式会社の 募集が終了した求人

キャリアコンサルタント・人材コーディネーター・コンサルティング営業

  • 正社員
募集背景

◆私達のクライアントは、世界に拠点を持つ外資系医療機器メーカーや製薬メーカーが多く、 ヘッドハンティングなど、主にエグゼクティブ層の営業社員の人材紹介を 数多く手掛けています。 ◆当社のミッションは『他者の幸福への貢献』 人ととことん関わり、人の人生を幸せに導く、とてもやりがいのある、 また世の中の役に立てるお仕事です。 その思いは医療業界だけに留まらず、不動産や製造メーカーなどの 他業界へも広がりつつあります。 業務が拡大していくに伴い、新たなスタッフも必要になってきます。 業界の経験は問いません。 私たちの基本的な考え方を理解し、業務にあたれる方を仲間として 迎え入れたいと思っています。

仕事内容

医療業界の商社・メーカー等への転職希望者向け人材コンサルティング営業~企業と人の架け橋として活躍~
具体的な仕事内容
人材を探している企業と、転職を考えている候補者との間に入り、
双方のニーズに合ったマッチングを行うお仕事です。

扱う職種は、営業、MR、マーケティング、薬事、品質保証・管理、
エンジニア、その他管理職と多岐に渡ります。

転職希望者には様々な要因があります。
やりがい、年収、人間関係など・・
まずは、なぜ転職したいのかという要因を分析し、一つ一つクリアにしていきます。

候補者とは、面談や電話などで対話を重ね、その方の経験やスキル、
キャリアプランに合った最適な企業をご紹介します。
当社では、一人のコーディネーターがクライアントと候補者の両方を
担当しますので、マッチングの精度も上がります。

【具体的な仕事内容】
▼クライアントサーチ、訪問

▼クライアントが望む人材ニーズなどをヒアリング。

▼ヒアリング内容をもとに、人材をサーチ。
候補者をピックアップします。

▼候補者にアプローチし、面談でキャリアプランニングやサポートを行います。

▼クライアントと候補者の意向をすり合わせながら、内定・入社までフォローします。

※「候補者とはとことん話し合う」のがモットー。
個性や隠れた強みを捉え、選択肢を提示することに、この仕事の喜びがあります。
※単に成約数を競うのではなく、キャリア相談やアドバイスをしたりと、
人と人とのつながりを大切にした仕事を心がけています。

週に一度はミーティングを行い、各コーディネーターの担当案件や候補者の情報を共有し、
進捗状況が全員把握できるようにしています。

クロージングに成功してからも候補者との関係を続けるのが当社の特徴です。
昇格の度にお便りが届いたり、社長が結婚式に招待される事もあります。
こちらからも誕生日カードを送るなど、心の繋がりを大切にしています。
就業者と誠実にお付き合いし、人間関係を構築する事が社員一人一人のスキルアップにも繋がると考えております。

●様々なセミナーも企画・運営しています。
「面接対策セミナー」「医療業界未経験セミナー」等。
また転職者との交流会の企画、自社サイトの運営にも携わっていただきます。

チーム/組織構成
平均年齢は32歳。
社長は50代ですが、営業社員は20代~30代の若い世代が活躍しています。

対象となる方

未経験者歓迎!人が好きでチームワークを大事にしていただける方・業界経験は不問です!
●専門学校・短大卒以上

【必須条件】
◆社会人経験2年以上
◆営業職経験のある方

【こんな方歓迎します】
◆人が好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
◆何事にも前向きなポジティブ志向の方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方
◆サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
◆他人事を自分事と考え、人の幸せを自分の幸せのように感じれる方
◆ホスピタリティの気持ちがある方

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

勤務地

大阪本社  大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル5F

東京オフィス  東京都港区芝浦4-22-1
大阪本社  JR環状線「福島」駅より徒歩5分 
      阪神「福島」駅 JR東西線「新福島」駅より徒歩7分

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間 5カ月(期間中、処遇変動なし)

給与

月給25万円以上
◆月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

※月20時間相当分のみなし固定残業代35500円以上を別途支給
 (20時間超過分は別途加算)
※賞与年2回(7月・1月)
(会社の業績及び個人の業績により変動)
※役職手当

■賞与
年2回(会社・個人の業績により変動)

■昇給
年1回
■社員の年収例
30歳 年収650万円(賞与含)
35歳 年収850万円(賞与含)
25歳 年収380万円(賞与含)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■産休・育休・介護休暇制度
■育児短時間措置
■退職金制度

【毎月第2、第4水曜日はカジュアルデー】
そのどちらかは、業務終了後にみんなで懇親会。
社員同士のコミュニケーションも大切なので、費用は会社負担です。
順番に回ってくる幹事が、何処でも好きなお店をチョイスできます。

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始・GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
…年間休日120日以上

大きなやりがいが貴方を待っています

◆各案件のスケジュールや候補者の対応など、担当者になれば、仕事はお任せします。
もちろん責任感は伴いますが、その分、自分のペースでお仕事でき、
やりがいも人一倍感じる事ができます。

◆社員一人ひとりの想いを全員で共有し、どんな会社にしていきたいのか
共通項を探し、その内容をもとにミッション・ビジョン・ゴールを作成。
社員全員で3年後のゴールに向かって努力しています。

万全の財務面。創業以来11期連続売上増

主に医療業界に特化した人材紹介会社として、多種多様なニーズに応えてきた実績が評価され、
現在では各企業の人事部とのパートナーシップに発展しつつあります。

エグゼクティブ層の人材紹介も数多く手掛ける当社では、紹介する人材の
平均年収も他社に比べ高い水準にあり、高い収益性を可能にしています。

たとえ不測の事態が起こっても社員だけは必ず守るという姿勢が、
無借金経営という堅実経営に表れています。

他業種での案件も急増している私たちは、医療業界だけに留まらず、
新しい取り組みにもどんどんチャレンジしていきます。


出典:doda求人情報(2016/9/1〜2016/9/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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