株式会社ローソンエンタテインメントの過去求人・中途採用情報

2015年11月にオープンした、書籍と音楽、雑貨などを融合した複合店「HMV＆BOOKS」。 2018年末までに、主要都市を中心に計10店舗まで出店を増やす予定がありますので、 将来の店長候補として「フロア責任者」を募集します。

フロアの運営・管理をメインに、店舗内の売り場づくり、仕入れ、販売、接客などもお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
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フロア責任者として、フロアの運営・管理、オペレーション管理をお任せします。
また、売り場づくり、仕入れ、販売・接客などもお任せします。


【フロアの運営・管理とは】
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HMV＆BOOKSではフロア毎にテーマが設けられています。
たとえば渋谷店なら、『5階：世界の食と旅』『6階：生きるヒント』『7階：TOKYOカルチャー』となっており、
その中に『世界の旅と文学』『食』『男と女』『映画』『ポップカルチャー』など、19のコーナーがあります。
フロア責任者は、バイヤー、アルバイトスタッフをまとめながら、
大きな権限のもとで魅力的なフロアづくりを行います。
実務としては、売り場の企画実現までのディレクション、予算管理、
オペレーション管理などを行うため、一般の書店の「店長」に近いイメージです。
また、規模の大きな企画の場合はクライアントや本社企画部との交渉もフロア責任者が行います。


【お客様に“体験”をお届けする、HMV＆BOOKSの売り場づくりとは？】
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◆店舗発信の企画の場合

実現したい企画がある社員は、
企画内容、売りたい商品、売り場づくりの構想と意図を、フロア責任者に説明します。
しっかり考え込まれている場合、ほとんどの企画がチャレンジ可能ですので、
アイデアを店長にボトムアップし、実現に導いてください。
もちろん、フロア責任者にも積極的に企画を考えていただきます。


◆本社の商品部、クライアント発信の企画の場合

まずは「この本、映画をメインに据える」という大まかな企画が下りてきます。
フロア責任者がメインの担当者を決め、
その担当者と共に「こういう見せ方をしたいから、これを準備してください」と、
本社の商品部に、その他の商品やレイアウトに必要な物などを依頼します。
当社では現場に立つスタッフの意見を尊重し、
商品部と現場が共に協力しながら企画を進めています。

チーム／組織構成
店長・副店長・フロア責任者・バイヤー・アルバイトスタッフが基本構成です。

CD販売のHMVが基盤にありますが、
HMV＆BOOKSの場合、社員の約半数は書店出身者が占めています。

【歓迎条件：書店での勤務経験】◎書籍の流通に詳しい方・本の魅力を広めたい方
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◎以下の経験をお持ちの方を歓迎します
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・書店での勤務経験

※仕入れ、返本といった書店運営の知識など


【こんな方が楽しめる仕事です】
・人に本をおススメするのが好き
・書店の売り場づくりひとつで、本の売れ行きは変わると思う
・同じ仕事を繰り返すことより、新しいことにチャレンジする方が好き
・音楽や映画、雑貨が好き

【こんな経験・スキルをお持ちの方を求めています】
・書店でのジャンル担当経験やマネジメント経験
・売り場づくりのプランニングや実行まで携わっていた経験
・書店での店長経験

【渋谷駅より徒歩2～4分】
東京都渋谷区神南1-21-3　渋谷モディ5F・6F・7F

◆最寄駅・出口
東京メトロ半蔵門線渋谷駅「7番口」から徒歩約2分
東急田園都市線渋谷駅「7番口」より徒歩約2分
JR山手線渋谷駅「ハチ公口」より徒歩約4分
東京メトロ銀座線渋谷駅「ハチ公口」より徒歩約4分
東京メトロ副都心線渋谷駅「13番口」より徒歩約3分

7：00～24：00の中でシフト制（実働7時間45分・休憩1時間）

※店舗営業時間：11:00～23:00

正社員

月給30万円～

※経験・スキルを考慮いたします。

■賞与
年2回(5・11月)

■昇給
年1回(3月)　※賃金改定

・社会保険完備
・交費費支給（上限月額5万円）規定支給
・社員割引
・持株会制度
・制服貸与
・退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日

・週休二日制（シフト）
・有給休暇
・慶弔休暇