日本エヌ・ユー・エス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は1971年に米国NUS Corp.と、日本が世界に誇る日揮株式会社の 技術と資本を基礎に、原子力関連コンサルティング及び エンジニアリングサービスを提供する会社として誕生しました。 以来、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限に活用し、 エネルギーの確保、環境保全、経済発展、地球温暖化問題まで、 高度なコンサルティングサービスを提供しています。 今後も高まるニーズに応えていくために、環境コンサルタントを増員募集します。 ★親会社の日揮は、日本のプラントエンジニアリング分野における代表企業です。 設立以来、世界70カ国以上でプロジェクトを遂行。世界有数の実績を誇ります。

環境・資源・エネルギー分野の専門家として、最先端の技術・情報の収集、調査・評価等を行います。
具体的な仕事内容
国家レベルのプロジェクト、官公庁の政策に影響を及ぼす調査など、
知的好奇心を満たし、社会貢献性の高いテーマに深く関わります。

加えて、諸外国の経済発展支援、環境保全にまつわるプロジェクト支援など、
グローバル規模のコンサルティングサービスに携わることも可能です。

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【具体的な分野の事例】　※下記にひとつでも興味があればご応募ください。
原子力発電、確率論的リスク評価（PSA)、リスクベースマネジメント、バイオマス等の新エネルギー、
放射性物質の地中拡散、低線量放射線の影響及び放射線防護、電磁波（EMF）、
熱水力解析、メタンハイドレート掘削、海洋環境影響評価、水環境、水生生物、陸環境・生物、
大気・水質・騒音振動・悪臭・交通量・生態系の調査・予測、各種環境アセスメント、
化学物質のリスク評価・リスク管理、土壌汚染問題に係る地域、行政及び対策工事管理、
水域環境、水産生物、漁業実態の調査、廃棄物問題に対して国際条約関連の政策的支援、
ゼロエミッションやLCA等、大気汚染調査・予測、騒音振動予測、VOC（揮発性有機化合物）対策、
電力自由化に関する情報調査、制度分析、戦略立案支援、小規模分散型電力供給に関する規制動向調査、
経済性評価、京都メカニズム（CDM、JI、排出量取引）、
クリーン開発メカニズム（CDM）や共同実施（JI）の案件形成・評価、PDD作成、GHG削減対策、CO2貯留、
リスクコミュニケーション、市民参加、科学技術コミュニケーションなど。

チーム／組織構成
各ユニットに携わっているスタッフは20～30名程度。
その分野ごとに専門家がいて、協力しながらクライアントの課題を解決しています。
1つのプロジェクトにつき2名、規模が大きければ10名以上のケースも。
業務としての区切りは、3カ月～1年位が目安です。
プロジェクトは1人当たり3～5つ位を兼任しています。

★居心地の良さから離職率はわずか6％です。

＜未経験者、第二新卒歓迎＞　◎自然科学分野の知的好奇心と探究心がある方　＝大卒以上＝
～必須条件～
○自然科学分野の専門性がある方（大学、大学院で学んだ知識を活かせます）
○大卒以上（学士、修士、博士の学位は問いません）
◎PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）

～こんな方を歓迎しています～
○得意なテーマで、プロフェッショナルを目指したい
○インパクトの大きい仕事に携わり、成長していきたい
○新しいことを柔軟に受け入れる社風で、活躍の幅を広げたい

～活かせるスキル～
◎英語で科学技術論文を読み、その概要を日本語でまとめる能力
※問題解決のために最先端技術や情報を求めて海外に行くことも。語学力を活かせます。

新宿本社及び各事業所
※海外出張があります。
※今年8月、オフィスレイアウトをリニューアルします。
※当面転勤はありません。

＜本社詳細＞
東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿木村屋ビル5F（本社）

【アクセス】
JR山手線「新宿駅」西口下車徒歩10分
JR中央・総武線「大久保駅」南口下車徒歩5分

標準勤務時間／9:00～17:30（1日の標準労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）

正社員

月給20万円以上
※経験・能力により優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収400万円～700万円を想定

◆社会保険完備
　健康保険（日揮健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
◆借上社宅制度
◆自己啓発支援制度
◆従業員持ち株会
◆財形貯蓄制度
◆契約スポーツクラブ・保養所
◆慶弔見舞金制度など

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土曜，日曜）、祝日
◆年末年始
◆創立記念日
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇