株式会社ホットスタッフ四日市の過去求人・中途採用情報

ホットスタッフ全拠点のうち、当社は、三重県四日市市を中心に、 三重県の全域を担当している拠点です。 今回は、業績好調と今後の事業拡大に向けた、増員募集。 人材業界での経験や、営業・コーディネーターとしての経験は、特に問いません。 異業種の営業・サービスや販売等 人と接する仕事の経験がある方、 企業と人の架け橋となるやりがいのある仕事に興味をお持ちの方、 自分を成長させたいという意欲をお持ちの方なら ご活躍できる可能性は非常に大きいです！ この機会にぜひチャレンジし、転職をお考えください。

企業と求職者を橋渡しする、企画営業およびスタッフフォロー　◎20～40代が中心となって活躍中！
具体的な仕事内容
あなたには営業として、新規開拓やスタッフフォローをお任せします。

【具体的には】

◆新規開拓
「こんな人が欲しい」とお考えの企業様へ、
「こんな働き方がしたい」とお考えのスタッフさんをご紹介します。
スタッフさんの面接・採用から業務開始、就業後のフォローまでを
担当していただきます。

◆スタッフフォロー
当社が各企業に派遣しているスタッフさんとの面談や、実際の職場を訪問するなどして、
・派遣先で仕事への不満はないか
・モチベーションを維持できているか
・何かトラブルを抱えていないか
…といった細かな点まで目を配り、フォローを行っていただきます。

【ステップアップ】
主任　＞係長　＞課長　＞次長　＞部長　＞支社長　＞社長
※実績や仕事内容で、2段～4段の飛び級昇進の実績もあります！
積極的に支社展開を進めているので、「支社長」「社長」も目指せます。

チーム／組織構成
★☆★　社員一人ひとりが経営者　★☆★

「社員一人ひとりが経営者」この考えがあるから、
営業の仕方も個人に任せています。
自分に合ったスタイルを確立したら、
あなたらしくのびのびと活躍していただけます。
歩合給を導入していますが、ノルマはありません！
頑張りを正当に評価して、給与とポジションで還元します。
歩合は天井知らずだから、やったらやった分だけ反映されますよ。

★☆★　サポート体制もバッチリです！　★☆★

実際に先輩社員が同行して、
営業やスタッフフォローのノウハウをレクチャーします。
もちろん、あなたが困ったときには、アドバイスもします。
社員一丸となってあなたの成長をサポートしますので、
安心してチャレンジしてください！

★☆★　失敗なくして成長なし！　★☆★

当社では社員の失敗を前向きにとらえる社風が根付いています。
たくさんの人との出会いや、新しいことへのチャレンジを通して、
挑戦と失敗を繰り返しながら、さらなる高みを目指してください！

【学歴不問】【職歴不問】【転職回数不問】
◎営業・販売・サービス経験者歓迎／45歳未満の方
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問
・職歴不問
・転職回数不問

＜こんな方を歓迎しています＞
・何事にも前向きな姿勢で取り組める方
・コミュニケーション力に自信があり、人と話すことが好きな方
・とにかく同世代よりもたくさん稼ぎたい方、早く給料を増やしたい方

【年齢制限事由】

長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事のやりがいにこだわる方を積極的に採用しています！

【四日市支社】
三重県四日市市大治田2丁目4番14号
【他県からの通勤も可能です！三重で活躍したい方、大歓迎！】

※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※U・Iターン歓迎
※希望のない転勤は一切ありません
【アクセス】
四日市あすなろう鉄道内部線「小古曽駅」より徒歩5分

8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※シッカリ働いて、スパッと帰る。メリハリのある働き方でOK！

正社員
研修期間1～2カ月

月給20万～40万円＋歩合

◆歩合について
新規開拓したお客様からの売上は、当社規定の算定方法により、
無期限で給与に反映されます。
当社で積み上げた実績は歩合として公平に還元されます。
※年収例をご参照下さい。

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収例：年収420万円＝月給20万円＋歩合180万円（営業主任、入社1年半）
年収例：年収600万円＝月給25万円＋歩合300万円（係長、入社2年）
年収例：年収1020万円＝月給35万円＋歩合600万円（次長、入社9年目）

■交通費規定支給
■社会保険完備
■社内ベンチャー制度あり
■研修旅行
■祝金あり
■レジャー施設優待利用可
■社用車貸与
■制服貸与
■各種達成賞（毎月）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
■配偶者バースデー休暇

◎年間休日115日以上