株式会社三光不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三光不動産の過去求人・中途採用情報
株式会社三光不動産の 募集が終了した求人
賃貸アパート・マンションの管理スタッフ(※家賃の督促業務はありません)
- 正社員
- 転勤なし
管理会社として札幌市内を中心に1万戸を超える賃貸MS・APの管理をオーナー様からお任せ頂いております。 大切な資産である賃貸MS・APの運営全てに係わる管理業務において高い評価を頂いており、管理戸数増加に伴う増員募集です。
当社が管理している賃貸アパート・マンションの管理業務
具体的な仕事内容
<大切な資産としての賃貸MS・AP管理業務(プロパティ・マネジメント)>
当社が管理している賃貸MS・APのオーナー様に対する、入居促進のご提案がメインの仕事です。
入居者様からの相談にも1件ずつ丁寧に対応し、快適な生活空間を提供します。
※家賃の督促業務はありません
◆空室に対しての入居促進・PR提案
◆退去時の立会、室内状況の確認等
◆退去後の部屋について、オーナー様と相談の上で壁や床の美装・貼替等の発注、管理
◆入居者様からのご相談に対する対応
チーム/組織構成
<風通しの良い職場で、自分の力を発揮できます!>
社員旅行や社内同好会(フットサル、釣り、ゴルフ)、ほかにもBBQ大会、ジンギスカンパーティなど、
社員同士のコミュニケーションを大切にし安心して働ける職場環境づくりを心がけています。
社長との距離も近く、スタッフ同士の仲も良いのが自慢です。
【高校以上・年齢不問】 要普免◆未経験者歓迎◆宅建資格保持者歓迎します。
車両持込できる方歓迎(車両手当あり)
<経験者・有資格者大歓迎!>
◆不動産業界での経験者歓迎します。
◆宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇致します。(資格手当支給)
<こんな方を求めています>
◆各種提案や管理業務の報告でオーナー様との信頼関係を構築することが大事ですので、
社内外のコミュニケーションを大切にできる方。
~未経験者歓迎!このような方もお待ちしています~
◆接客業・飲食業・販売サービスなど、人と接するお仕事の経験をお持ちの方。
◆不動産やリフォーム等の知識・ノウハウに興味のある方。
・コミュニケーション力・協調性
・新しいものを取り入れる積極性や向上心
・基本的なパソコンのスキル
<本社勤務>
北海道札幌市北区北9条西2丁目12番1号 SANKO札幌駅前ビル
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
JR札幌駅北口より徒歩5分
9:00~18:00(休憩90分含む)
※残業時間は月平均20時間程度です。
正社員
月給22万5000~36万5000円+諸手当+インセンティブ
※以下、上記給与に含む
◇営業手当(月3~5万円)
◇車両手当(月1万5000円)
【他、別途諸手当あり】
◆宅建資格手当(月2万円)
◆家族手当(月1万円~)
その他、役職手当、売り上げに対するインセンティブあり
※研修期間1~3カ月あり(日給5900円)
■賞与
年2回あり(2か月分:前年度実績)
■昇給
年2回あり(前年度実績)
■各社保完備
■交通費規定支給
■マイカー出勤可
■年次有給休暇(初年度7日/以降:最大34日取得)
■慶弔休暇
■各種お祝い金(結婚・出産・自宅新築、など)
■退職金制度準備中
■社員旅行あり(毎年実施。隔年で海外。実績…H28グアム、H26台湾、H24香港マカオ)
■本社ビル完全分煙
■本社ビル内に休憩室あり
■社内宅建講座開講
<休日・休暇>
<休日>
4週6休・5週7休制
※年間休日91日
<休暇>
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
他、全体休暇1日
■有給休暇も気兼ねなく取得できる環境が整っています。
上記の休暇に加え、年次有給休暇をプラスして長期休暇を取得している社員がほとんどです。
残業も少ない職場ですので、ワークライフバランスを考え、ゆとりある働き方を実現しています。
当社は自己評価と担当上司、役員との面談を用いた評価制度であなたの仕事を正当に評価します。
中途入社で幹部社員にキャリアアップした社員も多数在籍しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。