株式会社ホクショー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ホクショーの 募集が終了した求人
(急募)未経験歓迎の 店長候補 /10月オープン予定の新店で店長として活躍を/転職回数不問/面接1回
- 正社員
◆◇◆ 10月OPEN予定! 新店の店長候補を募集! 即日勤務できる方歓迎!◆◇◆ 1974年の設立以来、福島県に根ざして建設事業を手がけ、 歴史と実績を築いてきた株式会社ホクショー。 この10月から飲食業界にも事業の幅を広げていきます。 新店のオープニングスタッフというだけでなく、 新規事業の立ち上げメンバーでもある<店長候補>を募集します。
【1~2カ月の研修あり】2016年10月OPEN予定!「伏竜」新店舗の<店長>としてご活躍ください。
具体的な仕事内容
伏竜のフランチャイズ店の店長候補として、既存店舗で研修後、
10月OPEN予定の新店舗店長としてご活躍ください。
【具体的には】
■スタッフの育成・管理
■店舗管理
・売上、経費(人件費、水道光熱費等)などの数値管理
・食材の発注および在庫管理
・防犯/防火管理
・安全/衛生管理 など
■接客
■調理
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◆ 入社後の流れ
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今年10月に新店がOPENするまで、埼玉または東京にある
既存の「伏竜」店舗で、研修を行います。
まずは、調理、接客といった「伏竜」での業務の流れを覚え、
その後は、店舗管理・スタッフ管理など、
<店長業務>の経験を積んでください。
★研修期間は1カ月~2カ月程度。
あなたの経験やスキル、習熟度に合わせて決定します。
チーム/組織構成
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◆ 人的サポートはしっかり行います!
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当社にとっては新規事業ですが、関連会社では飲食事業も手がけており、
ラーメン店の運営ノウハウも豊富!
だから、新店OPEN当初は、店舗運営に必要な人材面でのサポートは、
当社が責任をもってしっかり行います。
「OPEN時の忙しい中、スタッフが足りない!」などと困ることはないので、
安心してチャレンジしてください!
【未経験歓迎!】【学歴・転職回数不問】■18歳以上■簡単なPC操作■要普免 ※飲食業経験者は優遇!
※社会人経験がない方、フリーターの方歓迎!
【必須条件】
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため)
■簡単なPC操作が可能な方(簡単なExcel操作、既存フォーマットへの入力ができるレベル)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな経験をお持ちの方は、優遇します!】
■飲食店で働いた経験をお持ちの方(ホール、調理どちらでも)※アルバイト経験可。
★以下の経験をお持ちであれば、なお歓迎!
□ラーメン店で働いた経験をお持ちの方
□飲食店の店長経験をお持ちの方
※ラーメン店の店長経験者は大歓迎!
【年齢制限事由】
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
福島県福島市内の店舗(2016年10月OPEN予定)
※OPENまでは、伏竜の他店舗(埼玉または東京)にて、
1~2カ月の研修を行います。
※研修期間中における住居費については、当社が全額負担します(ホテルの場合あり)。
※U・Iターン歓迎。
1カ月単位の変形時間労働制(月171時間労働)
・10:00~19:00、14:00~23:00 の交代制(実働8時間)
または
・10:00~23:00の間で実働8時間
正社員
試用期間(研修期間) 最長2カ月
※研修期間を試用期間とします。
研修期間は個々人の経験・スキルにより異なります。
月給22万円~30万円
※上記は最低保証給です。経験・能力等を考慮の上、決定。
※別途、賞与支給(2015年度実績:年3回計4カ月分)。
※上記には一律勤務手当を含む。
※上記には固定残業代4万円(40時間分)を含む。
※残業時間が40時間を超過した分については、全額残業代を支給。
■賞与
業績により支給※2015年度実績:年3回
■昇給
随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■研修制度(新店舗OPENまで、他店舗での研修あり)
<休日・休暇>
■月9日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日 108日】