株式会社Hadecoの過去求人・中途採用情報

「誇り高きモノづくりと医療で社会に貢献する」 そんな行動原理のもとで事業を展開している当社。 超音波血流計の事業を起こしてから30数年、 開発してきた製品は、発売されなかったものも含めると 約170機種に上ります。 新しい技術や医療現場のニーズに応えようとしてきた結果です。 新しく開発した製品は、毎年11月に開催されるドイツ国際見本市（MEDICA）に出展し、 市場における評価を問いかけ続けてきました。 今では当社売上高の70％が海外向け販売。 世界の医療の現場で働く方々が、私たちの製品を利用しています。

医用電子機器のソフトウェア・ファームウェア設計／Windows医用アプリソフト設計
具体的な仕事内容
医用電子機器の組み込みソフトウェア・ファームウェア設計、Windows医用アプリソフト設計
※新製品開発のプロジェクトリーダー候補として活躍するチャンスも

・組み込み機器のソフトウェア開発
・Windows系ソフトウェア開発
・英文ドキュメントの作成

【具体的には】

◇組み込み機器のソフトウェア・プログラミングが業務の中心です

ARM系のCPUプログラムを中心に行っていきます
IC関連のデータシートをベースに、
それを動かすためのソフトウェアを組んでいきます。
ソフトウェアだけではなくハードウェアに関する知識や経験が要求される作業です。

◇Windows系のプログラミング
APIの仕様書を実行するためのプログラミングを行います

◇英文ドキュメントの作成
欧州も重要な市場である当社製品。医療機器を合法的に欧州市場で販売するためには、
厳しい指令要件をクリアすることを証明する「CEマーク」の表示が必要です。
開発チームでもこの監査に対応するため、和文だけでなく
英文での書類作成も行うことがあります。

【社内研修で業務スキルを養うことができます】

基本的な業務当社製品に関する知識などは
配属後の研修で理解し、身につけていただきます。

さらに社内資料の勉強会を、配属当初は毎月実施。
ソフトウェア担当者同士が集まって勉強会を行い、
座学に加えて情報交換を行います。

プログラムを実際に組んでみた感想を交換し、議論しながら
効率のよいソフトウェアの組み方をエンジニア同士で話し合い、
作業効率を上げて生産性を追及していきます。

チーム／組織構成
開発部のソフトウェアエンジニアとして、
新製品の開発またはモデルチェンジの機種ごとにチームを編成。

1つの製品プロジェクトを担当するソフトウェアエンジニアは1名。
ハードウェアエンジニア　3～4名
機構設計　1名
など合わせて5～6名の人間が参加し、新製品の開発に取り組みます。
1つの製品を企画してから1年くらいの時間をかけて製品を市場に送り出しています。

周囲のエンジニア同士で、常に協力しながら仕事を進めていきます。
1人だけで問題解決をしなければならないということはありません。

【学歴不問】ソフト／ファームウェア設計等エンジニア経験がある方歓迎【第二新卒可】
[実務経験者なら] ソフト／ファームウェア設計等エンジニア経験がある方
・情報工学科・電気電子工学科出身者など知識のある方歓迎

【必要なスキル】
C/C++、アセンブラ、VB、Windowsデバイスドライバー
※上記の全てを完全にマスターしていなくても問題ありません。
　配属後もスキル習得のための勉強のチャンスがあります。

【歓迎される経験・スキル・資格】
・ある程度の英文読解力があれば可
・パソコンによる企画書・提案書作成スキル

※英文の技術文書を読んである程度理解できるスキルのある方歓迎
　データシート類も海外の文書・英文が多いので
　英文の読解力と文書作成力のある方は優遇いたします

開発主体の企業である当社では、エンジニアとして新しく入った方の意見も
積極的に取り入れてきました。

組み込み機器のソフトウェア開発に実績のある方なら、
存分に力を発揮していただくチャンスがあります。

本社／神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11
※転勤はありません
東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩12分
同「鷺沼」駅より梶ヶ谷方面行きのバス5分・徒歩約3分／または徒歩15分

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は基本的にありません

正社員

月給：18万円～
（大学卒　20万7000円～）
能力・経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回（6・12月）
同・平均約6カ月

■昇給
年1回（4月）
前年度実績・平均約４％
■社員の年収例
モデル年収例
年収450万円/30歳
年収650万円/40歳

時間外手当
通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
家族手当
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・退職共済）
財形貯蓄
住宅取得手当

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日曜日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じ最高20日）
その他慶弔・特別休暇などあり
※年間休日123日（前年度実績）