横河ソリューションサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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横河ソリューションサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
横河ソリューションサービス株式会社の 募集が終了した求人
【情報系SE】※業務系/オープン・Web系の開発経験がある方を、開発環境や言語は不問で積極採用!
- 正社員
- 5名以上採用
2013年4月に横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、 保守サービスを実行する横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、 情報エンジニアリングを担ってきた横河ソリューションズ株式会社が統合して発足した当社。 今回はIoTの取組みを加速するための特別施策を背景に、 新しい価値の創出のための『環境と基盤』の企画・開発、並びに、 ERP、MES領域における、より良いソリューションの提供を目指すべく、 IT業界での経験・スキルを有する新たな人材を、リーダー・マネージャー候補として募集します。
大手国内メーカーに対するERP/MESパッケージソリューションの要件定義・設計・導入支援など
具体的な仕事内容
あなたが今まで培ってきた、業務系/オープン・Web系の開発経験を活かしながら、国内の様々な製造業のお客様に向けて、以下いずれかの業務を中心に担当いただくことになります。
(1)基幹業務システム(ERP)や製造実行システム(MES)ソリューション、
ならびに、各ソリューション向けの基盤の要件定義から設計、構築、テスト、導入までの工程管理
プロジェクトでは要件定義から設計、構築など上流工程から携わるほか、
製造現場の効率化を目指すMESソリューションと、
経営の効率化を目指すERPソリューションとの連携を図るなど、
クライアントごとのニーズに応じた提案やカスタマイズも行います。
<ERPソリューションについて>
マイクロソフト社のERPパッケージ「Microsoft Dynamics AX」を利用した、
各種基幹業務システムの設計や構築のほか、
当社開発のアフターサービス基幹業務パッケージ「ServAir」を利用した
システムの設計・構築を行います。(5名の採用予定です。)
<MESソリューションについて>
CIMVision(シムビジョン)シリーズをはじめとする当社パッケージを用いて、
食品・医薬・化学・石油・半導体・電子機器などの製造現場・工場向けの
製造管理システムや物流管理システムの設計・構築を行います。(5名の採用予定です。)
<ソリューションの基盤について>
お客様に最新のICTの提供による業務の効率化を実現するために、
各ソリューション横断的に利用するソフトウェア基盤の企画・設計・構築を行います。(20名の採用予定です。)
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(2)業務ソフトウェア製品の企画
お客様の各種課題を解決するためのソフトウェア製品に求められる要件を確立します。
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(3)各種業務ソフトウェア製品の開発
ソフトウェア製品に求められる要件を実装するためのソフトウェア方式を設計し、
設計の詳細化、開発、テストを実施するチームをリードし、マネジメントを行います。
チーム/組織構成
20代の若手から40代以上の中堅・ベテランまで、幅広い世代か活躍中です。
【大卒以上】業務系及びオープン・Web系システムの設計・開発、もしくは提案経験
※プログラミング経験のみの方でも意欲のある方は歓迎します!
<以下のようなスキル・経験が活かせます>
◆ERPパッケージやMESパッケージの導入支援経験
◆Microsoft Dynamics AXに関する知識
◆オブジェクト指向言語(Java、.NET等)での開発経験
◆Webシステム、ネットワーク、データベースの要素技術・知識
◆ソフトウェア製品に求められる機能要件や非機能要件の確立技術
◆ソフトウェア方式設計、詳細設計スキル
■本社(三鷹)
東京都武蔵野市中町2-9-32
■新宿事業所
東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保ビル
■中国支店・広島事業所
広島県広島市東区東山町4-1
■九州支店
福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター7F
フレックスタイム制(標準労働時間 7時間50分/日)
※本社標準労働時間帯 8:30~17:15
正社員
※試用期間3カ月
月給230,000~440,000円(時間外勤務手当別途支給)
※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※試用期間(3カ月)中の待遇は変わりません。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
各種社会保険完備
介護休職制度
育児休職制度
ボランティア休職制度
財形貯蓄
団体保険
一般融資
慶弔見舞金
保養所
契約スポーツクラブ
同好会 ほか
<休日・休暇>
★年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日
メーデー、GW
夏季、年末年始休暇
年次有給休暇(入社初年度15日、次年度以降年間最高22日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
傷病特別休暇 ほか
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)