株式会社エルユーエスの過去求人・中途採用情報

2005年に神戸で医療系の人材サービスを開始して以来、 順調に業績を伸ばし、3月には名古屋オフィスをオープン！ 神戸・名古屋・横浜のそれぞれの拠点をさらに強化していくために、 新しい仲間を募集することになりました。 7月からは、培ってきたサイト運営ノウハウを活かして採用支援事業を展開。 お客様自体の採用力を上げるための方策を提案する、 『採用インフラ』の構築により、医療福祉業界に貢献していきます。 これまで行ってきた人材紹介業においても、取り扱い範囲を拡大していきますので、 当社の成長とともに、あなたもスキルアップしてみませんか？

医療機関には求める人材を、求職者には希望の仕事を紹介し、双方のベストマッチングを図るお仕事です。
具体的な仕事内容
病院などの医療機関と求職者を最適に結ぶお仕事です。
医療機関には求める人材を、求職者には希望の仕事を紹介し、
紹介した職場で長く、幸せに働いていただくサポートをします。

＜具体的には＞
★医療機関の求人ニーズを把握
人員不足の悩みを抱える医療機関や介護施設に連絡を取り、
どんな人材を求めているかなど、ニーズをヒアリングします。
いろいろな医療機関の人と話して、ニーズを正確に把握していくことも、大切な仕事です。

★求職者にヒアリング
登録中の求職者とWebや電話を通して面談を行い、
現状や希望を聞き出して、ずっとイキイキと働ける様に、
ベストな職場をご提案します。

★医療機関への推薦＆紹介
提案した職場に求職者が興味を示せば、医療機関にご紹介。
その人の経験や強みをアピールしながら推薦します。

★採用・入職後のフォロー
医療機関と求職者、それぞれの情報をご紹介。
日時を調整して面接に同行することもあります。
そして双方が合意した上で採用決定！
入職後も、職場の人たちと仲良くやれてるかな、業務の段取りや進め方など困ったことはないかな、など、
定期的にフォローを行います。

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少しずつ学んでいけばOK！
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まずは医療機関・介護施設へのヒアリングから始めて、
求職者との面談＆案件紹介や顔合わせの立ち合い、
入職後の定期フォローなど、徐々にできることを増やしましょう。
先輩がしっかりフォローしてくれますのでご安心ください！

チーム／組織構成
20～30代の社員が活躍中。平均年齢が30代前半という若い会社なので、
メンバー同士が連携を取りやすく、協力体制は抜群です！
切磋琢磨して働いていますが、普段はフレンドリーな環境。
社長のことも「さん」付けで呼ぶなど、とても風通しの良い社風です。

現在、10名の採用目標を掲げています。
7月までに4名が入社。8月・9月にも1名ずつ入社予定。
今までは少人数の会社でしたが、段々と賑わってきました。
同期がたくさんいるのですぐに馴染めるでしょう。

【高卒以上／30歳以下の方】人とのコミュニケーションを大切にできる方
＜こんな方を歓迎します！＞
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎自分の将来像を見つけたい方
◎同年代の仲間と協力しながら働きたい方

長期勤続によりキャリア形成を図るため

神戸or名古屋or横浜（希望勤務地を考慮します）

■神戸オフィス（本社）
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル5F

■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F

※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■神戸オフィス
JR「神戸」駅より徒歩5分

■名古屋オフィス
地下鉄名城線・名鉄「久屋大通」駅より徒歩5分

■横浜オフィス
各線「新横浜」駅より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業を含めた上限の労働時間が設定されており、上限の時間以上の勤務は認めておりません。
　業務内容に応じた勤務時間を調整したり、知恵と工夫で、長時間労働を改善する動きを全員で行なっております。

正社員
試用期間3カ月

月給27万5591円＋インセンティブ

※給与にはみなし残業手当が含まれています。
※みなし残業時間超過分は別途支給します。
※みなし残業手当は月51.2時間分／7万4171円。

※試用期間中／月給24万4805円
（みなし残業手当：月51.2時間分／6万5885円含む　※超過分は別途支給）

■賞与
年2回

■昇給
昇給査定年2回

■交通費規定支給
■社会保険完備
■リーダー・マネジャー思考研修
　（外部講師の講義。メンバーも受講可能）
■健康診断(バリウム・婦人科検診実施)
■インフルエンザ予防接種
■子育て支援
■社員旅行（お子様も参加できます！）
■炊飯器あり（横浜・名古屋）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日　※年数回の出社あり）　
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
　⇒取得率100％を目指しています！