株式会社信興テクノミストの過去求人・中途採用情報

日立製作所がコンピューター事業に参入した50年前から取引実績を持つ私たち信興テクノミスト。 日立製作所の社内スクールで技術を学ぶなど、深い関係性を構築した経験から 現在では日立グループ各社のコアパートナーに選出されるなど、高い技術力を身に付けてきました。 日立グループ以外にも、日本オラクルや富士通などからパートナ―認定を受けており、 新規案件の参画依頼が止むことはありません。 また近年では、新オフィス・部門の開設や自社サービスの立ち上げなど、 会社として現状に慢心することなく、成長に向けた取り組みを絶えず続けています。 豊富な案件と成長の機会がある当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？

公共系を中心としたインフラ設計～構築～保守・運用など／スキル・希望に応じた業務からステップアップ可能
具体的な仕事内容
日立グループ各社のコアパートナーの中でも、公共系分野において、
圧倒的な案件実績を誇る当社。日立グループの設計部門から直接案件をいただき、
エンドユーザーへの提案段階から参画する機会も少なくありません。
案件の約6割を公共系が占めていますが、この他にも金融、社会インフラ、
産業系、医療・介護など幅広い業種の案件を手がけております。

★POINT！★
■1．最上流工程から運用・保守まで全工程の案件があるため、あなたにもっとも適した案件をお任せいたします！
要件定義～設計・構築～運用・保守までワンストップで対応しているため、
経験・スキルを積みながら上流工程へのステップアップが可能です。
また、Cosminexus・JP1などの特定ベンダーに特化したものからVMware（仮想化環境）・AWS（クラウド）まで、
お客さまのご要望にあった技術力を提供しているため、案件を通じて幅広いスキルを身に付けられます。

■2．充実の研修制度で、入社後でも上級スキル・難関資格の取得が可能！
当社はリーマンショック時にも教育費用を削減しなかった程、社員の成長に対する投資を惜しみません。
最近では、セキュリティ関連の自社サービスの立ち上げメンバーが、
ビッグデータ収集・分析ツール「Splunk」の認定技術資格やコンサルスキル習得に
必要な講習を、会社負担で受講しています。

■3．年齢・社歴を問わず、主体性・積極性が評価される社風です！
要件定義以外にも、導入後の運用コンサルティングなど、フェーズを問わず
エンドユーザーと直接やり取りする場面が多いため、自身の意見・アイデアを発信しやすい環境です。
また、自ら手を上げる方に対しては、早い段階からチャンスが与えられます。

チーム／組織構成
「システムマネジメント本部」への配属となります。
下は20代、上は52歳の幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。
また外国籍のエンジニアも10名程度在籍するなど、
年齢や国籍等を問わず、多様な人財が活躍できる環境が確立されています。

各プロジェクトは基本的に2～5名のチーム体制で取り組んでいます。
プロジェクト期間は6カ月前後がメインで、中には1年以上に及ぶ案件もあります。

【学歴不問】サーバの運用以上のご経験がある方／第二新卒・経験が浅い方も歓迎
※経験が浅くても遠慮なくご応募ください。あなたの成長をバックアップいたします！

～以下に該当する方には最適な環境があります！～
◎腰を据えてじっくりと成長を目指したい
◎もっと高い専門技術を身に付けたい
◎PL／PMなど、マネジメント職につきたい
◎成長意欲の高い仲間と切磋琢磨し合える環境に身を置きたい
◎家族との時間など、プライベートも充実させたい
◎結婚や出産など、ライフステージが変化しても同じ会社で活躍し続けたい
◎年収をアップさせたい
◎定年まで勤め上げたい

【下記資格をお持ちの方、大歓迎！】

【面接における3つの約束】
○緊張させません。
○何を聞いてもかまいません。
○笑わせます（ガンバリマス！）

本社（東京都品川区荏原4-16-8）または各プロジェクト先
※本人の希望がない限り、地方転勤はありません。
※東京23区を中心に、各プロジェクトに応じた勤務先となります。
【本社アクセス】
東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩11分
東急池上線「戸越銀座駅」徒歩11分

9:00～17:45
※残業は月平均30時間です。

正社員
試用期間3カ月

月給22万～30万円＋賞与年2回
※経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。

上記基本給とは別に、下記手当が支給されます。
◆通勤交通費(4万5000円／月まで)
◆住宅手当(例：24歳まで3万5000円、29歳まで3万円等、年齢に応じて支給額は決定）
◆家族手当
◆時間外勤務手当全額支給

■賞与
年2回：6、12月／業績に応じ期末賞与有

■昇給
年1回：4月
■社員の年収例
【モデル年収】
30歳／470万円、34歳／515万円

■社会保険完備
■通勤交通費支給
■各種手当（住宅、家族、時間外勤務／詳細は「給与」欄を参照）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（情報処理資格、各種ベンダー資格受験支援制度）
※資格難易度に合わせ、合格時にお祝い金を支給（1万～10万円）
■社員旅行
■クラブ活動（サッカー、フットサル、野球等）
■各種イベント
■レジャー施設割引利用
■契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳）等

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）※有給休暇取得奨励制度有
産休育児休暇制度
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
褒賞休暇
創立記念日

☆仕事もプライベートも充実できます！☆
男女共に育休取得実績を持ち、復職率は90％を超えるなど、
産休・育休の取得は「当たり前」な当社。
「仕事をしながら家族を守れる」環境づくりに余念はありません！

イベントは毎週のように開かれており、お台場でのBBQや
31レーンを貸し切りで行ったボウリング大会など、100名を超える規模のものも多くあります。
無料で参加可能ですので、ぜひ気楽に参加して、仲間との交流を深めてください！
また、社員だけでなく家族を招いた交流や旅行も企画されています。