コクヨ株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、オフィス空間を単純にコストとしてとらえるのではなく、会社や社員を成長させていくための投資要素として考える企業が増加しています。 あなたにお任せするのは、まずオフィス空間のコンサルティング。 ですが、コクヨというフィールドに限界はありません。 今後のコクヨの成長を左右するミッションにチャレンジしていってくれる若き力を募集いたします。

オフィスの新設・移転に関する企画・提案から完成まで、トータルにプロデュースしていただきます。
具体的な仕事内容
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。


＜仕事の流れ＞

◆アプローチ先
提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。
オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。
設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。
同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。

※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。

◆プランニング・ご提案
お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。
具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。
事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。

◆完成までのサポート
要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。

チーム／組織構成
部署関係なしに、サポート、フォローしあう職場環境です。
頭ごなしに「No」という人もいません。
自分が主体に仕事を回しやすい環境が、自然とできています。

【大卒以上】営業経験1年以上ある方（業種問わず）　※正社員登用前提の採用です。
業界問わず、営業経験、又は販売サービス経験が1年以上ある方を募集いたします。
※第二新卒も歓迎

■下記タイプすべて当てはまる方を求めています。
・受け身ではなく自ら動くことのできる方
・コミュニケーション力を駆使し関係者を巻き込める方
・コクヨとともに成長をしていきたい方

これまでの社会人経験よりも、この仕事への興味、情熱を重視した採用を行います。
ご自身のスキルに自信がなくとも、前向きな意欲をぜひアピールしてください。

【霞が関】
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階

8：45～17：30（実働8時間）
※一部フレックスタイム制度の導入あり。

契約社員
※今回は正社員登用前提のご採用となります。
※契約期間は半年間

【年収】400万円～900万円※経験により決定します。
【月給】20万3500円～

【年収例1】580万円／30歳　リーダー（正社員）
【年収例2】690万円／35歳　リーダー（正社員）

■賞与
あり（正社員）

■昇給
あり（正社員）

◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◇通勤手当
■資格手当
■家族手当
■EAP（従業員支援プログラム）導入
※（◇：契約・正社員共通／■正社員のみ）

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）

☆年間休日120日以上（2016年実績）