株式会社パウレックの過去求人・中途採用情報

処方薬や市販薬、粒ガムといった医薬品・食品などの混合、造粒、乾燥、打錠、コーティングで業界を引っ張ってきました。 そこに加え、次世代エネルギーやファインケミカルといった成長業界からの引き合いが重なり、 まさに破竹の勢いの成長を続けています。 今回の採用は、今後の更なる拡大(グローバル領域)を踏まえた増員募集です。 【売上高推移】 73.6億円(2015年9月実績) ※従業員数140名 72.6億円(2014年9月実績) 77.2億円(2013年9月実績)　 56.2億円(2012年9月実績) 55.4億円(2011年9月実績) 57.0億円(2010年9月実績)

粉粒体処理装置をメーカーの研究開発段階から関わってカタチにしていきます。
具体的な仕事内容
・お客様先訪問等による引合入手
・クライアントニーズを把握し、装置技術提案による受注活動
・仕様打ち合わせによる見積書、見積仕様書の作成
・価格や納期等の交渉
・受注後の検収までの社内業務調整
・新規顧客の開拓　等

■様々なメーカーから寄せられる最先端の技術開発要望に応えることがミッションです
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＜寄せられる要望例＞
・薬が体内で溶けるタイミングをもっと遅くしたい
・苦い薬を水なしで飲めるようにしたい
・リチウム電池の電気効率を向上させたい

要望に対して、当社の研究所等でテストを重ねながら、実現に向けて進めていきます。
長いものでは10年かかるものもあります。

■パウレックの技術営業だからこそ味わえるやりがい
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・お客様が抱える課題や目的を理解し、解決できる力
・粉体に関する専門知識
・機械、電気関係の知識

装置の形が作られるまでのプロセスを提案していくため、機械系の知識だけでなく、
電気系・化学系の知識なども活かすことができます。
装置だけでなく、ソフトや制御の提案まで関われるのが当社の技術営業の特徴です。

メーカーの研究開発段階から関わるケースも多く、
時にはまだ世にない技術を一緒に作り上げていくこともあります。
それは新製品として新しい価値を世の中にもたらしますことでもあり、
ものづくりに関わる最高のおもしろさとやりがいを感じることができます。

チーム／組織構成
お客様のニーズを把握して提案営業を行い、見積り、金額や納期の交渉、売上回収業務などを行います。
長期のプロジェクトが複数同時進行することが多いため、
グループ制を取ることで組織としてクライアントの要望に応える体制作りをしています。

【高専卒以上】営業経験が1年以上ある方（業界不問）
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します！＞
・装置本体の提案営業経験
・大型機やプラント、システム関係の営業経験
・装置本体、部品の見積り打合せ、仕様書作成経験
・工学系学部出身者
・機械知識をお持ちの方（図面や実機から構造や性能を理解可能）
・TOEIC(R)テスト730点以上レベル

兵庫県伊丹市、埼玉県吉川市

＜住所＞
■本社本館／兵庫県伊丹市北伊丹8丁目121-1
■本社新館／兵庫県伊丹市北伊丹6丁目36-1
■東京支店／埼玉県吉川市中井65-1

※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
■本社本館／JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩1分
■本社新館／JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩3分　
※JR大阪駅から電車で最短18分のアクセスです。

■東京支店／JR武蔵野線「吉川」駅より、小松川工業団地行きのバスで10分「工業団地中央」停留所下車すぐ
※JR京浜東北線「南浦和」駅、JR常磐線「新松戸」駅、つくばエクスプレス「南流山」駅での乗り換えも便利です。

9:00～17:30（所定労働時間　7時間45分、休憩　45分）
1日の標準労働時間7時間45分

正社員
試用期間6カ月

月給27万円以上(一律手当含む)
※前職のご経験等加味し、ご相談の上決定します。
※下記年収例はすべて一般職の例であり、管理職は含まれていません。
　なお、年功序列ではなく仕事の成果と持てる能力で職位が決まります。
　30歳過ぎで管理職に昇進する社員もいます

■賞与
年2回（7月／12月）※他決算賞与あり

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】26歳／450万円、30歳／590万円、40歳／800万円

交通費全額支給
各種社会保険完備
住宅手当（扶養者あり／1万3000円、扶養者なし／1万円 ※月額）
家族手当（配偶者／1万5000円、親・子／4000円 ※月額）
出張、役職、超過勤務手当
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会
海外研修
制服貸与
大阪薬業健康保険組合加入制度 ※40歳以上の配偶者の健診会社負担
部活動補助
社員旅行 ※費用全額会社負担
永年勤続表彰
ベネフィットステーション

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇
年末年始（7連休）
GW（9連休）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

この10年間、賞与が5～6か月分、昇給2.0～2.5％をずっと維持しています。
ちなみに2015年度の賞与実績は6.0ヶ月でした。