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【技術総合職】システム運用・監視／ヘルプデスク★未経験・第二新卒歓迎！

正社員
5名以上採用

募集背景

私たちエヌエスイーは金融系システムの運用に強みを持ち、メガバンクや大手生命保険会社、損害保険会社、官公庁などの公共機関と長年にわたる信頼関係を築いています。おかげさまで着実な成長を続けています。そこで今後5年、10年先を見据えた人材の採用・育成を進めます。選考で重視するのは経験や現時点でのスキルではなく、成長意欲とポテンシャル。「これから」が楽しみ。そんな期待を抱かせる方を積極採用します。 IT業界未経験でもチャンスです！興味がある方は、お見逃しなく、今すぐエントリーください!!

仕事内容

長年の信頼関係があるメガバンクなどで、システムの運用・監視、ヘルプデスクをお任せします。
具体的な仕事内容
メガバンクや大手生命保険会社、損害保険会社の金融系システム、
官公庁の住民税、固定資産税関連の公共システムなどの運用・監視、
またはお客様のサポートをするヘルプデスクを担当して頂きます。

お任せするのは、創業以来20年以上の実績を誇る私達エヌエスイーの主力業務。

システム運用部もしくは運用ソリューション部に配属され、
誰もが社名に馴染みがあるようなメガバンクや大手生損保会社のデータセンターなどで活躍して頂きます。

【入社後は…】
▼本社で研修。セキュリティやコンプライアンスについて、知識ゼロからしっかり学べます。
▼クライアント先に配属。先輩のフォロー、アドバイスを受けながらOJTで実務スキルを身に付けていきます。
▼経験を積みながらスキルを磨いて、希望に応じて資格取得にも挑戦していくことができます。
▼システムの円滑な運用を指示する運用管理など、成長度合いにあわせて責任あるポジションをお任せしていきます。

【活躍中の先輩は？】
平均年齢30歳。入社は中途6割、新卒4割。
中途社員のほとんどが24～27歳で入社しています。
そのうちの6割が未経験。
知識・スキル、そして資格を、入社後に手に入れています。

【取得できる資格は？】
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、ITILなど。
なかでも運用管理のガイドラインとなるITILは取得を推奨していて、
社員の間では入社後しばらくすると取得を目指すことが自然な流れになっています。
入社2～3年で3つ以上の資格を取得する人もたくさんいますので、
ぜひあなたも意欲的に挑戦してください。

【さらにその後は…】
未経験入社でも、多くの人が3～5年、早ければ1年ほどで運用管理を任せられるようになり、
そこから先のキャリアパスが描けます。

少しでも気になった方は、是非エントリーください！

チーム／組織構成
現場は必ず先輩と一緒。中途入社の先輩も6割が未経験でした。
それだけに、あなたの不安や悩みを共感・理解することができ、
適切にフォロー＆アドバイスしてくれます。

対象となる方

◎学歴・経験不問◎未経験・第二新卒歓迎◆実務未経験の方もぜひご応募を！
◎学歴・経験不問
◎未経験・第二新卒歓迎
【歓迎スキル・経験】
□Word、Excel
□情報系科目の履修経験
□PCを自作した経験など
【ぜひご応募を♪】
□技術職にキャリアチェンジしたい
□アルバイト、契約社員からの“卒業”を果たして正社員になりたい
□未経験から知識・スキルを身に付けて、技術者として成長したい
□ベンチャー系ではなく、堅実経営のIT企業に入りたい
□安心して長くはたらける体制が整っている会社に転職したい

勤務地

【本社】
◆東京都渋谷区東3-9-19　ポーラ恵比寿ビル5階

【クライアント先】（データセンターなど）
□神奈川県（溝の口、中央林間、新横浜、武蔵中原など）
□埼玉県（北戸田など）
□千葉県（千葉ニュータウンなど）
本社/JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩5分

勤務時間

◆システム運用監視
3交代または2交代のシフト制
◆ヘルプデスク
8:30～17:00※休憩1時間
例)3交代　各1h休憩
7:20～15:25/15:00～23:00/22:50～翌7:30
例)2交代　
日勤/9:00～18:00 休憩1h
夜勤/17:30～翌9:30　休憩2h
夜勤明は休み

雇用形態

正社員

給与

月給195,000円～500,000円
☆支給額はスキル・資格・希望を考慮して、話し合いのうえで決定します。

■賞与
◆賞与年2回（7月、12月）

■昇給
◆昇給年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
交通費全額支給/残業手当（全額）/扶養手当/各種資格手当

【福利厚生】
社会保険完備/定期健康診断/退職金制度/資格取得支援
ジュニアリーダー/教育援助/資格取得報奨金
各種研修（階層別/職種別等)
誕生日祝金/年間MVP表彰/永年勤続表彰
慶弔見舞金（結婚・出産、傷病見舞金等）/社員会/社内イベント

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（シフト制）
※プロジェクトの業務スケジュールにより曜日は異なります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆特別休暇