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株式会社アーレスティの募集が終了した求人

自動車部品の製品設計・金型設計・解析エンジニア／ダイカスト製品世界トップクラス／月残業平均約20時間

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

地球環境保全や資源リサイクル、CO2削減への関心が高まる中、スクラップからのリサイクルが可能で環境にやさしいアルミニウムを使用したダイカスト製品へのニーズが拡大しています。私たちの技術でお客様に新たな提案をしていくために、技術・ノウハウを継承し、将来の設計部門を担う人材を採用したいと考え、新たな人材を募集しています。

仕事内容

あなたのスキル・経験、希望を考慮し設計部門で補助業務からスタート。活躍できるエンジニアへ育成します。
具体的な仕事内容
自動車メーカー・自動車部品メーカーを中心に、当社ダイカスト製品の製品開発における各種業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
◎製品の開発・設計業務
◎金型設計業務
◎構造解析およびその他の解析業務

いずれの業務も最初は補助的な業務からスタートいただく予定です。

私たちが手掛ける部品が使われるエンジンは自動車の心臓部です。
トヨタ・ホンダ・日産・富士重工といったほとんどの自動車メーカーと取引があり、
各社のエンジンづくりに深く関わっています。
1社1社に独自の技術、エンジンづくりのコンセプトがあり、
多種多様なものづくりを経験することができます。

また、新製品の開発段階から深く関わることも当社のエンジニアの特徴です。
3年先・5年先のエンジン開発などもあり、生み出す苦労も大きいですが、
その分、自分が手掛けた部品が搭載されている自動車が走っているのを見るのはとても嬉しいものです。

チーム／組織構成
設計部門には約80名のエンジニアが在籍しています。
取引先毎に担当グループが決まっており、
製品設計・金型設計を担当するエンジニアが協力しながらプロジェクトを進めています。
製品としての付加価値、加工のしやすさ、不良品を出さない形状など、モノづくりを多角的に見ることができます。

その他製品・プロジェクト事例
自動車のエンジンやトランスミッションなどの精密かつ強度が必要な重要部品を手掛けています。
昨今では車の車体など骨格に関わる部品も増えています。
今まで別の素材・工法でつくってきたものをダイカスト製品へ代替する引き合いも増えています。

≪4輪向け製品≫
◆エンジンブロック　◆ラダーフレーム　◆エンジンマウントブラケット　◆ロッカーカバー
◆サブフレーム　◆オイルパン ◆トランスミッションケース

≪2輪向け製品≫
◆スクーターモノコックフレーム

利用するツール・ソフト等
当社は日本のほぼすべての自動車メーカーと取引があります。
そのため、社内で使用しているCADも多岐に渡ります。
CADの教育・研修の仕組みが整っていますので、
入社段階で必ずしもCADのスキルを求めていません。
入社後に新たなツールやソフトを学ぶことに前向きな方であれば大丈夫です。

【使用CAD】
CATIA、NX、MICRO CADAM、CREO、ADSTEFANほか

対象となる方

【理系第二新卒大歓迎！】機械図面・製図に関する知識がある方　※普通自動車免許（AT限定可）必須
＜歓迎するスキル・経験＞
◎何らかの製品設計、金型設計、または解析業務経験
◎2次元・3次元CAD、解析ソフトの知識

＜優遇するスキル・経験＞
◎自動車部品の設計、または、自動車部品向け金型設計の経験をお持ちの方
◎CATIA、NX、MICRO CADAM、CREO、ADSTEFANなどの経験
◎語学力（英語、中国語等／日常会話レベル）

勤務地

本社・テクニカルセンター／愛知県豊橋市三弥町中原1－2
【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可能】

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間：8時間　休憩時間：45分）
平均残業時間は20時間程度となります。

当社にはノー残業デーが週に1日あります。
プロジェクトのピークは忙しい時もありますが、安心して就業していただく環境は整っています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月、試用期間は日給となります。
試用期間中は日給：10,000円以上～となります。

給与

■月給：20万4110円以上＋各種手当（残業代など）
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収モデル】35歳/578万円、30歳/499万円、25歳/387万円
「（基本給+残業代〈20時間/月〉）×12ヶ月＋賞与」にて試算

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当（上限 50,000円/月）
退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）
家族手当（扶養対象者1人目7,000円、2人目以降1,500円）
住居手当　※規定に準ずる
借上社宅制度　※規定に準ずる

財形貯蓄
従業員持株会

教育研修制度（専門別教育、英会話教室、各種・技能取得の為の教育）

契約リゾートマンション、契約保養所、契約スポーツクラブ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日：120日

週休2日制(土曜、日曜、但し年3～4回土曜出社あり:会社カレンダーによる)
年に3回長期休暇あり（GW、お盆、年末年始に8連休前後）

年次有給休暇(初年度12日)
慶弔有給休暇
半日有給休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度

DODA転職フェア　東京に出展！

2016年10月13日（木）に東京で開催されるDODA転職フェアに出展します。
当日は、当社の設計部門のエンジニアが開発現場のことや教育体制についてお話します。

■東京＜水道橋＞
【日時】10月13日（木） 14:00～21:00
【会場】水道橋／東京ドームシティ内プリズムホール
＜〒112-0004　東京都文京区後楽1-3-61＞

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。