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希望条件にマッチした求人とは

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ナショナルソフトウェア株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都文京区本駒込5-4-7駒込スパンクリートビル 8F

ナショナルソフトウェア株式会社の過去求人・中途採用情報

ナショナルソフトウェア株式会社の 募集が終了した求人

【PL/PM候補】プライム案件90%以上/最上流工程から携わる/月平均残業23時間/自社内開発70%

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

【組込みシステム開発】 ◆カーエレクトロニクス◆携帯・スマホ◆通信プロトコル◆複合機◆デジタルカメラ 【通信システム開発】 ◆無線基地局制御装置◆光伝送装置◆次世代監視システム◆企業向け障害監視システム ◆SDNソリューション◆WiMax◆IPフォン 【サーバー&アプリケーション開発】 ◆クラウドサービス◆クラウドストレージシステム◆クラウドトータルソリューション ◆携帯端末アプリ◆認証システム

仕事内容

【プライム案件90%、自社内開発70%】オープン系から組み込み系まで幅広く案件があります。
具体的な仕事内容
◆スマートフォンや自動車などに搭載される【組込み系ソフトウェア開発】
◆大手通信会社のネットワークを支える【情報・通信システム開発】
◆アカウント管理や認証システム、クラウドサービスなどの【サーバー&アプリ開発】

3つの領域で、要件定義から設計・開発、評価まで、すべての開発工程に携わっています。
手がけているのは数年先に社会生活の基盤になるような、ビッグプロジェクトばかりです。

【過去の開発実績】
◎自動運転システム◎クラウドサービス◎通信システム◎複合機システム
◎オムニチャネル◎カラオケ端末◎スマートフォン◎セキュリティー機能
など他多数

チーム/組織構成
◆当社の開発はチーム制で行われています。
先輩エンジニアと一緒に仕事をすることができ、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、
未経験の方でもご安心ください。


開発環境
開発環境
◆Linux
◆Windows
◆C
◆C#
◆C++
◆Java
◆Hadoop
など

対象となる方

【学歴不問】上流工程に携わりたい方/PM・PL目指す方/未経験も歓迎!
◎ただコードを書くだけのプログラミングに飽き飽きしたことがある方
◎未来のテクノロジーに思いをはせたことがある方

C言語やJavaでの開発経験がある方も歓迎しています!

勤務地

勤務地
【東京/名古屋/大阪】

◆東京・駒込本社/
東京都文京区本駒込5-4-7 駒込スパンクリートビル8F


◆名古屋事業所/
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル8F

◆大阪事業所/
大阪府大阪市北区天神橋2-4-16 大研ビル8F

いずれかのオフィスまたは各エリアのクライアント先。
希望勤務地のご相談に応じます。

※当社の案件の7割は自社内開発です。
◆東京・駒込本社/
JR山手線「駒込駅」南口より徒歩7分
東京メトロ南北線「駒込駅」1番出口より徒歩5分

◆名古屋事業所/
市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」2番出口より徒歩2分
市営地下鉄桜通線「丸の内駅」4番出口より徒歩1分

◆大阪事業所/
JR東西線「大阪天満宮駅」3番出口より徒歩1分
市営地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」4-A出口より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00

◆残業は全社月平均で23時間です。
プロジェクトマネージャが中心となってプロジェクト全体の進捗管理を行なっているため、
日々残業に追われるようなことはありません。

雇用形態

正社員

給与

月給20万3000円以上(一律手当含む)+その他手当(家族手当・通勤手当等)+賞与年2回

※経験や能力、スキルを考慮した上で決定いたします。
※超過勤務手当全額支給
※家族手当は配偶者1万5000円、子一人5000円~8000円(家族を扶養する場合)
※通勤手当支給(原則6か月定期にて15万円まで)

■賞与
年2回(4月/10月)
※管理職は年3回

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
◆年収440万円/26歳 経験4年
◆年収530万円/28歳 サブリーダー職 経験5年
◆年収670万円/34歳 プロジェクトリーダー職 経験9年

待遇・福利厚生・各種制度

◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金
◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金 ※入社前に取得済みの場合は入社後最初の給与で支給
◆生命保険サポート
◆労災保険(上乗せタイプ)
◆育児休業 ※実績あり
◆産前産後休業 ※実績あり
◆社内ベンチャー制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
◎年間休日120日以上

◆祝日
◆年末年始休暇(12月31日~1月3日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇(結婚/出産/忌引等)
◆有給休暇(入社月に応じて入社日当日に付与。年間約10日の有給奨励日を設定し、取得促進中)


出典:doda求人情報(2016/9/29〜2016/10/26)

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