ソーシャルケア・リンク株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ソーシャルケア・リンク株式会社の過去求人・中途採用情報
ソーシャルケア・リンク株式会社の 募集が終了した求人
\新会社立ち上げを担う創業メンバーの募集です/ 介護・医療業界専門のリクルート・コンサルタント
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
介護・医療業界に特化した人材サービスを行う「ケア・トラストビジョン」。 当社に寄せられる期待は大きく、すでに多くの介護施設や病院、薬局から お問い合わせをいただいている状態です。 介護・福祉業界、人材業界の知識や経験をお持ちの方はもちろん、 全くの未経験の方も積極的にご応募ください!
クライアントへの提案、求職者の面接、仕事紹介など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、一人のコンサルタントがクライアントと求職者の双方を担当することで、
ミスマッチのない出会いの実現を目指します。
あなたには、主に以下の業務をお任せします。
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クライアントへの提案・人材紹介
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【新規開拓営業】
現在、介護・医療業界は人材不足が深刻な状況です。
そのためマーケットは幅広く、
私たちの提案に熱心に耳を傾けてくれる企業ばかりです。
費用は、実際に人材が採用できたときに初めて発生する
成功報酬型のため提案がしやすいのが特徴です。
※営業エリア:埼玉県を中心とした首都圏
【登録スタッフの紹介】
成約後、企業の担当者から求人のニーズをうかがいます。
条件面の確認はもちろん、
どのような方が活躍できるポジションなのか、
職場のカラーも含めてヒアリングを行い、
条件に合う登録スタッフをご紹介します。
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登録スタッフへの施設紹介
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登録スタッフおよび登録希望の方から、
お給料や勤務地などの条件面やご希望の職場環境、
キャリアプランなどの希望条件をヒアリング。
ご希望に合う求人情報をご紹介し、
登録スタッフの意向をうかがった上で
クライアントに登録スタッフをご紹介します。
※登録希望者の面接も担当していただきます。
出張面接を行うため、移動時間は多めです。
(移動には社用車を使用)
チーム/組織構成
現在のところ、グループ会社から出向の者、異動の者を含めて3名のスタッフが決定しています。
現在はまだ少人数ですが、グループ会社と建物が一緒のため明るくにぎやかな雰囲気。
1年後には10人以上に、5年後は30名以上のチームにしたいと考えています。
【学歴不問】■要普免(AT可)■人と接する仕事の経験をお持ちの方 ≪未経験・第二新卒の方歓迎!≫
新規開拓営業に抵抗がない方でしたら、未経験の方も歓迎いたします。
「自分が中心となって、新規事業を成功に導きたい」という
意欲をお持ちの方はぜひご応募ください!
≪以下1つでも当てはまる方は大歓迎です!≫
■採用業務(アルバイト含む)に携わったことがある方
■マネジメント経験をお持ちの方
■営業経験者(有形・無形問わず)
■介護・福祉業界の知識をお持ちの方
■販売や接客などの人と接する仕事の経験をお持ちの方
人物重視の選考です。多くの方とお会いしたいと思ってますので、ぜひお気軽にご応募ください。
★★2線利用可!どちらも「池袋駅」から電車で約4分★★
[アクセス]
東京メトロ有楽町線、副都心線「千川駅」より徒歩7分
西武池袋線「東長崎駅」より徒歩9分
■本社住所/東京都豊島区長崎5-32-8
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
※試用期間2カ月(条件に変わりはありません)
■月給25万円以上+賞与年2回(業績による)
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■資格取得支援制度
■出産・育児休暇制度
<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
※稀に土日に出社していただく場合がございます。(代休取得可)
【休暇】
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(長期連休も可能)
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
ほか
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)