株式会社ジッテ

アウトソーシング

神奈川県横浜市西区楠町4-7横浜楠町ビル4F

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株式会社ジッテの 募集が終了した求人

システムエンジニア(アプリ/インフラ/組込など幅広いスキル・経験が身に付きます) ※年間休日120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

“自由なモノ創り”をコンセプトに掲げる当社は、 設立以来、特定の企業に大きく依存しないスタイルを貫いています。 アプリ・インフラ・組込それぞれの領域に対応可能な高い技術力が評価され、 NECグループ、トヨタグループ、ソニーグループをはじめとした 多数の大手メーカーからの案件を受託しており、案件の依頼も増加を続けています。 そこで今回、より一層の体制強化を目指し、エンジニアの増員募集を行うことにしました。

仕事内容

アプリケーション・インフラ・組込それぞれの案件における上流から下流までをお任せします。
具体的な仕事内容
要件定義、設計、クライアント交渉などの上流工程から携わっていただきます。
現在上流工程の経験がない方にも、ステップアップの機会を提供します。

【各エンジニアが携わるプロジェクト例】
≪1.アプリケーションエンジニア≫
■電力量測定システム
■対話型自動対応AIコンシェルジュ
―人工知能化技術を活用し、24時間365日対話型で「問い合わせ対応」「商品案内」などを自動で行うシステム
■店舗向け分析システム
―蓄積されたビッグデータをもとにしたデータ検索、レポート作成、多次元分析を行うBIツール など
■教育機関向けの事前登録・予約管理Webシステム

≪2.インフラエンジニア≫
■電力量測定システムにおけるクラウド上へのサーバ設計・構築(AWS)
■通信キャリアサーバの設計・構築(Linux・Unix)
■金融機関向けアプリケーション仮想化(XenAPP)用のWindowsサーバ設計・構築
■VoLTE機器と付随するサーバの運用 など

≪3.組込エンジニア≫
■メーカー系の制御機器組込及び通信制御
■Linuxを用いたネットワークのスイッチングハブの開発
※通信機器、画像処理機器、制御機器などさまざまな組込系開発案件があります。
※機器間通信制御業務もあります。

チーム/組織構成
当社は社員90人中85人がエンジニアの会社。
20代前半の新卒社員から、40代後半のベテランまで幅広いエンジニアが活躍しています。
また各案件は、基本的には2~3名程度、大きなものでは10名程度のチーム体制で進めています。

対象となる方

【学歴不問】アプリ、インフラ、組込エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※実務未経験者も歓迎
≪1.アプリケーションエンジニア≫
■必須
Webシステム・アプリの開発経験1年以上(言語不問)
■歓迎
データベース設計・開発・構築・運用いずれかの経験
AIやIoTなど、最新のWeb技術に関する知見
Webインターフェースデザイン経験

≪2.インフラエンジニア≫
■必須
サーバもしくはネットワーク運用経験
■歓迎
CCNAやCCNPの資格保持者、もしくは同等レベルのスキル保持者
Linux技術者認定(LPIC1,2)取得者、もしくは同等レベルのスキル保持者

≪3.組込エンジニア≫
■必須
組込系システムの開発経験
■歓迎
Linux環境におけるC言語での開発経験

勤務地

神奈川県横浜市西区楠町4-7
※東京都、神奈川県のクライアント先に常駐する場合があります。
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
【最寄駅】
各線「横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
※フレックス勤務有/1日の標準労働時間7時間45分(コアタイム11:00~14:00)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
【残業は少なめ!】
勤務スタイルは基本的に自社での開発。残業も少なく平均月25時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(待遇・条件に差異はありません)

給与

月給25万円以上+成果給(毎月支給)
※上記は最下限給与です。
 年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に則り優遇いたします。

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/32歳
年収400万円/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■成果手当
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■持株会制度(会社より積立奨励金20%支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日◎
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(最大22日)
■産休・育休制度

男女ともに働きやすい環境を目指しています

Zitteでは、男女ともに働きやすい環境を目指し、
社員のライフイベントに柔軟に対応しています。
例えば、「子育てをしっかり支援したい」という思いから、
産休・育休の取得を推進。
実際、産休・育休を取得だけでなく、取得後復帰を果たした社員もおります。

将来を見据えて長く働くことができる環境が整っていますので、
ぜひ安心してご応募ください。


出典:doda求人情報(2016/9/5〜2016/10/2)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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