独立行政法人国際協力機構 (Japan International Cooperation Agency Vietnam Office)の過去求人・中途採用情報

私たちJICAは、日本の政府開発援助（ODA）の実施機関として、 開発途上国の自立的な国創りを支援する、世界最大級の総合的援助機関です。 今後も開発途上国の人々のニーズに応じた質の高い国際協力を実現するために、 人事として新たな人材を採用します。

社会保険や人件費に関する人事業務を中心にご担当いただきます
具体的な仕事内容
人事部給与厚生課にて、下記業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
Ⅰ　社会保険関連
社会保険関連事務全般（健康保険・厚生年金・企業年金（DB/DC）、保険料納付）
労働保険関連事務全般（労災保険・雇用保険、労働保険料納付）
給与計算関連業務（主に社会保険料控除に関連する事項）
※給与計算及び社会保険関連業務は委託先を有する。
Ⅱ　予算・企画関連
表計算ソフトを使用した人件費に関する計算・分析
人事制度改正に関する資料作成・制度提案（労働法改正動向に関する調査・分析など）

JICAは、国内・海外に100箇所以上の拠点を構え、1,800名を超える職員が働く公的機関です。
私たちは、開発途上国の自律的自立的なな国づくりを支援するため、技術協力（技術協力（人材育成、制度づくり等ソフト面の支援）、有償資金協力有償資金協力（大規模インフラ整備等への融資）、無償資金協力（社会・生活インフラ整備支援）のほか、青年海外協力隊や国際緊急援助隊の派遣、企業やNGOとの連携事業、援助戦略等の研究、市民参加協力事業など、幅広い事業を展開しています。
本求人は、円滑な組織運営、全てのJICAのスタッフが国際協力のプロフェッショナルとして高い成果を上げるための職場環境整備の一端を担うもので、期限付職員として人事部に所属し、主に職員等の社会保険関連事務全般に従事するほか、表計算ソフトを使用した人件費の分析や人事制度改正の提案等に従事していただく方を募集するものです。
給与計算及び社会保険事務は外部委託しているため、社会保険・労働関連法令の知識・経験をベースに、アウトソーシング先や関係部署との調整を行うこともが求められます。

チーム／組織構成
幅広い年齢層が活躍しています

【大卒以上】社会人経験3年以上お持ちの方
【必要条件】
・PCでの業務が支障なく行える方（ワード、エクセル、メールなど）
・社会人経験3年以上ある方
・企業での人事労務、社会保険、給与計算等の経験がある方

【歓迎条件】
・中長期的に人事分野での専門性を深めていきたい方
・社会保険労務士をはじめとする社会保険関連資格は必須ではないが、有していれば望ましい

東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル6F

※転居を伴う転勤なし

9：30～17：45（所定労働時間 7時間30分、休憩 45分）
※時差出勤制度あり。

契約社員
※有期雇用契約の締結
※期限付職員としての勤務
※双方が合意した場合、4回を限度として更新可能。2回目以降は4/1～翌3/31までを契約期間とし初年度契約を含め最長で4年5か月間

基礎給
■月給19万6600円以上
※JICA規定により、前歴換算の上、決定いたします。
※昇給、昇格、賞与額等には人事評価が反映されます。
※給与額は毎年見直しが行われます。

■賞与
■賞与年2回（6月、12月）

■昇給
■昇給年1回（7月）

【社会保険完備】
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各種手当】
■住居手当
■扶養手当
■通勤手当
■超過勤務手当

【各種制度】
■育児休業制度
■研修制度

【その他】
■各種クラブ活動

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■年次有給休暇

原則2016年11月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は採用内定後、相談のうえ決定させていただきます