株式会社タイブレイクの過去求人・中途採用情報

コンビニ激戦区と呼ばれる東京都内でコンビニ『ミニストップ』を運営しており、その売り上げも好調。 その経営ノウハウや考え方が認められ、本部からも出店依頼が続々と舞い込んできています。 今回は、店舗運営・管理業務全般をお任せする店長候補を募集します。 現在、1店舗あたりの正社員数は6名程度。コンビニ業界はもとより小売・飲食など接客業界の中でも、トップクラスの水準です。 これからももっと会社を発展させていき、 スタッフみんなが働きやすい環境を作っていきたいと考えています。 本部からも認められる店舗で、一緒にノウハウを学んでいきませんか？

コンビニ店舗運営・管理業務全般。経営管理、企画、スタッフの育成などもお任せしていきます。
具体的な仕事内容
＜接客業務＞
■レジなどの接客対応
※基礎トレーニングプログラムがあるので、コンビニ勤務が初めての方でも安心です。
※店舗内のさまざまな業務をお任せしていきますので、ひとつずつしっかり覚えていきましょう！

＜店舗運営＞
■イベント販促・広告企画
■発注業務
■財務マネジメント
■データの分析マーケテイング
■POP作成などの売場づくり　など

＜教育・研修＞
■人材の採用・指導
■シフト管理　など

【基礎研修期間は6～12ヶ月】
まずは店舗でOJT研修を受けていただきます！
ゆっくり成長したい方のペースにも合わせられるように、
2年間のプログラムも用意していますので、希望に応じて自由に選択できます。

店長や先輩スタッフをはじめ、社長も直接指導します。
この基礎研修が終われば、給料が2万円アップ！
この他にも、『ミニストップ』本部が開催する研修プログラムにも参加していただきます。

チーム／組織構成
全店の店長と社長が少なくとも1週間に1回以上、情報交換を行っています。
内容はそれぞれのスタッフの進捗状況、トレーニングの状態、その週にあった出来事などです。

これ以外にもメールを使った情報交換をまめに行っていて、
各店舗のスタッフが働きやすい環境を維持できるように、サポート体制を整えています。

【学歴・経験不問】38歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
基礎トレーニングプログラムがあるので、コンビニ勤務が初めての方も安心してご応募ください！

＜下記に当てはまる方大歓迎！＞
◇笑顔で接客ができる方
◇コンビニ経営のノウハウを学びたい方
◇『ミニストップ』をよく利用している方
◇頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい方
◇仕事もプライベートも充実させたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方

人材の採用・指導、シフト管理、データ分析などもお任せしていくので、
ワンランク上のスキルが磨けますよ！

当社の代表取締役社長・大浦理広が応募者の一人ひとりと会って、面接いたします。
面接会場はカフェ。できる限りリラックスした状態でお話したいと考えています。

東京都内にある『ミニストップ』各店舗（新橋、虎ノ門、大島、神田、新宿、上野）
※転居を伴う転勤はありません

■新橋1丁目店／港区新橋1-18-1
【アクセス】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
JR、東京メトロ「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分

■虎ノ門2丁目店／港区虎ノ門2-7-10
【アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分

■大島1丁目店／江東区大島1-34-15
【アクセス】
都営新宿線「西大島駅」より徒歩1分
■神田美土代町店／千代田区神田美土代町9-1
【アクセス】
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
JR「御茶ノ水駅」、「神田駅」より徒歩8分

■新宿花園通り店／新宿区新宿1-30-16
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分

■上野池之端店／台東区池之端1-4-22
【アクセス】
東京メトロ千代田線「根津駅」、「湯島駅」より徒歩5分

シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制／1日の平均労働時間8時間

※残業はほぼありません（特別な事由がある場合でも数時間/月程度です）
＜シフト例＞
（1）8：00～17：00
（2）13：00～22：00
（3）22：00～翌7：00

正社員

月給22万5,000円以上
※基礎研修期間（6～12カ月間）は月給20万5,000円以上

■賞与
職務業績給として業績により毎月

■昇給
随時

■社会保険完備
■通勤手当
■職位手当
■超過勤務手当
■深夜精勤手当
■福利厚生サービス
■独立支援制度
■引越手当（12万円まで）

【地方からの応募を応援します！】
地方にお住まいの方を対象として、
新生活応援手当（引越手当）を当社規定により12万円まで支給します！

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■冬季休暇
■冠婚休暇
■産前産後休業
■育児休暇
■有給休暇
■休日事前申告制度
※年間休日110日～125日

★休日事前申告制度：
旅行・ライブ・同窓会・コミケ・ゲーム大会出場等、プライベートでのイベント時に
曜日を問わず事前にお休みを指定できる制度。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％！
店長だってお休みできちゃいます！

当社では13段階の評価制度を設けており、
それぞれの段階に明確な目標設定がされています。
各段階で必要なスキルや知識をスタッフみんなに開示して、
今の自分には何が足りないのかを考えてもらうきっかけにしています。