株式会社アスヲミルの過去求人・中途採用情報

株式会社アスヲミルの募集が終了した求人

ITエンジニア（PL・PM候補／アプリ・インフラ／30～50代活躍中）

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

★3期目に突入！新たな人材を積極採用いたします★ 長年ITでキャリアを積む優秀な人材が、伸び伸びと活躍できる環境も作りたいと 2015年1月に生まれたのが【アスヲミル】です。高い技術力と意思を持ったエンジニアの集合体として、【アスヲミル】ブランドの確立新サービスの着手を目指しています。技術者としてさらなる飛躍を志す方に、裁量大きく、新たな仕事をお任せしたいと考えています。

仕事内容

Web系アプリ開発やインフラ基盤構築におけるSE・PL・PM◎経験や希望を考慮します。
具体的な仕事内容
◎社会インフラに関わるシステム開発(Web系、C/S系、インフラ基盤構築)
　⇒C++、Java、PHP、AWSなど
◎公官庁向け業務システム開発・維持管理
　⇒Java、C♯、JP1、Windowsなど
◎飲料メーカーのIoTシステム開発
　⇒WebRTC、Androird、iOS、スクリプト系言語など
◎食品会社向けインフラ導入支援
　⇒VMware、Active Directory、Windows、Linux、Ciscoなど
◎カーナビやデジタルカメラに関する各種システム開発
　⇒C言語、C++、Linuxなど

要件定義から参画していますので、上流フェーズから運用保守まで
これまでの経験と今後のキャリアプランに応じて活躍いただけます。

チーム／組織構成
先端技術を用いた自社サービス開発や、ゼロベースからの受託開発など、多数の取り組みを実施。
毎月の定例会や社内SNSを活用し、社員全員が面白いサービスのアイデアを出し合っています。
将来的には、自社内開発プロジェクトも手掛けてください。

その他プロジェクト事例
【見守りサービスアプリ、AndroidTV向け等アプリ開発】
Web、業務系やカジュアルアプリなどの既存技術の開発のみならず
IoT、ウェアラブル、ベアメタルクラウド
などの新しい技術に携わることができます。

＜主な開発技術＞
■JavaScriptによるインタラクションデザイン
Node.js、AngularJS、electron、vagrant、bower、gulp、TestLink
■HTML5、CSS3.0
■各種API
■Webアプリケーション開発(Java、PHPなど)
■Webサービス構築・運用経験（AWS、Linux/Unixの利用経験など）
■DB設計経験(Oracle)

対象となる方

【学歴・担当フェーズ不問】エンジニア経験者／PL・PM候補の募集◎ブランクのある方も歓迎！
★設立3期目！勢いを増して躍進するため、多くの方にお会いしたいと考えています★

実務経験が3年以上ある方を募集いたします。
◎PL・PMの経験がなく、これから挑戦したい方も歓迎です！
◎ブランクのある方も歓迎！

【こんな方が活躍できます】
■実力を発揮できる場がほしい
■技術力を高められるプロジェクトに携わりたい
■新たなサービスを作っていきたい
■お客様からの技術的な評価を給与に反映してもらいたい
■安定しつつもチャレンジングな組織で活躍したい
■会社の経営について学びたい

【歓迎する経験・スキル】
■リーダー・マネージャー経験のある方
■何かしらの業種・領域に「強み」をお持ちの方

選考のポイント

私たちが大切にするのは、皆さんのお人柄。
コミュニケーションに自信がなくても構いませんので、ありのままで面接に臨んでください。
◎難しい質問はしないので、ご安心ください！

勤務地

【転居を伴う転勤はありません】
本社（五反田）またはクライアント先（東京・千葉・埼玉・神奈川）

★チームプレーを重んじる体制★
クライアント先での勤務の場合でも、2週間後、4週間後、1カ月後など、定期的に担当者が現場を訪問。
報告・連絡・相談を大切にすることで、不安なく業務に集中できます。
【本社アクセス】
東京都西五反田7-22-17 TOCビル6F
■東急目黒線「不動前駅」より徒歩10分
■JR山手線「五反田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※クライアント先勤務の場合、勤務時間が異なる場合があります。
◎月の平均残業30時間（担当プロジェクトにより異なります）。

雇用形態

正社員／契約社員
契約社員：契約期間3～6カ月（契約更新あり）

給与

正社員：月給25万円～55万円
契約社員：月給35万円～80万円
※前職及び年齢・経験・能力・案件規模（金額）などを考慮の上、決定します。

★あなたの頑張りをきちんと評価します★
本人の年間売上の70％以上を、給与へ反映しています。
高いパフォーマンスを発揮していただくために、
毎月の定例会や、定期的な面談を通して、一人ひとりの希望をヒアリング。
そのうえで、経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせてプロジェクトをアサインし、
マネージャーとして活躍している女性社員も在籍しています。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
■年収500万円／入社3年目（SE）
■年収650万円／入社5年目（PL）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給（上限3万円／月）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇　他

◎年間休日120日以上！

社員の声

■Y／44歳
長年ITに携わり、アスヲミルは5社目。
柊ソフト開発の安定基盤を強みに、新サービス立ち上げに携われるところに惹かれました。
現在は某大手メーカーのプロジェクトのPMとして、新サービスを企画。
経営陣と近い距離でやりとりができるから、提案力を活かしてステップアップできます。

■K／31歳
前職は残業が多く、就業環境を気にしていたのですが、面接で詳細を話してくれたので安心して入社を決意。
入社後3カ月間はPMのもとでマネジメントを学ばせてもらい、現在はヘルプデスクをしつつPGの経験も活かしています。
小規模かつ思いやり溢れる社風だから、一人ひとりに合う働き方が実現します。