株式会社セレクティの過去求人・中途採用情報

人材アウトソーシングを行う当社。 創業が2010年とまだ若い企業ですが、各業界の大手企業と取り引きし、着実に成長しております。 今回、取引先である大手ケーブルTV会社の業務拡大に伴い、新しい人材を幅広く募集します。

映画やドラマ、スポーツなど多数のチャンネルを持つ業界大手ケーブルTVのご案内
具体的な仕事内容
【仕事内容】
担当エリア内のお客様に、業界大手ケーブルTVのサービスのご案内をしていただきます。

◆事前にコールセンターでアポをとった方やリストを元にお客様のご自宅に訪問。ケーブルTVに興味を持ってご連絡いただいた方が中心。飛び込み営業のような難しさはありません。

◆お客様は年齢や性別、家族構成も様々。
例えば…
・30～40歳代の主婦の方や、老後にご自宅で時間を過ごすことが多くなったご夫婦には、豊富なチャンネルから趣味の番組をご紹介。
・外出が多い方には、タブレット付プランのご案内など。
業界大手ならではの幅広い商品展開で、お客様ごとに最適なプランが提案出来ます。
通信料の改善のご提案なども好評です♪

当社では、決して押し売りはしません。
お客様の時間の過ごし方をお聞きし、ケーブルTVを通して、より快適な時間を過ごすためにこんな方法もありますよ！とアドバイスし、充実した生活を送ってもらうのが目的。
「アドバイザー」的なお仕事だとお考えください！

◆商品のご案内は、タブレットを使用
タブレットを使用することで紙のパンフレットよりも効率よく説明することができ、シミュレーションもスムーズ。
通信料の計算なども簡単にできるので、計算の苦手な方も安心です。


【充実した研修制度】
当社では新入社員の研修制度に力を入れています。
未経験の方もビジネスマナーの初歩から学べます！

●入社２週間まで
　エリア合同で、新入社員研修を実施。
　座学で商品知識やPRのノウハウを学びます。
　▼
●入社３週目以降
　OJTで先輩に同行して実際のPR活動を学びます。
　▼
●入社2か月目
研修期間終了。お客様へ商品のご案内をお任せします。

★研修後は新人手当を3か月間支給
ノルマにとらわれず、焦らずじっくり業務を覚えていけます。
社員の頑張りを正当に評価したいと考えているので、
インセンティブも目標達成率80％から発生します！

チーム／組織構成
20代～30代のフレッシュな社員が活躍する明るい職場。同年代ばかりなので、社員同士の仲も良く、皆が個性を活かしてのびのびと働いています。当社の半分以上が、営業未経験者。社会人未経験スタートの先輩も多数います。4～5名でチームを編成し、お互いにフォローし合い業務を行っています。

【学歴不問】　要普通免許（AT限定可）　★未経験・第二新卒歓迎
年齢・学歴・経験は不問です。
【未経験者大歓迎！】

◎営業経験のある方はもちろん、サービス業や販売経験をお持ちの方は
　その能力を存分に活かして現場でご活躍ください！

【こんな方にピッタリのお仕事です】
・正社員として腰を据えて働きたい。
・安定した職場で長く働きたい。
・人と接する営業の仕事がしたい。
・人に喜ばれる仕事がしたい。
・エンタメに興味がある。

関西・関東の希望勤務地

【関西】
◆大阪：りんくうタウン／八尾南／新金岡／天王寺／天満橋／長田／忍ケ丘／江坂／豊中／北千里／高槻　◆兵庫：宝塚／摂津本山／新長田　◆京都：京都　◆和歌山：和歌山

【関東】
◆東京：新宿／渋谷／上野／大手町／東陽町／北千住／綾瀬／葛西／永福町／蒲田／中野／石神井公園／経堂／花小金井／武蔵小金井／三鷹／立川／八王子　◆埼玉：大宮／川越／所沢／北浦和／熊谷／志木／久喜／川口　◆千葉：西船橋／本八幡／新浦安／市川／新松戸／東船橋／千葉／木更津／八千代／柏　◆神奈川：横浜／辻堂／大和／新百合ヶ丘／秦野／横須賀／大船／上大岡／小田原／藤沢　◆群馬：高崎　◆茨城：土浦

9:30～17:45 または 10:15～18:30（実働7.25時間）
※勤務先により異なる

■月10～20時間程度の残業あり。
※時間外勤務手当を別途支給します。

正社員
試用期間2ヶ月

月給例：関西 26万5000円～30万円
　　　：関東 27万5000円～31万円
※研修終了後3ヶ月間は新人手当て支給（最大２万7500円）

★新人手当
研修後３カ月間は新人手当が支給されます。
営業成功率の高い商材とはいえ、営業未経験の方には難しいもの。
インセンティブ獲得に至らない新人をフォローするための制度です！

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円／24歳／営業職（未経験）
年収700万円／28歳／営業職（経験３年）
年収1000万円／34歳／営業職（経験７年）

■交通費支給（勤務先配属チームにより異なる）
■新人手当
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金（勤続3年以上）
■制服貸与
■携帯電話貸与
■研修制度
■資格取得支援制度

★社内レクリェーションが豊富
サッカーや野球、バスケ、テニスなど支局ごとに社内スポーツクラブがあり、ドーム貸し切りで決勝戦を実施…なんてことも♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇