株式会社ＣＦＬの過去求人・中途採用情報

株式会社ＣＦＬの募集が終了した求人

アイフルホームの住宅営業（経験不問・面接1回）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

アイフルホームのFC店舗を兵庫県内で5店舗展開している当社。 10月22日・23日には加西店をグランドオープン。今後の事業拡大や営業体制のさらなる強化を目指して、このたび営業社員を5名、新たに増員募集することになりました。今回の募集ではやる気や成長意欲を重視し、経験は一切問いません。ゆくゆくは店長、幹部候補として当社を支えてくださるような力強いご活躍を期待しています。

仕事内容

モデルハウスのご案内、プラン・見積りの作成・提案、資金計画、土地探しなどご購入までのお客様サポート。
具体的な仕事内容
アイフルホームのモデルハウスにご来店されたお客様への対応や、
プラン・見積りの提案、資金計画や土地探しなど、
ご購入に至るまでのお客様へのサポートをお任せします。

「家を建てる前」も「建てた後」もご安心いただけるように、
お客様と一緒に家づくりの計画を進めていきましょう。

---------------------------------
★お任せするのはこんなこと…
---------------------------------

【モデルハウスのご案内】
ローコストで耐震性に優れているところなど、
アイフルホームの特長を展示パネルなどを使ってご案内します。
ただご要望を伺うだけではなく、「なぜそれが必要なのか？」
その理由もしっかりヒアリングし、プランニングに活かします。

【プラン・見積りの作成・提案】
ご予算・ご要望を踏まえ、バランスの取れた間取りを作成します。
CADを使うなど、提案書にはイメージしやすい工夫も必要。
より詳細な仕様を決めて、見積りを提案します。
変更などがあれば、訂正点をまとめ次回提案へ繋ぎます。

【土地探し】
土地も同時にお探しの場合は、お客様のご要望をお聞きし、
不動産業者や直接現地に行って土地探しを行います。
現地の写真、役所調査、周辺施設・環境などをまとめ、提案します。

【資金計画】
お客様の勤務先や年収などに応じて、最適な借入先を提案します。
また、ある程度の間取り・見積りが出来た時点で、
住宅ローンの事前審査（銀行とのやりとり）も行います。

【イベント企画】
お客様をモデルハウスに呼ぶイベントの企画を行います。
完成見学会や夏祭り、餅つきといった内容の企画立案から、
チラシの作成などもすべて自分たちで行います。
意見やアイデア出しは大歓迎です。積極的に提案してください。

チーム／組織構成
全店舗合わせて男女12名の営業社員が活躍しています。
年齢層は30～50代で、10年以上のベテランも多数。

先輩たちの前職はさまざまですが、
経験の有無や男女を問わず活躍できる環境です。

また、社内でのキャリアチェンジも可能です。
実際に入社9年目に現場監督から営業職に移り、
経験2年で副店長に昇格した先輩もいます。

対象となる方

【40歳以下の方】学歴・経験不問／◎住宅販売の知識や経験一切不問◎意欲を重視！※要普免（AT限定可）
＜このような方は歓迎します！＞
◇未経験から営業の仕事に挑戦したい方
◇住宅に興味をお持ちの方
◇地元で働きたい方
◇店長などキャリアアップを目指したい方

★5名採用予定

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

加西店・龍野店・姫路店・加古川店のいずれかの店舗
※勤務地はご希望を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

■加西店：兵庫県加西市北条町横尾314-1
■龍野店：兵庫県たつの市龍野町富永550-1
■姫路店：兵庫県姫路市阿保甲847
■加古川店：兵庫県加古川市尾上町安田935

勤務時間

9：00～18：00（休憩時間90分）

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月（待遇は同じ）

給与

月給20万円～35万円＋歩合給
※歩合給とは別に、毎月の店舗毎の業績による報奨金あり

■賞与
年2回※別途決算賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】年収600万円（入社5年・新卒・女性）
【年収例2】年収700～800万円（店長代理・入社12年・男性※営業経験3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■厚生年金基金
■交通費支給（車通勤の場合はガソリン代全額支給）
■携帯電話代規定支給
■退職金
■慶弔見舞金
■社員旅行（年1回・全額会社負担）※過去には海外も！
■定年制（60歳）

＜独自の社内コンペを実施！＞
店舗をまたがってメンバーやルールを社員自らで設定し、
ゲーム感覚で競い合って、賞金が貰える社内コンペなど
モチベーションアップに向けた独自の取り組みも行っています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■隔週休2日（水曜・隔週木曜）
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

＜お休みの融通ききます！＞
基本は水曜・隔週木曜がお休みとなりますが、
「日曜に子どもの運動会に参加したい」といったご要望にも
柔軟にお応えしますので、お気軽にご相談ください。

「お客様のご都合でどうしても水曜に出社しないと…」
そんな場合ももちろん代休を取っていただけます。