興和オプトロニクス株式会社の過去求人・中途採用情報

興和光学株式会社は、「バンテリン」や「キャベジン」などで知られる興和株式会社の100％子会社です。 1946年から光学機器の開発製造を手掛けており、 今日では産業・医療用レンズや望遠鏡など、世界中から厚い信頼を得る製品を多数製造しています。 当社の強みは、自社で企画・開発・製造を行えることです。 開発部と製造部の連携が整っているため、ノウハウの共有によってよりよい製品を生み出すことができます。 それだけに製造スタッフの裁量も大きく、単なる流れ作業にはないやりがいを感じられる環境です。 興和グループならではの安定した環境で、じっくり腰を据えて働きませんか？

産業・医療用レンズや望遠鏡など、光学製品の製造
具体的な仕事内容
経験・希望・適性に応じて、下記のいずれかに製造スタッフとして携わっていただきます。

■NC旋盤（機械部）
アルミなどの金属に旋盤加工・フライス加工を施し、製品に仕上げます。
カメラのカムの溝を切る加工など、他社ではできない特殊な加工を数多く手掛けています。
当社の全製品がここで試作されるので、まさに当社の技術力が集結するポジションと言えます。
創業以来のノウハウを活かした複雑な加工も行うため、レベルの高い技術を習得できる環境です。

■出庫管理
自社物流センターにて、委託先に届ける部品や、委託先から納品された部品の在庫管理を行います。
計数・梱包・送付を正確に行う必要があり、生産計画のスムーズな進行に欠かせない重要なポジションです。
多種多様な部品があり、送付先も部品によってさまざまなので知識が必要ですが、
未経験で入社した社員も数多く活躍しています。（※重いものや大きいものを運ぶことはありません）
物流系の経験をお持ちの方は、充分に力を発揮していただけます。

■検査
完成した部品が図面通りの寸法になっているかどうかをチェックします。
図面を見ながら測定を行い、間違っているものがあれば制作を行った部署へ問い合わせます。
興和光学の高品質と信頼を守る、まさに砦となるポジションですが、未経験者も多数活躍しています。
判定の難しいものについて社内で協議するほか、委託先への問い合わせを行うことも多いので、
社内外の人々との円滑なコミュニケーションがとても大切です。

チーム／組織構成
設計から製造まで自社内で行うので、幅広い知識や経験が身につきます。
たとえば図面について開発担当と相談するなど、
チームでモノづくりを行うことの面白さ・奥深さを味わえます。
また、希望と適性に応じて、将来的には生産技術等に携わることも可能です。


その他製品・プロジェクト事例
■望遠鏡
バードウォッチャーの間では「いつかは興和！」と言われるなど、世界で高い評価を得ています。

■医療用レンズ、産業用ロボット（FA）、防犯監視カメラなど
ファクトリーオートメーションにも当社の製品が数多く導入されています。
普段の暮らしでは目につかないものも含め、さまざまな分野に製品を送り出しています。

【学歴不問】工場勤務経験、機械のオペレーション経験、出庫・検査、及びなんらかの製造経験のある方は歓迎
○自ら進んで知識や技術を吸収していける方
○周囲の人と円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
○指示を待つだけではなく、よりよい策などを自分なりに考えられる方

◎製造スタッフとして必要なスキルは、じっくり取り組めば必ず身につけることができます。
　経験のある方はもちろん大いに歓迎しますが、技術レベルを問わず、
　じっくり腰を据えて取り組む姿勢のある方をお待ちしています。

■歓迎条件

○望遠鏡など当社の製品に興味のある方
○物流経験者（伝票処理等できれば尚可）
○機械関係のオペレーション経験者

◎旋盤やフライスの経験者は、特に機械オペレーションスタッフとして歓迎します。

技術や経験以上に、やる気を重視しています。
経験の浅い方や、または未経験の方でも、
「手に職をつけてモノづくりを追求していきたい」という強い意欲があれば、
ぜひストレートに伝えてほしいと思います。

本社（埼玉県草加市）
　
◎転勤なし　
◎U・Iターン歓迎
住所：埼玉県草加市弁天2丁目1番4号
　
東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）「松原団地駅」より徒歩15分

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
　
◎残業は平均して月3～4日（1時間／日）程度です。

契約社員
※1年間ごとの契約更新

◎実績により正社員として採用いたします。（登用実績多数あり）

月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／30代社員

社会保険完備
交通費支給（上限あり）
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当
資格取得支援制度
退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上

週休二日制（土日）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇