株式会社ジャパンディスプレイの過去求人・中途採用情報

スマートフォンなどの中小型の液晶ディスプレイにおいて世界をリードする当社。 最近では車載デバイス、2in1（PC・タブレット）、ウェアラブルデバイス、 VRデバイス、サイネージ、カメラ、医療機器といったノンモバイル分野でも 当社の液晶技術の応用が広がってきています。 さらに有機ELディスプレイに関しても研究開発と量産体制の確立を加速。 JDIの新しいステージを作り上げるため、プロセス開発スタッフを募集します。

ディスプレイの製造技術に関わるエンジニアリング業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
・有機材料の蒸着技術開発・生産技術開発・生産展開
・蒸着マスクの開発設計・生産技術開発・生産展開
・ガラス材料、薄型基板の生産技術開発・生産展開
・製品の生産導入業務、半導体デバイス不良解析、プロセス改善業務、インテグレーション業務
・真空成膜技術、フォトリソグラフィー技術の開発導入
・特ガスの供給・除害処理等の導入・改善業務、薬液・水の供給、廃液、水処理設備、電気設備の導入・改善業務

チーム／組織構成
当社はソニーモバイルディスプレイ、東芝モバイルディスプレイ、日立ディスプレイズの3社を統合し、2012年に設立されました。合併によってできた組織ですが旧会社の派閥などはなく、各個人・各部署が知識を共有し、連携しながら高性能フラットパネルディスプレイの開発に取り組んでいます。

大卒以上、下記必須条件に該当される方（第二新卒応募可）
■必須条件
下記、いずれかに関する知識を有すること
・真空成膜技術
・蒸着マスク技術
・薄型フィルムの加工技術
・半導体回路
・半導体・LCDの前加工
・フォトリソグラフィー技術
・特殊ガス
・水処理

■歓迎条件
・製造技術エンジニア
・OLED技術の実務実験
・シートフィルム生産技術の実務経験
・設計生産導入経験
・半導体・LCDの製品立ち上げ経験
・成膜工程の開発導入経験
・フォトリソグラフィー工程の開発、導入経験
・工場での実務経験(ファシリティ)

千葉県／石川県　※他応相談可

8:30～17:00(所定労働時間7時間45分)
※勤務地により勤務時間は異なります。
※フレックスタイム制あり

正社員
試用期間：3ヶ月

一般職　月額23万円～　
※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定　年1回
■社員の年収例
管理職　年収930万円～（会社業績により変動します）
一般職　年収400～800万円

社会保険完備
借上げ式社宅制度有り（自宅からの通勤が困難な場合に適用）
退職金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
団体保険制度
カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇
※年間休日日数124日（2015年度）

高性能な薄膜トランジスタを実現する低温ポリシリコン技術、タッチセンサーを液晶基板に一体化させたPixel Eyes“TM”、低消費電力での高精細表示を実現したWhiteMagic“TM”など、他社の追随を許さない液晶技術が当社の強み。折り曲げられる液晶パネルといった先進的な技術は、さまざまなデバイスにおける自由なデザインの可能性も広げています。