株式会社ジョブサポートの過去求人・中途採用情報

エンジニアを育成する「企業内IT人材育成事業」と クライアントのシステム化をサポートする「システム開発事業」の2つの事業の柱をもつ当社。 エンジニアを育成するための独自の研修プログラムを通じて、1900名以上のITエンジニアを育成してきました。 今回は、システム開発事業部門において、 「ITエンジニアの世界で経験を積みながら成長していけたら、人生が面白くなりそうだ！！！」と、 将来に希望をいだく方を広く募集いたします。

【まずは4カ月間の研修からスタート！】各種Web系システムの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
各クライアント企業（通信系、サービス業、金融系など）で利用される
さまざまなシステム開発をメインに行っていただきます。
※最近では個人向けのWebサービスにも関わることが増えています。

【入社後、まずは社内研修での基礎固めからスタート！】
◎約3～4カ月間の研修で、プログラミング言語（C、Java）の基本を習得していただきます。
◎まずはプログラムの文法理解を進めていただきます。
　その後、専任講師をクライアントと見立てて、実践型のシステム開発を体験。
　研修の段階で、現場での仕事の進め方をシミュレーションできるため
　スムーズに実務に移行することができます。
◎研修終了時には、開発業務の全体像を把握できるレベルに成長。
　以降は開発業務を通じて、着実にスキルアップできます。

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プロジェクト例
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・クラウドを利用したWebシステムの開発から保守・運用
・ポータルサイトの開発から保守・運用
・勤怠管理システムの開発　等

チーム／組織構成
開発案件によってチーム体制は数名規模から数十名規模まで大きく変化します。
研修終了後は、Javaなどを使用するシステム開発のプロジェクトに配属予定です。

20代の若手社員が多数在籍しているため、
仲間同士でスポーツをしたり、食事や飲みに行くなど、風通しの良さが自慢です。
また月1回のペースで、研修・勉強会・BBQ・歓迎会、料理会など
さまざまな社員同士の交流の場を設けているため、同期や先輩との深い関係を築くことができます。
ちなみに、無理にお酒を勧めるなど体育会系のノリは一切ないのでご安心ください。

【学歴・経歴一切不問】IT業界で手に職をつけ、活躍していきたい方　★第二新卒大歓迎！
★☆　人物重視の採用を行います！　☆★
これまで1900名以上を育ててきた充実した研修・サポート体制がありますので、
未経験の方も安心してご応募ください。
経験・意欲がある方は、リーダーなどワンランク上のキャリアアップも目指せます。

≪こんな方にピッタリの環境です！≫
■PCやネットで遊ぶのが好きで、IT業界に興味のある方
■これからの時代に必要とされる技術を身に付けたい方
■積極的にコミュニケーションがとれる方
■チームメンバーと協力してモノづくりに挑戦したい方
■コツコツと努力を継続できる方
■腰を据えて、キャリアアップに全力で取り組みたい方

≪歓迎する経験　※必須ではありません≫

本社（飯田橋）、東京都内および都内近郊のクライアント先
※研修は全行程を本社で行っています。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社／面接地】
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル8階（旧ダヴィンチ飯田橋8F）
【本社アクセス】
東京メトロ東西線「飯田橋駅」A5出口から徒歩4分
東京メトロ有楽町線/南北線「飯田橋駅」A2出口から徒歩5分
JR「飯田橋駅」東口（水道橋寄りの改札出て右）から徒歩5分
JR「水道橋駅」西口（飯田橋寄りの改札出て右）から徒歩5分

9:00~18:00（休憩1時間）
※研修期間終了後は、配属先により異なる場合があります。
※残業時間は月平均20時間（1日平均1時間）程度です。

正社員
試用（研修）期間3～4ヶ月
※習熟度によって短縮・延長の場合あり
※期間中は月給17万5000円～19万円（交通費込／社保加入）

月給19万2000円以上
※交通費・残業代別途支給
※経験・能力を考慮して当社規定により決定いたします。

■賞与
年1～2回（業績・個人評価により変動）※

■昇給
年2回（半期個人評価により給与が変動）※
■社員の年収例
年収356万円（28歳／経験3年／女性PG）
年収467万円（29歳／経験5年／男性SE）
年収546万円（33歳／経験8年／男性SE）
※経験に応じて着実にステップアップ＆収入アップできます！

■昇給年2回※
■功績給年1～2回（入社1年目は年1回）※
■各種社会保険完備（厚生年金・雇用保険、労災、健康保険）
■交通費支給（上限3万円／月）※
■残業手当
■出張手当※
■家族手当※
■季節手当※
■組織手当※
■その他手当※
■研修制度（3～4ヶ月かけてしっかり育てます）
■食事代補助※
■各種社内イベント

※試用（研修）期間終了後となります。

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇