株式会社ストーンマーケットの過去求人・中途採用情報

ストーンマーケットは創業22年。 昨年、新業態『St.felice』でジュエリー展開を本格的に開始、4月には会社ロゴを一新し、店舗も西海岸をイメージしたよりファッション性の高い内装に変更する等、様々な取り組みを行っています！ ストーンマーケットでは、今後更なる事業の拡大と、新ブランドの育成のため、一緒に成長できる仲間を募集中です。チャレンジ精神に溢れるアナタからのご応募を、お待ちしています。

接客・販売、ディスプレイ、フェアの企画など店舗運営全般（あなたのアイデアを活かしてください！）
具体的な仕事内容
店舗のプロデューサーとして、オリジナリティ溢れるお店づくりと、スタッフの育成をお願いします。

■アイデアを生かした自由なお店づくり■
ストーンマーケットでは店舗の画一化やフランチャイズ化を行わず、店ごとの「その店らしさ」を大事にしています。品揃えだけでなく、ディスプレイやPOP、フェアの企画など、店舗のプロデューサーとして、自由な発想でその店らしさを演出してください。

■個人ノルマなし、髪型・服装自由■
ストーンマーケットでは個人ノルマはありません！店舗のスタッフ同士で力を合わせ、チームとして店舗の売上目標の達成を目指します。また髪型・服装は原則自由ですので、自分の個性を活かしながら、自分らしく働くことができます。

■多彩なキャリアアップ■
ストーンマーケットは全国展開している会社なので、さまざまなポジションがあるのも魅力のひとつです。店長業務を身につけた後は、マネージャーや本部スタッフなど、努力次第で多彩なキャリアアップの道を目指すことができます。

■スタッフの成長を間近で感じられる喜び■
スタッフの育成も店長の大事な仕事のひとつです。スタッフの中には学生さんや販売は初めてという方もいます。店長からの指導がきっかっけで仕事にやりがいを感じ、アルバイトから社員になったスタッフも大勢います。スタッフが成長する喜びを間近で感じることができます。

チーム／組織構成
■女性が多く活躍する職場です！■
各店舗の人員は、アルバイトやパートを含め5～10名。男女の割合は、女性従業員が7割以上と、女性が多く活躍する職場です。平均年齢は20代。産休・育休制度も整備されていますので、結婚・出産を迎えても、仕事とプライベートを両立することができます。

【高卒以上】 販売・接客の経験者歓迎！未経験の方もお気軽にご応募ください。
【こんな方は活躍できます！】
◎パワーストーンやアクセサリーに興味がある！
◎アイデアをカタチにしたい！
◎キャリアアップを通じて成長したい！
◎人を育てることにやりがいを感じられる！
◎世界に１つだけのものを思いを込めて創りたい！

☆アパレル、ジュエリーの販売経験をお持ちの方、歓迎！
☆マネジメント経験をお持ちの方、優遇します。
☆販売未経験でも、パワーストーンやアクセサリーが好きで、前向きに努力できる方、大歓迎です！

★関西急募！他、東北、関東、北信越、東海、中国・四国、九州の各店舗

☆配属先は、原則として自宅より通勤可能な店舗となります。
☆転居を伴う転勤の場合は、事前にご本人の意思を確認します。
☆U・Iターン歓迎！
☆ご希望があれば、将来の海外勤務も考慮します。

■東北／秋田、岩手、宮城
■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨
■北信越／石川、福井
■東海／愛知、三重、岐阜、静岡
■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山
■中国・四国／広島、岡山、香川、愛媛、徳島
■九州／福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄

10：00～22：00（シフト制／実働7時間45分）
※店舗により、営業時間が異なります。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

店長／月給22万円以上（地域により月給25万円以上の店舗あり）＋別途各種手当支給

※マネージャー採用／月給25万円以上（応相談、経験・能力により優遇）
※チーフ採用／月給19万円以上（地域により月給22万円以上の店舗あり）
※店舗スタッフ採用／月給18万円以上

◎給与・待遇の詳細は、面接時にご相談ください。

■賞与
年2回　※入社1年経過後より

■昇給
年1回（5月）※入社1年経過後より

■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度（予算達成時、店長:3万円／チーフ2万円／店舗スタッフ1.5万円）
■地域手当
■資格手当
■家族手当
■社員割引制度
■資格取得支援（ジュエリーコーディネーター）

☆私服勤務可(服装・髪型原則自由）
☆車通勤・バイク通勤可(店舗による）

※転居を伴う転勤の場合には、住宅手当、勤務地手当が支給されます。

＜休日・休暇＞
■月8日
（シフト制　※予定がある時はシフトを調整し、土・日・祝に休みを取ることも可能です）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度あり（取得後に復帰した社員もいます)

世界の子供たちへの教育支援を目的として立ち上げた『HAPPY POWER STONE』プロジェクト。対象商品を購入すると、その収益が石の仕入れ先である途上国の学校建設に充てられる仕組みになっており、これまでに5校の学校がタイで建設されました。今年度から、売上の一部をポリオワクチンとして寄付する『ストーン&ビーズプロジェクト』も始動。社会貢献活動の輪を、これからも広げていきたいと考えています。