株式会社ディックスの過去求人・中途採用情報

┌┐ └■ (株)ディックスとは ――――――――――――――――――― 昭和51年(1976年)の創業以来、 『お客様と、ともに進み、ともに繁栄』を経営理念に、 三井住友系保険の代理店として 40年間黒字経営を続けてきたディックス。 その中でも、保険商品の知識やサービスの提案力、 事故時の対応、経営の安定性・成長性などが 高い水準であると認められた代理店にしか 認定されない『HGA(ハイグレードエージェント)認定』 『プロ新特級A+認定』を受けている数少ない代理店のひとつです。 今回は、お客様へ更なる高いサービスで応えていくため コンサルティング営業部門で3名の採用を行っています！

既存・新規のお客様(法人・個人)へのコンサルティング営業（保険の更新手続きや情報提供など)
具体的な仕事内容
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└■ お仕事内容
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◎生命保険・損害保険のご案内
◎既存のお客様に対する更新手続き
◎プランの見直しや新商品のご提案
◎損害サービス対応　etc…

まずは、お客様にとって本当に保険が必要なのか、
損な契約を結んでいないか、どういったライフスタイルを
理想としているのかなど、情報を細かくヒアリング。

相手の状況を把握した上で、
個々の課題を払拭する解決策を提案していきます。

生命保険・損害保険の見直しや削減を行うだけでなく、
「保険とは何か」といった基本的な知識をアドバイスしたり、
その先のマネープランをトータルサポートしたりと、
密な関係性を築いていけるのがこの仕事の特徴。

「10年後、20年後にこうなれます」というイメージを
描いていくことで、それまでは不安だったお客様が
未来にワクワクしはじめることも少なくありません。

「理想に向けて一緒に頑張っていきましょう」
「ちゃんと準備して不安をなくしていきましょう」
というように、同じ目線でお客様と歩んでいく仕事です。

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入社後は・・・
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社外研修の後は営業サポート業務からスタート。
その後は先輩に同行し、既存のお客様を引き継ぎます。

チーム／組織構成
営業が7名、バックオフィス3名の
計10名で運営しています。

業界未経験から入社したスタッフが全体の80％を占め、
ここ3年間での離職率は5％以下。

社内は自由な雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションも活発です！
最新の業界情報なども、それぞれのメンバーが積極的に発信するような文化があります。

また、この業界一筋で長年勤めている社員も在籍しているので
会社のことや保険に関することなど、何でも気軽に質問できます！

【経験・年齢・学歴不問】＊新卒／第二新卒も歓迎＊「未経験から活躍できる」”育成型”の採用です！
★人物重視の採用！

【応募資格】
◎学歴不問
◎経験不問
◎年齢不問

【こんな方大歓迎！】
◎お金のプロフェッショナルになりたい方
◎提案力・コンサルティング力を磨いていきたい方
◎お客様に感謝される仕事に打ち込みたい方
◎モノを売る営業からステップアップしたい方
◎地域に根差し、正社員として安定して働きたい方
◎仕事を通して、成長したい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方

【歓迎する経験・知識】
◇保険業界や金融業界の経験
◇不動産知識
◇営業経験(業界不問)がある方
◇ファイナンシャルプランナー資格

これまでの職種、業界は全く問いません。
当社の採用は人柄重視です！
「保険の仕事が好き」「人が好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」など、
面接時にあなたの気持ちをお聞かせください。

【本社】
〒197-0804
東京都あきる野市秋川3-9-7　DICSビル

※転勤はありません
※U・Iターンも歓迎
【本社アクセス】
JR五日市線／「秋川駅」より徒歩10分
JR青梅線／「青梅駅」より車20分
JR中央線／「立川駅」より車30分

┌┐
└■ 転居のサポートします！
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現在の居住地が遠方のため
引越が必要となる場合は
本社からアクセスの良い場所への
引越し先の手配や費用の負担などの支援を致します。
お気軽にご相談下さい！

●9:00～17:00（所定労働時間 7時間／休憩 60分）
※残業はほとんどありません。

【1日のスケジュール例】

9:00　出社
↓
9:00～10:00　メール、スケジュール確認など
↓
10:00~12:00　外出（商談）
↓
12:00~13:00　休憩
↓
13:00~16:30　テレアポ、商談、打ち合わせなど
↓
17:00　帰社・終業

※1日に訪問する企業は1～3件程度

正社員／契約社員
試用期間3ヶ月（待遇面に変更はありません）

●月給20万円～37万4000円+インセンティブ(歩合給)

※上記は最低保証給与です。
経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※昇給(年1回)・賞与(年2回)あり

■賞与
年2回 （夏季・冬季）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
※以下の金額+賞与となります。
●年収324万円 入社1年目／月給23万円＋インセンティブ月4万円
●年収480万円 入社3年目主任職／月給30万円＋インセンティブ月10万円
●年収600万円 入社5年目課長職／月給38万円＋インセンティブ月12万円
●年収720万円 入社7年目部長職／月給45万円＋インセンティブ月15万円

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■研修制度
■社員旅行
■定期健康診断
■車・バイク通勤可
■資格取得支援制度
※生命保険・損害保険仲立人、
ファイナンシャルプランニング技能検定など
業務に関わる資格であれば
全て会社負担で受験が可能

【手当】
■通勤・営業交通費全額支給
■残業手当全額支給
■インセンティブ(歩合給)
■資格・家族・役職手当など

＜休日・休暇＞
※年間休日121日以上※

【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日

【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能