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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プログラミング・システム社

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市淀川区西中島4-4-6新大阪三洋ビル 201

株式会社プログラミング・システム社の過去求人・中途採用情報

株式会社プログラミング・システム社の 募集が終了した求人

システムエンジニア/残業時間月10時間以内/職種未経験でもスペシャリストに

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

事業拡大に向けた増員募集です。 当社は40年以上にわたり、国内大手電機メーカーや上場企業と100%直請でお取引を続けてきました。 さらに近年は大規模なシステム案件が急増! 上流工程から任される案件が多く、開発スキルを磨きたい方であればきっとご満足いただける環境です。 これまで以上に事業拡大・組織強化を進めていくために、ぜひともあなたの力を貸してください。

仕事内容

国内大手電機メーカーでの業務システム開発やアプリ開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
入社後の1~3カ月は社内で、開発の基盤となるフレームワークを覚えていただきます。
理解が早い方であれば約1カ月で、適性や経験に応じてクライアント先を決定。
必要な知識や技術は、現場で先輩社員がじっくりと教えていきます。

【具体的な仕事内容】
世界的に有名な国内大手電機メーカーにて
購買管理、生産管理、文書管理などの業務システム開発や
スマートフォンやタブレット端末のアプリ開発・設計をお任せします。
当社では要件定義、設計、製造、テスト、納品から
保守、改善までトータルに対応できるのが強み。
ご経験やスキルに応じてお任せしていきます。

チーム/組織構成
30代前半が中心となって活躍中!
社員の半分が同業種から転職していますが、
なかには前職が営業やフリーターという人もいます。
社内の雰囲気はとても穏やかでアットホーム。
クライアント先が異なるため社員全員が集まるのは年1回ですが、
所属する課で定期的に飲み会を開いて情報を交換しています。


その他プロジェクト事例
◆社内システムの基盤となるフレームワークの開発
◆フレームワークの他企業(関西一円の有名企業)への販売・導入
◆大手企業グループの社内システムの設計と構築
◆受発注システム・企業間EDIサービスの開発
◆人事管理システム、生産関連システムの開発
◆全社特許管理システムの開発


開発環境
<使用言語>
◆言語:Java、VB/C#、JavaScript
◆データベース:PostgreSQL

対象となる方

【学歴不問・職種未経験OK】経験年数より、今後の伸びしろと人柄を重視します。
【必須条件】
◆システムエンジニアとしての基礎知識(独学可)
プログラマーとしての職務は未経験でも構いませんが、
学校やプライベートでのプログラミング経験をお持ちの方に限らせていただきます。

―こんな経験を歓迎します
◆Javaの開発経験
◆DB設計・開発・運用経験
◆オープン、Web系の知識
◆JavaScript、VBの知識
◆取引や在庫等の管理システムのデータモデルの設計経験

―こんな方を歓迎します
◆積極的に学ぶことができる方
◆成長意欲のある方
◆物事を追究できる方
◆責任感をもって業務を遂行できる方

選考のポイント

経験年数より、伸びしろと人柄を重視した採用です。
(フレームワーク・パッケージ開発をご希望の方は開発経験を重視します)
面接ではあなたの携わったプロジェクトや経験について、詳しく聞かせてください。

勤務地

大阪市内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
【事務所】
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-6 新大阪三洋ビル201
└地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」1番出口より徒歩3分
└阪急京都線「南方駅」より徒歩5分
└JR京都線/東海道山陽新幹線「新大阪駅」正面口より徒歩15分

勤務時間

9:45~17:45(休憩45分)
※プロジェクト先により異なります。
※1人あたりの残業時間は平均9.4時間(2014年度)!
 効率的に業務を進めています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇に変動はありません)

給与

月給21万2000円以上(一律手当含む)
※経験・スキルに応じて決定します。
※上記給与には、見込み残業代40時間分・月額5万477円を含みます。
 40時間分を超えた残業については別途支給します。

■賞与
年2回(前年度実績平均4カ月分支給)

■昇給
年1回
■社員の年収例
(例)◆28歳(入社4年目)月収27万5000円/年収440万円
◆32歳(入社10年目)月収31万円/ 年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆退職金積立制度
 入社1年後より(月額1万8000円)
◆厚生年金基金
◆交通費全額支給
◆社内研修あり

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2016/10/10〜2016/11/6)

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