株式会社ＢＣＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＢＣＳの募集が終了した求人

障がい児のガイドヘルパー・サービス提供責任者・ケアマネージャー／業界でも稀有・移動支援を主事業に

正社員
その他
転勤なし

募集背景

2004年にNPO法人バタフライとして、事業を開始した当社。多くの利用者様に支えられ、2013年7月、株式会社BCSとして、新たなスタートを切りました。事業所名でもある「バタフライ」とは、「蝶がお花畑を飛び回るように、障がいのある方々が自由に外出できたらいいな」「その行き先が趣味を深めたり、余暇を楽しめる場所だったらいいな」 ――そんな願いを込めた社名。移動支援、行動援護といった外出をサポートするサービスを主に自宅内の介助等も行っています。障がいをお持ちの方の在宅生活を少しでも豊かするため、さらなる事業拡大・サービス充実を目指して、増員募集を行うことになりました。

仕事内容

当社事業所で、障がい児のガイドヘルパー／サービス提供責任者／ケアマネージャーとしてご活躍ください。
具体的な仕事内容
■障がい児のガイドヘルパー
・知的障がいをもつ利用者様（主に学齢期の児童）の外出支援・行動援護
・居宅介護（食事、入浴、着替えなどのサポート）
★経験の浅い方は、まずは移動支援・居宅介護を中心にお任せし、
　行動援護（重度障がい者のサポート）は経験者のみ担当していただきます
　経験を積んだら徐々に、行動援護もお任せしていきます
　
■サービス提供責任者
・ヘルパーの育成・管理・バックアップ
・訪問介護サービス計画の作成
・移動支援・行動援護
・居宅介護

■ケアマネージャー
・地域に暮らす要介護、要支援者のための介護支援業務
　（ケアプラン作成など）
★現在、ケアマネージャー資格をもつ社員は在籍していますが、事業自体は行っていないため、
　今回採用する方には、新規事業立ち上げに携わり、
　自分自身の手で働きやすい仕組み・環境を創り上げていけるというやりがいを味わうことができます

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■　スキルを磨ける研修制度が充実
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◆マネジメント研修
1年を通して毎月1回、外部講師を招いて行う研修。
リーダーを目指して、マネジメントスキルを磨きたい中堅社員を対象に、
リーダーとしての心構え、考え方などを学びます。

◆社内勉強会
毎月1回、「障がい」「介護」など、業務に直結するテーマで社内勉強会を行っています。

チーム／組織構成
現在、正社員は6名、非常勤職員は35名。
正社員の平均年齢は31.6歳で、男女比は5：5。
20代、30代の若手が活躍している、明るく活気ある職場です。

対象となる方

【応募条件は下記参照】■サ責：サ責経験は不問　■ヘルパー：実務経験不問　■ケアマネ：実務経験必須
※全職種とも＜資格は必須＞
※学歴不問

【必須条件】
■サービス提供責任者
以下いずれかに当てはまる方
・介護福祉士資格取得者
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了＋実務経験3年以上
※“サービス提供責任者としての実務経験”は不問

■障がい児のガイドヘルパー（正社員）
・介護福祉士資格取得者または介護職員初任者研修終了
※実務経験は不問
※資格を活かしたい方、資格を取得したばかりの方、ブランクのある方歓迎！

■障がい児のガイドヘルパー（非常勤）
・介護福祉士資格取得者または介護職員初任者研修終了＋実務経験
・行動援護が可能な方
※実務未経験の方、行動援護未経験の方も応相談

勤務地

中野事業所（東京都中野区）または板橋事業所（東京都板橋区）
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮

■中野事業所（バタフライ中野）：東京都中野区中野2-29-15　サンハイツ中野504
■板橋事業所（バタフライ板橋）：東京都板橋区板橋4-38-4　ドエルC&T 2-A
【アクセス】
■中野事業所：JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」徒歩3分
■板橋事業所：都営三田線「新板橋駅」徒歩5分、埼京線「板橋駅」徒歩8分
　　　　　　東武東上線「下板橋駅」徒歩12分

勤務時間

■ヘルパー（正社員）
7：00～20：00のシフト制（実働8時間）
■サ責・ケアマネ
9：00～18：00（実働8時間）
※サ責：移動支援時は早めの出勤となる場合あり
※ケアマネのみ：残業なし
■ヘルパー（非常勤）
7：00～20：00のシフト制（1日6時間以上・週4日以上）
※ヘルパー（非常勤）：週4日未満または1日6時間未満の勤務も相談に応じます

雇用形態

正社員／その他
正社員のみ：試用期間 3カ月

給与

■サ責：月給25万円以上
■ヘルパー
・正社員：月給20万円以上
・非常勤：時給1950円以上
■ケアマネ：月給35万円以上
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
【正社員のみ】
年2回（7月・12月）

■昇給
正社員：年1回（4月）
非常勤職員：随時

待遇・福利厚生・各種制度

【正社員のみ】
■退職金制度
■交通費全額支給
■役職手当
■研修制度
■資格取得支援制度（業務に必要な資格について受講費を会社が負担）
■定期健康診断
■保養所あり
■忘年会などイベント随時

【非常勤職員のみ】
■正社員登用制度
■業務手当：350円～550円（1勤務につき）
■精勤手当：4000円／月（月80時間以上勤務の場合）
■研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【正社員】
■隔週休2日制（曜日は交代制）
■年次有給休暇
■指定休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【非常勤職員】
■勤務日：週4日以上