Ｔ．Ｎ　ｃｒｅｗ株式会社の過去求人・中途採用情報

大手クライアントをはじめとした様々な企業の商品・サービスを、 企画から販促、プロモーション、販売・営業に至るまで 一貫して委託され請け負っているT.Ncrew。 8名からスタートした仲間も、今では80名を超え事業も急速に拡大中！ 一昨年には心斎橋オフィスへの移転も完了し、順調に成長しています。 今後の更なる飛躍を目指し、この度は経験者の方を中心に増員していきます。

大手通信キャリアのサービスのご提案。マニュアルやシステム等の売れる仕組みは当社が準備しています。
具体的な仕事内容
◆◇提案するサービスは？◆◇　

大手通信キャリアのサービスです。
現在、全国でシェアの半数を占めている回線よりも、
当社がお取引している大手通信キャリアの方が「安く」できるので
お客様が提案内容を聞いていただきやすく、
当社の売れるマニュアルやシステムがあることから
業界未経験からでも早期から結果をあげやすいことも魅力です！


◆◇業界知識がなくても大丈夫ですか？◆◇

まったく問題ありません！
当社には、これまで様々なクライアントのご要望にお応えしてきた実績を
ひとつひとつ整理したマーケット、システム、マニュアルが用意されています。
極端な話、まずはマニュアル通りにお話しいただいてもかまいません！
そこから、あなたの培ってきた経験とミックスさせて
あなたがやりやすい方法で、サービスを浸透させて下さい★


◆◇あなたの営業を後押し◆◇

ネット環境の需要が高まってきている現在。
テレビ・ネット・電話が合わせて安くなるプランが主流となってきています。

今後も無くなることのないネット環境と生活を繋ぐラインとして
お客様の快適な生活をサポートできる「ケーブルプラス電話」など、多種多様な商材なので、
お客様に合った内容をお話しできます。

無理な営業ではなく、自信を持った提案と説明ができるはず！
当社の扱う商材と、先輩方のサポートであなたの営業を後押しします。

チーム／組織構成
平均年齢は28歳。
前職は、通信キャリアの方はもちろん活躍されていますが、
不動産やアパレル、なかには魚屋さんにお笑い芸人など
様々な経歴を持った社員が活躍中です！

全体的に、「こんなことがしてみたい！」という社員の意見を尊重し、
ときには事業化してでも実現してくような社風なので、
みんなで話し合いながら自分の思いを形にできる会社と言えるでしょう。

■営業・販売経験をお持ちの方優遇！(年数不問）■稼げるマーケットと仕組みはあるので未経験の方もOK◎
＜キャリアアップについて＞
公正明確な評価制度のもと、実力にあった役職をお任せしていきます。
なかには入社1年で管理職のポストに就いた方もいるほど！
スピード出世が可能なので、経験をフルに発揮しご活躍ください！

＜求める人物像＞
・何かやりたいことを見つけたい方
・反対に目標や夢を持ち、失敗を恐れない方
・個人主義にならずチームで仕事をしていきたい方

大阪、兵庫、奈良、和歌山、福井、新潟(10月OPEN！)、石川、岡山のうちいずれかでの勤務

※現在の居住地、あなたの希望を考慮して面接地・勤務地を決定致します。
　市外でも拠点はありますので、詳しくはお問い合わせください。


■大阪本社：大阪市中央区南船場3丁目4-26 出光ナガホリビル3F
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩3分

10：00～19：00（実働8h、休憩１h）
※直行直帰も可能です！

正社員

月給23万円＋各種手当
※試用期間（1～2ヶ月）／月給20万円

■賞与
年4回（7月、1月）

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収600万円／33歳 課長職 経験3年／入社2年目　月給32万円＋賞与
年収480万円／27歳 リーダー職 経験2年／入社1.8年目　月給28万円＋賞与
年収320万円／22歳 一般職 経験1年／入社1年目　月給23万円＋賞与

各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
交通費全額支給
週1の研修会／先輩たちと一緒に目標と振り返りを行います。
管理職候補研修／あなたのなりたいに全力で応援する制度です！
社内報制度／月1回
懇親会／月1回
通信簿制度／半期毎に1回
寮制度／一部地域のみになります。
MVP制度・新人賞制度※ともに報奨金支給
社員旅行 年2回(夏・冬)／夏は事業部ごと。冬は全社員で行きます！

＜休日・休暇＞
完全週休2日制※シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇