認定特定非営利活動法人Teach For Japan
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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教室から社会を変える・フェロー(公立小中学校の教師)
- その他
- 5名以上採用
日本は先進国でありながら、実に子どもたちの「6人に1人」は 相対的貧困状態にあると言われています。 そういった子どもたちは、塾などの私教育を受けることはもちろん、 家庭で安心して学習に取り組める環境にはない場合も多くあります。 私たちは教師という立場からこの社会問題解決に挑戦する「リーダー」となる人材を教育現場に送り出すNPO団体です。 「教育への情熱と成長意欲を兼ね備えた人材」を新卒・社会人経験者を問わず採用してきました。 すでに過去4年間で50人以上の情熱ある人材を学校現場に送り出しており、 提携する自治体は年々拡大。更なる採用の拡大を計画しています。
日本の中でも特に教育課題を抱える公立小中学校に、「教師」として赴任していただきます。
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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【1】教育の専門家やベテラン教師による赴任前研修を受けていただきます。
全国から頂戴した応募をもとに採用選考を行った後、
約3週間の合宿型研修を含めた事前研修に参加していただきます。
★2015年3月に実施した研修の様子は、こちらからご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=OTN-S2gtTIM
【2】教師(常勤講師)として現場に赴任いただきます。
研修を踏まえて学校現場に赴任いただき、
目の前の子どもたちの学力と学習意欲の向上のために尽力いただきます。
改善項目の抽出→解決方法の発見→実践を通して、
ご自身のリーダーシップを発揮していただきます。
【3】2年後は、教育現場での経験を生かし社会を変えていくリーダーに!
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2年間のプログラム修了後は
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そのまま教師の道へ進むか、あるいは現場で感じたことを踏まえて他の分野に進むのか、各自でキャリアを選択できます。
教育課題への深い理解とその解決への意欲を備えたプログラム修了生たちを、
教育現場のみならず、行政機関、企業など、社会の様々な分野に広く輩出することでネットワークを構築し、
社会全体で教育課題を解決する仕組みを創造します。
<具体例>
◎第1期フェロー/白田
「大手インターネット企業→第一期フェロー→現在Teach For Japan CEO」
◎第2期フェロー/中田
「韓国の競馬学校の教師→第二期フェロー→現在マレーシア大使館付属の教育機関」
チーム/組織構成
現在学校現場で活躍中のフェロー(教師)の前職は、大手総合商社の営業職、
大手旅行代理店の営業職、大手進学塾の講師、海外で活躍していた
プロスポーツ選手など、多岐に渡ります。
当法人のビジョン・ミッションに共感し、子どもたちのために
全力で取り組みたい方からのご応募をお待ちしております。
「厳しい環境にいる子どもたちのために、社会をより良くするリーダーになる」という想いを持った方
<<人材要件>>
・社会課題・教育課題に対しての問題意識を持ち、自ら解決したいと強く思っている方
・社会で得た様々な経験を、子どもたちの未来に還元できる教師になりたいと考えている方
・自身で教育サービスを立ち上げたいと思っている方、学校を創りたいと思っている方
・教育の政策立案に携わりたい方 、政治を志している方
<<その他要件>>
※2016年2月末~3月下旬にかけて実施される赴任前合宿型研修に、原則として全日程参加が必須となります。
※教員免許状をお持ちの方は歓迎いたします。(免許状の校種・教科不問)
ご希望・適正を考慮のうえ、連携教育委員会のある自治体へ赴任いただきます。
※参考 2015年度の赴任先(例): 神奈川県、奈良県、大阪府、福岡県
標準となる基本的な勤務時間は、おおよそ8:30~17:00となります。
※赴任先の自治体の規定に従います。
●当団体が紹介する自治体との個別契約です。(多くの場合、常勤講師としての契約です)
その他
●原則として、2017年4月1日から2019年3月末までの2年間となります。
※「Teach For Japanからの支援期間」であり、
教師としてのキャリアの期間を指定するものではありません。
月給218,000円以上
※赴任先自治体の規定に従います。
【年収例】
20代前半女性(新卒)約340万円
30代前半男性(中途)約390万円 (諸手当含む)
■賞与
赴任先の自治体の規定に従います。
■昇給
赴任先の自治体の規定に従います。
赴任先の自治体の規定に従います。
<休日・休暇>
原則、土日祝(月間8日〜10日程度)
※赴任先の自治体の規定に従います。
★賞与については、多くの自治体で支給実績があります。
★その他、TFJの一員として以下の支援を無償で受けることが可能です。
●合宿型研修にかかる食費、宿泊費、交通費、研修受講費
●赴任後2年間のトレーニング、コーチングにかかる費用
●TFJが指定するイベントの参加にかかる交通費
●フェロー期間終了後のキャリア選択の支援にかかる費用
●フェロー期間終了後に海外大学院への留学を希望者への授業料減免(最大で全額免除)等の支援の可能性(株式会社アゴス・ジャパンとの連携)