ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

新日鉄住金グループなど大手上場企業を中心に 続々とコンサルティング・Web開発の依頼をいただいている当社。 設立以来6期連続で110％以上の成長を実現しています。 業績好調につき今後も受託開発や自社サービス、海外展開と 事業領域の拡大を続けていきます。 そのためチーム一丸となり 当社の未来を共に創っていける新しい仲間を募集します。 ◆一括受託案件や自社サービスなど「自社内開発プロジェクト」も急増中！ 低コストかつ効率的にPマーク・ISMSの教育サポートをする セキュリティ教育支援ソリューション「Secuo NEO」が 2015年6月にリリース。ユーザー数は10,000名を超えています。

チーム体制で、Webアプリ開発やインフラ構築などをご担当いただきます
具体的な仕事内容
★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。
　当社の社員がいるチームに配属となります。
★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。

≪具体的には≫
【アプリ】
インターネットサービス、広告、金融、教育系などの
最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。

【インフラ】
金融・通信系、官公庁系の案件や、
B to Cのシステムなどの案件をご担当いただきます。


≪主な使用言語・OS≫
【アプリ】
◇言語：Java、PHP、C#、Ruby、JavaScript、Objective-C
◇OS：UNIX／Linux、Windows、Android／iOS

【インフラ】
◇サーバーOS：WindowsServer2008／2012、UNIX／Linux、Solaris
◇監視ソフト：Zabbix、Hinemos、nagios
◇データベース：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL
◇仮想化基盤：KVM、Hyper-V、VMware

チーム／組織構成
【最近のプロジェクト事例】

◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発
○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当
　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施
○チームメンバー数：7名
○使用言語・環境
PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進
DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発

◆事例2　HR Tech Webアプリサービス開発（受託）
○担当工程：詳細設計・実装・テスト
○使用言語・環境
OS　：Linux、言語：Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript（vue.js）
インフラ：AWS、ソース管理：Git

◆事例3　旅行代理店向け オンライン予約サイト開発
○チームメンバー数：5名
○担当工程：要件定義～設計構築
○使用技術
WindowsServer、SQLServerなど

◆何らかのシステムの開発経験をお持ちの方★上流工程のスキルを磨きたい方・チームで開発したい方歓迎
※学歴不問
※経験を積んだら、意欲次第でどんどん大規模プロジェクト、上流工程、マネジメントに挑戦していただけます。
※スキルによっては、入社後すぐにPL／PMとしてご活躍いただくことも可能です。

≪必須条件≫
【アプリケーションエンジニア】
何らかのオープン系／Web系システムの開発経験をお持ちの方

【インフラ（サーバ・ネットワーク）エンジニア】
◎仮想サーバ
◎OSミドルウェア
◎ネットワーク
上記いずれかの設計構築経験をお持ちの方

※経験年数は問いません。

≪こんな方は活躍できます≫
◇「スキルアップ・キャリアアップしたい」という成長意欲旺盛な方
◇「大規模プロジェクト」「上流工程」の経験を積みたい方
◇リーダー・マネージャーを目指したい方

本社（東京都港区南青山）
またはプロジェクト常駐先（東京23区内）
※転居を伴う転勤はありません

□本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F
【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※プロジェクト先の規定に準じます
※月平均残業時間／18時間（2015年度実績）

正社員
試用期間　3カ月
※給与、待遇などについて違いはありません

年俸400万円～800万円
※スキルや経験などを考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
決算分配金年1回

■昇給
年2回
※積極的に実績を反映
■社員の年収例
◇年俸450万円／27歳／サブリーダー
◇年俸550万円／30歳／リーダー
◇年俸650万円／34歳／マネージャー

◇150以上の研修完備

□社会保険各種完備
□残業手当
□深夜勤務手当
□休日出勤手当
□通勤交通手当
□資格取得手当
□イノベーション手当（特別に活躍した社員を表彰し金一封または景品支給）
□新入社員紹介手当
□ランドセル手当（子供が小学校入学時に手当支給）
□長期勤続表彰制度
□健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可
　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
□チームシアトル経費制度

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
◇年末年始休暇
◇夏期休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

【年間休日】120日以上

【各種支援制度】
□部屋探し支援
□外貨建て資産形成支援
□各種表彰
□外部研修
□社内勉強会
□部活動：フットサル、バスケ、カラオケ、ダーツ、ジム活など

【社内イベントでの交流が盛んです】
活発なコミュニケーションがチームワークを支えています。
BBQやお花見、ボウリング大会、社員旅行など、多彩な社内イベントを随時開催！
公式イベント以外にも、関西出身のメンバー同士が親睦を深める「関西会」など
社員同士が積極的にコミュニケーションを図っています。
フットサル、バスケ、カラオケ、ダーツ、ジム活など部活動も活発。
代表をはじめ経営層も率先して参加しています。