日本精工株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち日本精工は、ベアリング（軸受）の世界的メーカーでありながら その技術力を以てEPS、精機製品、電子応用製品など多様な製品を開発・供給し、 世界中のあらゆる「動き」を作りだしてきました。 自動車業界に深く関わる当社でも、ADAS、そしてその先の 自動運転技術を実現するため、EPSの開発強化に着手しています。 ベアリングで蓄積した要素技術の深化、EPSで培ったシステム製品技術により 2016年11月に創業100周年を迎えるNSKだからこそ描ける、 自動車の未来技術開発に注力していきます。 世の中の誰もまだ目にしたことのない「あたらしい動き」で クルマの未来をともに創造していきませんか。

新ステアリングシステムに関するシステム設計、性能評価、ECU開発、ソフトウェア開発等をお任せします
具体的な仕事内容
【次世代ステアリング＆アクチュエータに関するシステム設計・開発】
自動運転等アシスト機能を有した次世代ステアリングシステムの制御開発・設計業務をお任せします。

【減速機の研究開発】
電動パワーステアリング（EPS）の機構の一部である減速機の開発をご担当頂きます。
快適な操作性／環境負荷低減／電動アシスト機能と共存を実現させる
次世代減速機の研究開発業務をお任せ致します。

【ステアリングシステム設計】
電動パワーステアリング（EPS）のユニット設計業務をご担当頂きます。
顧客ニーズ把握／開発部署との技術戦略企画立案／タイムリーな顧客提案／
システム仕様・要求仕様検討・決定／音・振動・操舵性能検討／
ISO26262機能安全計画・成立性検証／プロジェクト進捗フォロー／
原価低減活動／海外拠点フォロー

【音振動解析エンジニア】
電動パワーステアリングの音・振動にまつわる計測・解析業務をご担当頂きます。
ステアリングにおける音振動計測・解析技術の開発／
音振動問題の原因調査・対策立案／未然防止技術開発／海外拠点のサポート　等

【EPS生産拠点の生産技術職　※NSKステアリングシステムズ(株)にてご就業】
電動パワーステアリング（EPS）の生産拠点にて、
量産製品製造工程の設備導入計画立案／仕様設計／工程改善等の生産技術業務をご担当いただきます。　　
※海外拠点への出張も発生いたします。将来的には海外赴任の可能性もあり、
ワールドワイドにご活躍頂ける環境が整っております。

【ISO監査・体制構築】
当社の今後の製品品質をより高レベル、かつ安定的なものにするために
監査活動／当社の品質監査体制の再構築／各開発・製造拠点への展開／
指導体制構築／当社各拠点の監査対応担当者の育成などの業務をご担当頂きます。

チーム／組織構成
担当するプロジェクトによって、関わるエンジニアの数はさまざまです。
各リーダーの指示のもと、各人が機動的に動き、効率的に業務を進めています。
当社には個々の意欲やチャレンジを歓迎する土壌がありますので、
是非あなたの知見を当社にもたらし、あたらしい風を吹き込んでください。

【高専卒以上】いずれかの知識や経験をお持ちの方　※要普免
＜必須条件＞
▼下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・車両運動制御の設計理論の知識・経験
・工業製品の音振動に対する解析経験
・ブレーキ、ステアリング等システムの制御機能に関する知識・経験
・材料力学・構造力学・機械力学・振動工学など力学的知識
・機械設計経験
・ハードウェア仕様設計経験
・ソフトウェア設計、テスト業務経験
・ECUシステム設計・検討経験
・メーカーでの生産技術職経験
・製造業での品質管理経験／ISO9001監査員経験／ISO/TS監査員を有する方、ISO9001内部監査員等の資格

※普通自動車免許（お客さま先に赴く際や実験時に車を運転する機会があるため）

経験とともに、どのようなことを実現したいかをお聞きします。
活躍できるのは受け身ではなく、自発的に行動できる人材です。

■藤沢技術開発センター／神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
■ステアリング技術センター／群馬県前橋市鳥羽町78
■NSKステアリングシステムズ(株)／群馬県前橋市総社町1-8-1
■本社／東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

8：00～16：40（所定労働時間7時間40分／休憩60分）
※事業所により異なる

【フレックスタイム制有】
1日の標準労働時間7時間40分／コアタイム 10：10～15：10
※フレックスタイム制は部署によって異なります

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回 （4月）
■社員の年収例
【予定年収】450万円～1100万円

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎家族手当（※配偶者2万5000円、子5人目まで1人4000円）
◎独身寮完備、社宅
◎退職金制度（※65歳までの定年後再雇用制度あり）
◎社員持株制度、財形貯蓄制度などの財産形成制度
◎階層別研修、営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度 他
◎車通勤可（事業所により異なる）
◎住居手当
◎入社時に転居を伴う方は転居費用支給

＜休日・休暇＞
★年間休日120～128日（事業所により異なる）

◎完全週休2日制（土・日）　
◎有給休暇（10日～20日・次年繰り越しあり）
◎リフレッシュ休暇（入社11年目以降5年毎）、ニューライフ25、ボランティア休暇 等

当社は本年11月に創業100周年を迎えます。産業のコメといわれるベアリングの開発・製造をベースに、国内外のモノづくりを支えてきました。1世紀という長きにわたって積み上げてきた技術力、ノウハウを最大限に活用し、社会がより安全、安心、快適で豊かなものとなるよう努めていきたいと考えています。

これからもイノベーションへのチャレンジ、新技術・新製品・新事業の創出には積極的に取り組み、世界から寄せられる期待に応えていきます。今回お迎えする方々は、当社が新たな100年という軌跡を描いていく上で重要な人材となることは間違いありません。これからのエンジニアとしての人生を、ぜひ当社でデザインしていきませんか。