株式会社エムファースト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エムファーストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社エムファーストの 募集が終了した求人
有名レディースアパレルブランド(ヤング・キャリア)を手掛けるデザイナー/20代~30代女性活躍中
- 契約社員
- 転勤なし
1921年(大正10年)に創業以来、ヤング・キャリアのレディースウェアなどの 企画製造卸を手掛ける総合アパレルメーカーとして、実績をあげてきました。 当社へのニーズがますます高まる中、 組織力の強化のため、新しいデザイナーを東京と大阪にて募集します。
担当ブランドへの企画・提案からデザインまで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
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●具体的には…
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■営業に同行してお得意先との商談
新製品の企画・提案、既存製品のフィードバックなどを行います。
■営業、パタンナーとの打ち合わせ
社内パタンナー在籍率業界トップクラスの当社。
大阪本社には約20名のパタンナーが13名のデザイナーと共に働いています。
■市場リサーチ、商品企画
担当ブランドの店頭に行き、製品の売れ行きやお客様動向などをチェック。
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●担当ブランド
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有名ブランドのOEM・ODMとなるレディース(ヤング・キャリア)の布帛製品が中心となります。
(一部ニットもあります)
※担当ブランドは勤務地により異なります。
スキルや志向により、1~2ブランドを担当していただきます。
☆mysty woman
☆Discoat
☆OLIVE des OLIVE
☆MAJESTIC LEGON
チーム/組織構成
当社では、20~30代の女性スタッフがたくさん活躍しています。
社内の雰囲気は、とてもフレンドリーでアットホーム。
元気なスタッフが多いので、自然と楽しく仕事をすることができます。
チームワークの良さが当社の自慢。仲間とコミュニケーションを取りながら、
イキイキと仕事に取り組んでください。
★<専門性を高める協力なチーム体制>★
歴史あるアパレルメーカーならではの、整った組織体制が当社の強みです。
営業、デザイナー、パタンナーそれぞれのチームで
専門性高く業務を進めています。
ブランドとのやりとりや生産ラインの確認などは
営業担当がしっかりと対応してくれるので
パタンナー、デザイナーはモノづくりにとことん向き合える環境です。
★レディースのデザイナー経験お持ちの方(年数不問)★デザイン学校卒業の方は実務経験不問
◆◇◆下記のような方に向いています◆◇◆
◎モノづくりに真摯に向き合いスキルを磨きたい方
◎社内のメンバーとチームワークを大切にしながら働きたい方
◎企画・提案から携わり、ブランドから頼りにされるデザイナーとして活躍したい方
デザイナーは、即戦力としての経験者募集が多いですが、
今回の採用では、当社で実務経験を積んでいただきたいと考え
若手育成の観点で幅広く募集しています。
経験の浅い方もぜひチャレンジしてください!
大阪本社/東京支店
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【大阪本社】
大阪市中央区久太郎町3-5-13
アクセス/地下鉄「本町」駅より徒歩3分
【東京支店】
東京都渋谷区東3-11-10
アクセス/各線「恵比寿」駅より徒歩4分
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
◎月平均1回土曜出勤あり/9:00~15:00
◎残業は月20時間程度です。
契約社員
契約期間:1年更新、試用期間:3カ月
◎更新あり
◎正社員登用制度あり
年俸280万~490万円+インセンティブあり
◎上記金額を14分割して支給(賞与年2回含む)
◎経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回(業績賞与もあり)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■保養施設(白浜・琵琶湖・鴨川)
■社員旅行
<休日・休暇>
■週休2日制(土日) ※月平均1日土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休、育休制度(取得実績あり)
◎年間休日110日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)