東京海上日動システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

東京海上日動火災保険の100％出資により1983年に設立された当社は、 東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、 東京海上グループの情報システムの 企画・提案・設計・開発・保守・運用を一手に担っています。 グループ全体の業績拡大に伴い、昨年より中途採用をスタート。 単なる増員募集ではなく、当社に新しい風を吹き込める方を採用したいと考えています。

本体・東京海上グループ向けの基幹業務システム開発もしくはシステムの企画・設計・構築
具体的な仕事内容
★東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループ向けのプロジェクト
◎経験・スキルに応じて【1】【2】いずれかを担当していただきます。

【1】アプリケーションアーキテクト（オープン系システム）
100%東京海上グループ向けの案件を取り扱っており、
東京海上グループのユーザー部門との折衝など、
IT構想・企画業務といった上流の業務を行っています。

＜具体的には…＞
基幹業務システム開発を行っていただきます。
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供。
要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を主に担当します。
※納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。


【2】インフラ担当
基幹業務システムの各種プロジェクトにおける
インフラの設計・構築を担当していただきます。

＜具体的には…＞
・グループ会社の情報システム部門との折衝とシステムの企画
・システムの設計・構築

チーム／組織構成
東京海上本体の情報システム部門は人数が少なく、
実質的には、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命の
システム業務のほとんどを、当社が担っています。

＜キャリアパス＞
【1】アプリケーションアーキテクト（オープン系システム）
あくまで目安ですが、3年目となると基本設計、詳細設計が中心。
4～6年目くらいでIT構想・企画業務（ユーザーとの折衝）、
要件定義などが業務の中心になります。

【2】インフラ担当
インフラストラクチャ・アーキテクトを経て、
（システム基盤要件を実現するためのITアーキテクチャを設計する人材）
インテグレート・アーキテクトとして活躍するなど
（企業内のシステム統合や連携要件を実現するためのITアーキテクチャを設計する人材）
幅広いキャリアが実現可能です。


開発環境
基幹システムは、Javaによる開発案件がメインです。
また、個別のシステムも多く存在し、C言語を用いた開発も行っています。

【大卒以上】何らかの開発経験のある方（年数・金融知識不問）または、インフラの設計・構築の経験のある方
【1】アプリケーションアーキテクト（オープン系システム）
◎オープン系言語によるアプリケーション開発経験
◎システム開発・保守・運用のプロジェクト経験（リーダー、担当者）

【2】インフラ担当
◎基幹システムのインフラ設計･構築経験者　※情報処理技術者試験（システムアーキテクト）
◎情報セキュリティ経験者　※情報処理技術者試験（情報セキュリティスペシャリスト）
◎Windowsにおけるシステム構築経験者　※MTA,MCP（MCPDなど）
◎データベース管理経験者　※情報処理技術者試験（システムアーキテクト）,ORACLE MASTER（Silver以上）

【本社】
東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル
※転勤なし
【アクセス】
京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩約10分
多摩都市モノレール線「多摩センター駅」より徒歩約7分

9:00～17:00
◎マイチョイス制度(勤務時間自由選択制度)
　出社時間は7:00～13:00の間で30分ごとに設定
（例）7:00～15:00、10:00～18:00、11:30～19:30
　※全て実働7時間　◎水・金曜日は早帰りを推奨
　※残業時間は月平均20～30時間程度

正社員

月給29万4000円～
※経験やスキルに応じて、決定いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(6月)

交通費全額支給
社会保険完備
退職金精度
財形貯蓄精度
厚生年金基金
保養所
クラブ活動
従業員ローン制度
保険料補助
弔慰金
住宅費補助

＜その他＞
◎必要な福利厚生を選択できる制度「カフェテリアプラン」
◎資格取得の際に一時金を支給
◎「プラチナくるみん」取得済み
→厚生労働省が認定する制度。仕事と子育ての両立に取り組む企業の中でも、
　高い水準で両立支援の取組みが行われている企業の証です。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)
特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
記念日休暇
プロジェクト休暇
社会貢献のための休暇
出産休暇（配偶者にも適用）
看護休暇

保険業界の基礎知識について座学研修を通じて学んでいただきます。
一通り身に付けた後は、先輩が既に入っているチームに参画し、
OJTを通じて現場で業務を学んでいきます。
その他、ITスキル、ビジネススキル、業務スキルの3つの切り口から、
効果的にスキルを高められる研修や、階層別の研修、海外研修などもご用意しています。