株式会社エフォートの過去求人・中途採用情報

橋梁の補修・補強工事について15年（当時）のノウハウを持つ富澤啓介が2006年に設立した当社。 橋梁工事は土木工事の中でも専門性が非常に高く、日本でも数少ない橋梁補修のエキスパート企業です。 中でも多くの自治体や大手建設会社より、技術力を高く評価頂いている当社には引き合いが激増。 今後、多数のメンバーを採用し、人材を育てて会社を大きくしていく計画。 将来的には全国の都道府県に事業所を展開したいと考えています。そこで施工管理者を募集します。 強い意志があれば、未経験からでもOKです。先輩が現場でしっかりとノウハウを教えます。

橋梁、高速道路・高架部分等の補修・補強工事に関する一連の施工管理
具体的な仕事内容
橋梁、高速道路・高架部分等の補修・補強工事に関する一連の施工管理を担当して頂きます。
「施工管理＝現場監督」だけではなく、工事前から工事後まで、その業務内容は多岐にわたります。

また、橋一本一本ごとに、橋の構造や老朽化の状況も違い、適切な補修・補強の工法や補強の仕方、
工事の進め方も異なってきます。

さらに、これまでは補修・補強のフェーズに特化してきましたが、
近年、劣化対策に関する豊富なノウハウを持つ立場から、
設計に対するアドバイスや、コンサルティングを求められる機会も増えています。

橋梁工事のプロフェッショナルとして最適な提案をし、ベストを尽くしてください。

【具体的な業務内容】
以下の工事における施工管理全般。
経験を積んだ後は、原価管理や見積、積算などもお任せします。

■支承取換工事
老朽化した橋の支え（支承）を耐震性などが強化された支承に交換する工事

■落橋防止工事
地震などの災害時に橋が橋台から落下することを防止するシステム設置工事

■変位制限装置設置工事
橋の動き（変位）をコントロールする装置の設置工事

■耐震補強工事

■その他橋梁補修関連工事全般

※鋼橋上部工事として、道路橋、歩道橋などの施工管理業務全般も同様に担当していただきます。
※工事現場は現在、神奈川、東京、千葉の案件が主です。
自宅から通勤困難な遠方の場合は、現場近くのホテルや借上げ社宅に宿泊します（状況により家族同伴可）。

多くの現場を経験することが何よりのノウハウにつながります。
まずは先輩社員に同行しながら、上記をひとつずつできるようになっていってください。

チーム／組織構成
当社のメンバーは、90％が中途入社で、前職で培った経験を土台に、当社で新たなキャリアを築いています。当社の安定性・将来性に魅力を感じて転職を決意したという社員も。中には、社長の人柄に惹かれたことが大きな理由というメンバーもいます！

【未経験者歓迎／複数名同時募集】土木工事や建築工事経験者、特に土木系の有資格者は優遇します。
【成長をしっかりとサポートします】
特殊な専門工事を行う当社の業務は、
ほとんどの社員が未経験から始めています。
橋梁工事の経験はなくて当たりまえ。
大事にしているのは、「やる気」です。

【あれば役立つスキル】
・建築・土木系での工事施工経験
・二級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士などの有資格者
・Word、Excel、CADなどのPCスキル
※すべて入社後に、身に付けて頂ければ大丈夫です！

【こんな方にぜひ来て頂きたい！】
◎ここにしかない特殊専門スキルを身に付けたい方
◎金額には変えられない高品質な工事を行うことで、施工主を安心させたい方
ご興味いただける方は、ぜひご応募下さい。

未経験者の方の場合、選考ではあなたのやる気と人柄を重視。
建築や設計、土木工事に関わる経験・知識をお持ちの方は優遇します。

本社／神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7
※【工事現場】東京、神奈川、千葉、栃木を中心に関東各地
※現場が遠方の場合は、工事期間中は当社が手配した社宅に宿泊して業務にあたっていただきます。家族の同伴も可能です。
【アクセス】
京浜東北線「新杉田駅」を出て、国道357号線通りを横須賀方面へ徒歩で約10分。
車通勤可。

8:00～17:00

正社員
試用期間3カ月

固定給制月給20万～50万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

土木施工管理技士1級保有者／年収400～650万円
土木施工管理技士2級保有者／年収350～550万円
※資格のない方・未経験の方は、ご相談に応じます。

各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
家族手当、
退職金制度（在職1年以上）
出張時の在宅手配（工事期間中、家族同伴可）、
資格取得費用の全額負担
マイカー通勤可（社用車の利用も可）

＜休日・休暇＞
4週6休制、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇