ルートインジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

高いリピート率を誇る「ホテルルートイン」 北海道内には、18店舗のホテル＋1店舗の居酒屋を出店中。 さらに国内外で毎年20店舗前後の新規出店を行っています。 そんな当ホテルで活躍していただける方を募集！ ホテル・接客などの経験は一切問いません。 未経験でも大丈夫！ 配属後もフォローアップ研修や、 英語を学べる無料の講習会も実施。 あなたの成長を全力でサポートします。 【キャリアアップも充実！】 支配人(１店舗)⇒エリア支配人(5店舗程)⇒ 地区支配人(20～30店舗程)へのキャリアアッププランをご用意！ あなただからこそご提供できるサービスを 一流支配人として生み出していきませんか？

入社1～2年での支配人を目指し、フロント業務やホテル運営の全般をお任せします
具体的な仕事内容
総合的なビジネススキルを磨きながら、将来の支配人として約2年間、
現場で学んでいただきます。
実力次第では、1年程度で支配人になることも可能です。

フロント業務からスタートし、ホテルの予約管理や客室点検、清掃管理、
スタッフの育成、売上管理など、ホテル運営の全般を経験していただきます。
最初のうちは、先輩スタッフが付いて基礎から教えるので、未経験の方もご安心ください。

その他、宿泊プランの立案や提案といった業務にも携わることができ、
裁量あるポジションならではのやりがいを味わえます。

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　まずはホテルの「顔」になってください
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フロントはいわば、ホテルの「顔」。
訪れたお客様と「最初」にご対面し、お帰りになるお客様を「最後」に
お見送りするのも、フロントの仕事。
分からないことだらけでも大丈夫。
充実の研修制度で、あなたをしっかりサポートします。

【具体的には…】
◎チェックイン・チェックアウトをはじめとした宿泊予約管理
◎お問い合わせ対応（電話・メール）
◎ホテル館内外のご案内
◎キャッシャー（チェックイン時の会計やその他会計業務）　など

時には、その地域ならではの飲食店や名物をご案内したり、お客様がお困りの際は
一緒に問題解決に取り組んだり。
あなたのやり方で色々なことにチャレンジしてください。

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★十人十色のサービスで「ほっ」とする。
不慣れな土地での出張で、気疲れしたお客様がいらっしゃることもあります。
そんな時は「お疲れ様です」の一言を添えて、鍵をお渡しする。
あなたの言葉が、お客様の心を「ほっ」とさせるかもしれません。
色々なお客様とお会いするから、毎日が発見の連続。
あなた独自のサービスを提供し、お客様だけでなく自身にとっても
快適な空間を生み出してください。

チーム／組織構成
各ホテルとも、20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。
さまざまな地域の出身者がいるので、
きっとあなたと同じ出身の先輩に出会えるはず！
チームワーク抜群の活気ある職場なので、すぐに馴染める環境です。

【高卒以上／未経験・第二新卒歓迎！】 ネット予約の対応などもあるため、基本的なPC操作ができる方
＜ホテル業界未経験者大歓迎！＞
研修制度が充実しているから、未経験の方でも安心して働けますよ！

【一つでも当てはまる方を歓迎します！】
◎ホテル業界で働いてみたい
◎新しい事にチャレンジしたい
◎人と関わる仕事がしたい
◎いろんな地域で働いてみたい
◎将来的には地元で働きたい
◎仕事に熱中しながらキャリアアップをしたい

【こんな方は優遇いたします】
◇販売サービス業や接客業の経験をお持ちの方
◇メンバー育成などのマネジメント経験をお持ちの方
◇店舗運営の経験をお持ちの方
◇英語や中国語・韓国語などが得意な方

★U・Iターン歓迎！
☆ある程度働いたあとに地元に戻ることも可能！

全国各地のルートインホテルズ
※ホテルルートインをはじめとした、当社の運営するホテルをご担当いただきます。

　北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、
　栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、
　石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、和歌山県、
　岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、
　山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、
　大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
★年2回、転属や転勤などの希望を出せる自己申告制度があります！

シフト制（3交代）

【勤務例】
▼07:00～16:00（休憩60分）
▼13:00～22:00（休憩60分）
▼22:00～翌8:00（休憩2時間）
※全て所定労働時間は8時間です。
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☆シフト勤務なので、早く上がれる日や遅く出社する日があるから、
　自分のペースで働け、友達や家族と過ごす時間も大切にできます。

正社員

月給23万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
420万円／入社3年目／マネージャー　月給30万円＋賞与
450万円／入社6年目／マネージャー　月給32万円＋賞与
500万円／入社10年目／エリア支配人　月給35万円＋賞与

◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆残業手当
◆単身赴任手当（月3万円支給）
◆引っ越し支度金（3万円）
◆引っ越し代全額補助
◆家賃補助（6割会社負担）
◆資格手当
◆赴任手当
◆広域手当
◆社員割引
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆退職金制度
◆制服貸与

＜休日・休暇＞
◆月8～9日（シフト制）
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇・年1回（5連休／2年目より）
※年間休日105日
　2年目よりリフレッシュ休暇を含む107日