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テス・エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

監視センター技術営業職／ネットワーク・監視システムの提案・運用・保守（20代活躍中）

正社員

募集背景

発電施設・設備の企画・開発・建設、設置、運用、保守や、監視システムの導入、24時間の設備監視体制の提供、設備メンテナンス、老朽化や法規制に対するケアなど当社にしかできないコンサルティングを武器に、さらにソリューション領域を拡大していきたいと考えています。今回は、監視システムの導入、保守などをご提案いただく監視センター技術営業職採用です。制御系、ネットワーク、サーバの構築・保守・運用などに携わったご経験をお持ちであればぜひご応募ください。（営業や開発、構築、保守、運用など幅広く経験を活かしていただけます）

仕事内容

サーバ監視システムの提案や開発、構築、運用／現地クライアントシステムの提案・設置・保守
具体的な仕事内容
【1】監視システムのご提案
顧客のニーズをヒアリングし、既存および新規の監視システムをご提案

【2】監視システムの構成検討とシステム構成図作成
発電システム等のあらゆるデータを可視化するシステムを構成。
また、システムの最適化や新たなシステム構成図を作成。
（製図については専門のCADチームへ依頼）

【3】監視システム不具合対応
稼働中の監視システムの不具合など調査・確認対応。
必要に応じて、機器交換や協力会社へ修理の依頼を行う。
対応時は、修理・交換費用の見積もりを作成し、お客様へ提出。

【4】新しいシステムの検討
新規の監視システムの基本設計。
たとえば、太陽光発電所の監視システムは稼働しているものの、
風力発電所の監視システムが未導入の場合、新たなシステムの導入や
既存のシステムのカスタマイズなどをご提案。

【5】サーバの管理
監視システムの自社サーバやルータの保守・管理・メンテナンス。

【6】社内業務の改善及び効率化
社内業務の効率化をはかるための業務システムの開発・構築・運用・保守など。

【7】監視当直社員のサポート
監視業務を行う社員のマネジメント。

チーム／組織構成
エンジニアリング本部　24時間監視センター／8名（男性5名、女性3名、平均年齢32.5歳）

その他プロジェクト事例
【お客様のエネルギーマネジメントを行う『TESS WebView』】

TESS WebViewはクラウドサーバにデータを保存し、WEB上での閲覧を可能にしたエネルギーマネジメントシステムです。

■TESS WebViewの特徴
・いつでも、どこからでもお客様の設備の稼働状況を遠隔で確認できます。
・パソコン、スマートフォン、タブレット、端末を選びません。
・遠隔での設備の「エネルギーマネジメント」「データ分析」「リアルタイム情報可視化」を可能にします。
・帳票や警報を自動配信いたしますので、定期確認の簡易化と異常の即時発見を可能にします。
・設備毎にオーダーメイドできるため、対象設備やメーカーを選ばず構内をまるごと監視可能です。

対象となる方

【学歴不問】◎制御系・ネットワーク系・サーバ系システムに関する業務経験／営業・開発・保守など
【必要な業務経験】
◎プリセールスエンジニアやサービスエンジニアなど技術的なサポート経験
◎機械や電気製品などの法人営業経験
◎制御系システム、ネットワーク・サーバなどに関する業務経験
　※営業・開発・構築・保守・運用など

お客様とのコミュニケーションが、業務の大半を占めますので、
顧客折衝経験など、対人スキルを活かしていただける場面が多くあります。

また、不具合やトラブル時の対応では、機器やネットワーク、サーバに関するものも少なくないため、
専門的な知識や経験が求められます。
しかし、入社後にしっかり学んでいただける環境がありますので、
知識や経験不足でもご安心ください。

勤務地

■大阪本社／大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
※U・Iターン歓迎
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
各線「新大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）
※平均残業時間　約29時間／月　1.45時間／日（2015年度実績）

雇用形態

正社員
3ヶ月～6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中、住宅手当の支給なし。

給与

月給20～30万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、最終決定します。
◎試用期間3ヵ月あり

■賞与
年2回
※昨年度実績：5ヶ月分

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】
568万円／32歳（入社8年目）：月給29万5500円＋賞与
332万円／25歳（入社2年目）：月給20万7500円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当
◆住宅手当（月2万円～6万円）※条件あり
◆家族手当（配偶者：月5000円、子供1人目：月3000円・2人目：月2000円）
◆出張手当
◆退職金制度
◆福利厚生倶楽部利用可
◆資格取得祝い金制度
◆研修有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員制度休暇
【年間休日123日】

一日の業務の流れ

08:50　出社・監視センター業務引き継ぎの立会（当番制）
08:55　朝礼
09:00　メールチェック
10:00　協力業者来客打ち合わせ
11:00　見学対応
12:00　昼食
13:00　事務業務
14:00　お客様先訪問（打ち合わせ、保守等）
17:00　社内夕礼
17:30　業務終了