エールビジネスコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

エールビジネスコンサルティング株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア（賞与年3回／年間休日120日／産休・育休・介護休暇制度完備）

正社員
転勤なし

募集背景

1984年の創業以来、高度な技術とノウハウ、対応力の高さが支持され、順調に成長してきた当社。現在はSAP事業・IT事業を柱とし、グローバル展開にも注力するなど、さらなる事業拡大を目指しています。現在44名の社員を5年後までに倍増させ、100名体制を構築する経営計画を掲げており、今回新しいメンバーを募ります。

仕事内容

【直取引／上流工程案件が多数！】業務系システムを中心としたシステム開発業務
具体的な仕事内容
■各種業務システムの開発
■物流・生産管理のクラウドサービスなどの自社パッケージ開発
■BtoB向け業務アプリなどのモバイルアプリ開発
■SAP導入コンサル支援、設計開発及びAMO作業

Java／.NET／C言語などを用いた自社内開発、自社パッケージ、
または大手SIerのプロジェクトの業務系システムの開発など。
企画から要件定義、設計・開発、保守・運用まで全般をお任せします。

【キャルアアップについて】
クライアントとの直取引案件が多く、上流工程から携われる機会が豊富にあります。
そのため、業務を通じて多くの経験を積める環境です。
基本的に、あなたの希望にできるだけ近しいプロジェクトをお任せするので、
特定分野のスペシャリストを目指せます。
スキルや経験をお持ちの方は、すぐにPL・PMとして活躍することも可能です。

【キャリアチェンジについて】
ERP（SAP、OracleEBS等）、オープン系、Web系システム、各種業務システム、スマートフォン用アプリなど
多種多様なプロジェクトを手がけている当社。
そのため、さまざまなポジション・フェーズ・フィールドで活躍できます。
例えばSEとして実績を積んだ後、コンサルタントへのキャリアチェンジなど、
あなたの希望に応じたキャリアを歩むことが可能です。

チーム／組織構成
経験豊富なメンバーが多数在籍し、若手を育成していく文化が根付いている当社では、
社員間のコミュニケーションも活発に行われています。
ボウリング大会や社員旅行など、社内イベントを年2～3回開催。
たとえ社長であっても「さん」づけで会話するなど、社員同士の仲の良さや、
フラットな人間関係が特徴の会社です。
野球などの各種サークルがあるので、仕事以外でも交流の機会が沢山あります。

その他プロジェクト事例
■大手エネルギー会社の業務システム全般の開発・運用
■大手通信会社の顧客管理システムの開発・運用
■大手有名エネルギー会社の社内システム開発・運用

※SAP導入や保守・運用の経験をお持ちの方は、SAP業務コンサルタントとして、
　課題の抽出、企画・設計・カスタマイズ・教育研修・導入後のサポートなどをお任せすることもあります。

開発環境
使用言語：Java, .NET, C, C++　など

対象となる方

【学歴・経験年数不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方
これまでに何らかのシステム開発の経験がある方を歓迎。
直取引・上流工程の案件も多数あり、
より高みを目指したいエンジニアからのご応募をお待ちしています。

【下記に当てはまる方は、なお歓迎！】
■各種言語（Java, .NET, PHP, C#等）を使用した設計・開発経験
■ERP（SAP、OracleEBS等）に関する知識をお持ちの方
■物流、生産管理、会計の業務知識
■PL・PMとしての実務経験
■クラウド・モバイルアプリの開発経験
■チームワークを大事にできる方
■成長意欲や向上心をお持ちの方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社（秋葉原）もしくは都内、神奈川（横浜・川崎）、千葉のプロジェクト先
※勤務地は、ご希望を最大限考慮いたします。
【本社住所】
東京都千代田区神田須田町2-17　神田INビル4階
…JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分、都営地下鉄線「岩本町駅」より徒歩2分

勤務時間

＜例1＞9:00～17:30
＜例2＞9:30～18:00
所定労働時間：7時間30分（休憩時間：60分）

※プロジェクト、就業場所により勤務時間が異なります。
※時間外勤務、休日勤務が発生する場合もあります。
※残業は月平均30時間以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給21万9400円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回＋決算賞与（3月／業績による）を支給します。
※別途、時間外手当は全額支給します。

■賞与
年2回＋決算賞与（3月／業績による）

■昇給
年1回（最大3万円）
■社員の年収例
年収600万円（30代／PL）
年収550万円（35歳／SE）
年収400万円（20歳／PG）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限5万円／月）
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■結婚・出産・入学祝い金
■永年勤続表彰
■功労表彰制度
■退職金制度
■資格取得者報奨金制度（資格に応じて一時金として3万円～20万円支給）
■社員会
■部活動（テニス・野球・ゴルフなど）
■社内イベント（社員旅行・屋形船・ボウリングなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（初年度10日間～最大20日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■半日休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

※長期休暇も取得可能です。お気軽にご相談ください。

主要取引先

■出光興産株式会社およびグループ会社
■株式会社インテック
■日本ユニシス株式会社およびグループ会社
■SCSK株式会社
■富士通株式会社およびグループ会社
■菱電商事株式会社
■株式会社NSソリューションズ東京
■AJS株式会社　ほか