アルファテックス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

アルファテックス株式会社の募集が終了した求人

【学歴不問】アイデアを活かし、お客様の課題を解決できるITサービス職【99％直案件】

正社員
5名以上採用

募集背景

1988年の設立以来、当社はお客様視点に立ったシステムづくりを軸とし業務改善サービスの充実化と品質の向上を目指してきました。お陰様で業績も好調。東京、大阪、広島に拠点を構えるまでに成長しました。また、自社製品のアプリケーションサービス「ALFA-Palette」は、利用ユーザー数が1万人を突破しました！現在、お取引しているお客様からの紹介も増え、案件の依頼が絶えない状態です。あなたのスキルを活かして、ゆくゆくは事業部のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

仕事内容

お客様先に常駐して課題の洗い出しを行い、最適な業務改善プランをご提案します。
具体的な仕事内容
〇システムインテグレーション事業
お客様の経営戦略や意志決定まで、
サポートできるシステムを開発。
基本設計などの上流工程から、
保守まで一貫して手がけているのが特徴です。

〇アプリケーションサービス事業
パッケージソフトを使ったお客様固有の課題やニーズを解決する
ソリューションサービスを提案しています。

〇BPO事業
会社の経理出納や文書管理などの業務を一括で受託し、
スピーディに処理します。

この度はシステムインテグレーション部門を中心に、
当社で活躍したい方を募集いたします。

■募集部署
・カスタマーソリューショングループ
　→大手電機メーカーグループ向けの
　　システム運用・保守サポート＆企画提案を行います
・フィールドサポートグループ
　→大手電機メーカーグループ向けの
　　システム運用・保守サポート＆企画提案を行います

【具体的な業務】
■改定案件の掘り起こし
■企画書の作成
■予算・納期の交渉
■お客様のサポート窓口業務
■システムの導入や運用のサポート
■システムの稼働率を上げるための提案や操作サポート

お客様先に常駐し、最も身近なパートナーとして
システムの改善・改修・改定を行います。
当社がここまで直案件にこだわるのは、
直案件だからこそできる提案があるからです。

お客様のお悩みやお困りごとを生の声として聞くことができるため、
潜在的な課題も引き出すことが可能です。

しかし、お客様の課題を明確にしても
最適なシステムを提供できなければ意味がありません。

自社で開発したアプリケーションサービスだからこそ
当社には業務改善のためのノウハウとツールが豊富にあります。

そうした強みを活かし、
お客様の課題を本質的に解決できるご提案をぜひ生み出してください！

チーム／組織構成
20代後半から40代の社員が多く、いい意味で固すぎない会社です。
それぞれの事業を掛け合わせてご提案することもあるため、
部署間を超えて協力する機会も多く、社内はフランクな雰囲気です。

対象となる方

【学歴・経験年数不問】システムエンジニアの経験を活かして、よりお客様の近くで仕事をしたい方
【このような経験をお持ちの方が活躍できます】
■システム設計・構築の経験がある
■システムエンジニアとしての経験がある
■IT業界での勤務経験がある

【以下のような方はぜひご応募ください！】
◎エンドユーザー(お客様)の要望を自分のアイデアを活かして叶えたい方
◎自身のキャリアを活かして新たな分野に挑戦したい方
◎経理・総務関係のプロジェクトに携わったことのある方

勤務地

都内（東新橋または東品川）のお客様先での勤務

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）

雇用形態

正社員
試用期間：入社日より3ヵ月間

給与

【給与】
月給25万円～33万8千円＋賞与
※残業代全額支給

■評価制度も充実！
・能力評価（年1回）　
　　その時点の能力・実力を評価し、給与に反映いたします
・目標評価（年2回）　
　　半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映いたします
・貢献度評価（年2回）
　　半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映いたします

■賞与
賞与／年2回（7月、12月）

■昇給
昇給／年1回
■社員の年収例
【年収例】
610万円／30代後半（入社10年目・リーダー）
580万円／30代後半（入社7年目）
440万円／30代前半（入社1年目）
420万円／20代後半（入社7年目）

待遇・福利厚生・各種制度

団体生命保険あり…保養所・研修センター・スポーツクラブ・育児休業制度
各種手当あり…通勤手当/住宅補助手当（条件有）/単身赴任手当 /役職手当（条件有）/前払い退職金

■スキルアップのための資格取得を促進しています！
・資格取得時には祝い金と受験料を支給
・保有資格に応じた役職手当 ※主任以上
・事業戦略的に必要な資格は、取得に掛かる費用を全面バックアップ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日／年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇（2日間）
ファミリーサポート休暇（1日）
※時間単位の年休取得もOK
★年間休日120日以上！

当社が大切にする3つの「つくらない」

1.余計な業務を「つくらない」
お客様の現場に密着し、現場目線で「余計な業務」を徹底的に分析します。
99%が直案件なのでお客様の声を反映させた、深く踏み込んだ業務改善のご提案が可能です。

2.使いこなせないシステムを「つくらない」
どんなシステムも使いこなして初めて効果が出ます。
ときには、市販のシステムやサービスを組み込み、経験と広い視野をもって最良のパフォーマンスを発揮できる解決策を見出します。

3.無駄なコストを「つくらない」
お客様との直取引にこだわり続けて約30年。
自社開発環境も整っており、リーズナブルな料金で最大の効果を発揮するアプリケーションサービスも提供しています。