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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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オールユニバース株式会社の過去求人・中途採用情報
オールユニバース株式会社の 募集が終了した求人
【完全反響型】未経験から始めるリノベーション物件の営業★月給30万円~ ★定着率95% ★ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1982年の設立以来、右肩上がりの成長を実現。 従業員数はグループ全体で18名と少数精鋭の企業ですが、 土地の仕入れから設計、施工、販売、アフターフォローまで グループ企業で一貫して行うことで、『信頼』と『ブランド力』を築き上げてきました。 新規のお問い合わせはもちろん、リピートされるお客様も増えております。 そこで今回、新たにご活躍いただける仲間を募集いたします。 これまでのご経験や学歴などに自信がないという方も、ぜひ安心してご応募ください。
リノベーション物件を中心とした自社オリジナル物件の販売。★完全反響営業で、全員が未経験からのスタート
具体的な仕事内容
≪完全反響型の営業になります。≫
☆売りやすく、成果をあげやすいから定着率95%!
☆まったくの未経験者でも契約率70%!
購入意思の高いお客様ばかりなので、丁寧な接客さえできれば大丈夫!
みんな少なくても月に1件は契約しています。(初契約は入社2ヶ月目が大半です。)
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◇◆◇ 具体的なお仕事は? ◇◆◇
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需要の高いリノベーション物件を中心に、さまざまな不動産物件を扱って頂きます。
他社にない魅力たっぷりの自社企画・開発のオリジナル物件です。
まずは、簡単な販売物件の情報収集や情報発信からのスタートになります。
慣れてきたら、Webサイトやチラシに販売物件を掲載したりするなどの
企画・広告宣伝業務もお願いします。
4~5名のチーム制なので、未経験の方もご安心ください◎
★契約後のローンの手続きや決済、アフターフォローは業務部が、
設計などの技術面のやりとりは工事部が担当するので、営業に専念できる環境です。
★自由度の高い社風なので、ゆくゆくは中古物件の仕入れや、商品企画など
やりたい業務があればどんどんチャレンジできます。
チーム/組織構成
営業は4~5名のチーム制で、20代・30代のメンバーが中心です。
全員がまったくの未経験からのスタートですが、
早くて1ヶ月、遅くて3ヶ月で初契約を獲得しています。
【未経験者・第二新卒・社会人デビュー大歓迎】★学歴・職歴・転職回数不問 ★不動産の知識ゼロでOK!
※35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
※要普通自動車免許(AT限定可)
★社会人経験も、業界経験も、営業経験も、全部なくてOK。
⇒必要なことはすべて、入社後に教えますのでご安心ください。
≪下記1つでも当てはまる方にはピッタリ◎≫
◎長くじっくりと働きたい方
◎挨拶など一般的なマナーのある方
◎人の和を大切にして、協調性を持って仕事に取り組める方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎家づくりに興味がある方
東京都杉並区井草4-2-11(自社ビル)
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
☆自分のペースで仕事ができるので、小休憩も自由にOK!
ワークライフバランス良く働けます!
※商談の時間により、直行直帰も可能です。
正社員
※試用期間(最長3ヶ月)があります。
月給30万円~+各種手当+業績給
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間中:月給25万円以上+各種手当+業績給となります。
【年収例】
■540万円(入社1年目・27歳/月給32万円+業績給156万円 ※個人の業績による)
■725万円(入社2年目・31歳/月給36万円+業績給293万円 ※個人の業績による)
■1020万円(入社5年目・37歳/月給40万円+業績給540万円 ※個人の業績による)
※前職の2倍、3倍と年収が増えた社員ばかりです。
■賞与
■会社業績により支給
■昇給
■昇給・昇進随時
≪以下の手当を月給とは別で支給◎≫
■交通費支給(上限2万円/月)
■業績給(1件契約~支給)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(宅建5万円/月)
■報奨金制度
≪福利厚生もバッチリ◎≫
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■OJT研修制度
■社員旅行 ※去年はハワイに1週間行きました!
■忘年会 ※温泉地で一泊忘年会という年もあります!
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日・第2火曜日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
※その他、社内カレンダーによる
社内で作業している日のお昼や残業時の夕食は会社が負担!
社員旅行や、お客様を呼んでのバーベキュー会なども
もちろん費用は会社負担で楽しめます!
社員の負担を出来るだけ抑え、安心して働ける体制も整っています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)