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オールユニバース株式会社

不動産管理

東京都杉並区井草4-2-11

オールユニバース株式会社の過去求人・中途採用情報

オールユニバース株式会社の 募集が終了した求人

【完全反響型】未経験から始めるリノベーション物件の営業 ★月給30万円~ ★ノルマなし ★転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

1982年の設立以来、『信頼』と『ブランド力』を築き、右肩上がりの成長を実現。 扱う物件の商品力や、お客様一人ひとりに真摯に向き合った接客が評価され、 新規のお問い合わせはもちろん、新しいお客様をご紹介していただくことも増えております。 そこで今回、新たにご活躍いただける仲間を募集いたします。 これまでのご経験や学歴などに自信がないという方も、ぜひ安心してご応募ください。

仕事内容

Webやチラシからお問合せを頂いてからの自社物件のご案内です。★ノルマや飛込み、電話営業はありません
具体的な仕事内容
<完全反響の営業になります。>
お問い合わせを頂いてからのご案内になるので、
購入意思の高いお客様ばかりです。なので、丁寧な接客さえできれば大丈夫!
みんな少なくても月に1、2件は契約しています。(初契約は入社2ヶ月目が大半です。)
★ノルマや飛込み、電話営業はありません。

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◇◆◇ 具体的なお仕事は? ◇◆◇
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需要の高いリノベーション物件を中心に、さまざまな不動産物件を扱います。
他社にない魅力たっぷりの自社企画・開発のオリジナル物件です!

まずは、簡単な販売物件の情報収集や、メールなどの問い合わせ対応からスタート。
慣れてきたら、Webサイトやチラシに物件を掲載する広告宣伝業務もお願いします。
4~5名のチーム制なので、未経験の方もご安心ください。

★自由度の高い社風なので、ゆくゆくは中古物件の仕入れや、商品企画など
やりたい業務があればどんどんチャレンジできます。

★契約後のローンの手続きや決済、アフターフォローは業務部が、
設計などの技術面のやりとりは工事部が担当するので、営業に専念できる環境です。

チーム/組織構成
営業は4~5名のチーム制で、20代・30代のメンバーが中心です。
前職が、飲食店やコンビニ、アパレルなど未経験で始めた先輩がほとんど!
気さくなスタッフばかりなので、職場環境に悩むなんてことはないですよ◎

対象となる方

<学歴・職歴・転職回数不問> ◎未経験者大歓迎です!★社会人経験も営業経験も不動産の知識もなくてOK
■35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
■要普通自動車免許(AT限定可)

☆社会人経験も、業界経験も、営業経験も、全部なくてOK。
⇒必要なことはすべて、入社後に教えますのでご安心ください。

<下記1つでも当てはまる方にはピッタリ◎>
◎長くじっくりと働きたい方
◎挨拶など一般的なマナーのある方
◎人の和を大切にして、協調性を持って仕事に取り組める方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎家づくりに興味がある方
◎職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい方

勤務地

東京都杉並区井草4-2-11(自社ビル)
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間+各自小休憩)
☆自分のペースで仕事ができるので、小休憩も自由にOK
☆商談の時間により、直行直帰OK
<残業ほぼなし。ワークライフバランスよく働けます。>

雇用形態

正社員
試用期間(最長3ヶ月)があります。

給与

月給30万円~+各種手当+業績給

【年収例】
■540万円(入社1年目・27歳/月給32万円+業績給156万円 ※個人の業績による)
■725万円(入社2年目・31歳/月給36万円+業績給293万円 ※個人の業績による)
■1020万円(入社5年目・37歳/月給40万円+業績給540万円 ※個人の業績による)
☆前職の2倍、3倍と年収が増えた社員ばかりです。

※試用期間中(最長3ヶ月):月給25万円~+各種手当+業績給となります。

■賞与
■会社業績により支給

■昇給
■昇給・昇進随時

待遇・福利厚生・各種制度

<以下の手当を月給とは別で支給◎>

■交通費支給(上限2万円/月)
■業績給(1件契約~支給)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(宅建5万円/月)
■報奨金制度

<福利厚生もバッチリ◎>

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■OJT研修制度
■社員旅行 ※去年はハワイに1週間行きました!
■忘年会 ※温泉地で一泊忘年会という年もあります!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日・第2火曜日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

☆長期大型連休あります!

※その他、社内カレンダーによる

会社にいる時の食費は会社負担!

社内で作業をしている日のお昼は会社が負担!
社員旅行や、お客様を呼んでのバーベキュー会なども
もちろん費用は会社負担で楽しめます♪
社員の負担を出来るだけ抑え、楽しく働ける体制も整っています。


出典:doda求人情報(2016/11/24〜2016/12/21)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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