ＭＥＤ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

創業23年の当社は、太陽光発電やリフォームなどの「住環境」サービスを展開。 業績は右肩上がりで、売り上げは90億に迫る勢いです。 これまで、当社では20万件以上のお客さまにサービスを行っており、 さらに工務店やリフォーム会社などの協力会社の営業代行も併せると30万件以上の 既存のお客さまがいらっしゃいます。 そして、このたび大手メーカーのOB顧客（既存顧客） 約2万件（面接時にメーカー名をお伝えいたします）を引き継ぐことになり、事業が拡大。 新たに営業メンバーを募集します。 今回入社される方に、ゆくゆくは拠点のリーダーなど当社の中心となる存在として ご活躍いただきたいと考えています。

既存のお客さまに対して、住まいの悩みを解決に導くプランの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
具体的には、蓄電池、オール電化、太陽光発電システムなどを
提案していただきます。
お客さまは、これまで当社や大手メーカーのサービスをご利用いただいた方で、その数、約30万件。
95％が既存のお客さま相手の提案になりますので、成約率が高いです。

なお、新規訪問の際は、コールセンターで事前にアポイントを取っていますので、
あなたご自身がテレアポを行うことはありませんし、飛び込み営業ももちろんありません！

あなたにお任せする仕事は、お客さまの声に耳を傾け、
一度限りではなく「一生」のお付き合いをしていただくためのフォロー営業。
がつがつとした体育会系の営業ではなく、
お客さまへ寄り添う気持ちで取り組んでいただきたいと考えています。

※会社が貸与するiPhoneで、オリジナルの顧客管理システムや
スケジュールシステムを随時見ることができるため、スムーズに業務を遂行できます。

チーム／組織構成
当社では20代～30代の営業メンバーが活躍中。
接客や販売スタッフなど、業種・職種未経験で入社したメンバーも多数。
未経験でもしっかり活躍できる環境です。

【高卒以上／35歳まで】◎未経験者歓迎！◎意欲重視の採用です
◎新しいことに挑戦したい
◎もっと稼ぎたい
◎きちんと評価されたい
など、向上心をもって仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！
第二新卒の方も歓迎！


【年齢制限事由（3号のイ）】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆国立・埼玉・福岡、3支店で重点的に募集◆

※勤務地は希望に応じて決定いたします
※自動車通勤可
※U・Iターン歓迎

【さいたま支店】
埼玉県戸田市美女木6-2-1
◎アクセス／JR「北戸田駅」よりバス16分

【国立支店】
東京都国立市谷保6-17-12
◎アクセス／JR「谷保駅」より徒歩12分

【福岡支店】
福岡県筑紫野市美しが丘南2-2-1-2F
◎アクセス／JR「原田駅」より徒歩13分


※下記での勤務も可能です。
【札幌支店】北海道札幌市北区新川三条

【仙台支店】宮城県仙台市太白区西多賀

【柏支店】千葉県柏市高田

【千葉第一・第二支店】千葉県千葉市花見川区千種町

【蒲田支店】東京都大田区西蒲田

【立川支店】東京都立川市錦町

【多摩支店】東京都武蔵村山市学園

【横浜支店】神奈川県横浜市港北区新横浜

【神奈川支店】神奈川県海老名市杉久保南

【名古屋支店】愛知県名古屋市中川区草平町

【大阪支店】大阪府高槻市辻子

【新大阪支店】大阪府大阪市淀川区西宮原

【堺支店】大阪府堺市堺区東雲西町

【広島支店】広島県広島市佐伯区海老園

【成田支店】千葉県成田市公津の杜

8:30～18:00（休憩90分）
※月の残業時間は平均30時間程度です。

正社員
※試用期間2カ月あり

勤務形態によって、2パターンの給与があります。
（1）月6日休（水曜・他はシフト制）⇒　月給29万円以上
（2）完全週休2日制（火・水曜）⇒　月給27万円以上

※試用期間2カ月は月給25万円となります。

■昇給
年4回
■社員の年収例
【年収例】
■年収478万円（23歳／入社1年）
■年収612万円（25歳 入社3年）
■年収761万円（29歳 入社5年）
■年収925万円（32歳 入社7年）

■社会保険完備
■定期代支給（最大5万円／月）
■制服貸与
■社用車有 （お客さま訪問時）
■車通勤可
■iPhone貸与
■慶弔見舞金（結婚・出産・災害見舞・傷病見舞）
■報奨金制度（新人賞10万円）
■マイカー購入補助（100万円）
■家具・家電付独身用社宅
■健康診断
■自己啓発セミナー支援
■禁煙手当（2万円）
■卒煙手当（2万円分のグルメカード）
■産休育休制度

＜休日・休暇＞
■以下の2パターンが選べます。
　（1）月6日休（水曜・他はシフト制）
　（2）完全週休2日制（火曜・水曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■配偶者バースデイ休暇
■リフレッシュ休暇

当社では、一般社団法人ほめる達人が運営する「ほめ達！」検定の受験を推奨しています。
一人ひとりの「良いところを見つけて伸ばそう」という全社的な取り組みで、
職場の活性化に繋げています。